Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Менеджер по продажам:
  Всем привет! Во первых — Аквасток — это огромный завод, т. е. производитель — это классно. Во вторых — с этого года полностью перешли на белочку — «ЗП — была белой — добавили КПЙ и % -все приходит на карту» В третьих — очень мало конкуренции — я работал в электрике — там очень много всех — тут на деле пару больших игроков и пару гаражников. В четвертых — классная команда и свойский коллектив — мне нравиться в пятых — все есть для работы (ГСМ+связь+ командировки сопровождают+ банальная отчетность)
Минусы — конечно есть, их как и везде — много. 1) Иногда сбоит логистика — не вовремя грузится машина или водила подставляет — и не приезжает (в 1 из 7 случаев — доставляет морок — внедрите наказание для логистов) 2) С пандемией закрылись нормальные места с питанием — раньше было много мест где можно было поесть. 3) Чуть сложный кпй — но если донести руководителю что чуть не дотянул — в связи с тем то тем то — идут на встречу. 4) Планирование с производством, иногда сбоит и делают заказы менее важные — чем более важные — но тут решается — прям
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все начнется с того, что вас заманят в эту компанию, как рыбу в сети, пообещают большую своевременную зарплату, удобные условия труда, все бело и прозрачно. На деле, первый деньги аванс 15 тыс., вы получите через 2 мес. и 30 тыс. через 2 мес. и 2 недели. Потолок вашего дохода будут 45 тыс. в месяц и может быть еще 15 тыс. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
оооох, теперь и я расскажу о своих приключениях в этом месте)) начиналось все хорошо, собеседование провелось в ключе-"вы нам ТАААК необходимы, именно вас искали" но в этот момент не понимаешь, что тебя заманивают в ловушку... не озвучен самый главный МИНУС-задержка з/п у меня она была 2 мес.. либо выдавали ее частями по 2-5тр в неделю, тк. "лучше хоть что-то получить, чем ничего" или "берите то что есть иначе ничего не будет, другим вон вообще ее не дают" не скажу что там уж такой непосильный труд..(честно, 3 книги было прочтено за пару месяцев, за что заводу спасибо)) работа-моя совершенно не пыльная была но со временем пытаются понавешать дополнительный функционал , который не входит в з/п и в обязанности работника, которые оговаривались на собеседовании если ты имеешь наглость сказать об этом, то..будь готов сначала к ОРУ, а потом к пинку..от ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Аквасток, как много в этом слове :(, да с иронией и грустью в глазах. Если честно, никогда не писал ни на каких форумах и коментах, не мое, но посчитал своим долгом предостеречь будущих сотрудников! Перед написанием почитал отзывы предшественников, под всем, что там написано, могу подписаться на 70-90%! Глава 1. «Вася всему голова». Начну с отступления, работал я в ООО «Аквасток» порядка 4 месяцев. Вы скажите что это мало? ))) поверьте там при мне сменился штат на 50-70% и я при увольнении был можно сказать стариком, при чем при мне уходили и завсегдатае которые работали тут годами, но об это позже. Все в компании вертится возле самодура руководителя Васи, по началу, он вам покажется рубахой парнем, со стремлениями вытащить компанию из кризиса, в которые его загнали нерадивые сотрудники, которым он доверял. Не обманывайтесь! У Васи есть особенность – ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем по порядку: Для тех кто собирается или подумывает об устройстве в эту компанию 1.пожалуй самое важное-задержки по зарплате до 3-4 месяцев 2. уменьшение оклада путем сокращения рабочего времени 3.новое веяние-серая зарплата, где есть высокая вероятность не получить серую часть 4.Бонусы-задержка выплат до года 5.Своеобразный подсчет бонуса в зависимости от жадности и настроения считающего (бонус зависит от прибыли), так как прибыльность сделки может считаться произвольной и истинная прибыльность сделки не прозрачна для менеджеров 6.Не удивляйтесь если ваш функционал изменят задним числом 7.готовьтесь к мегабольшим невыполнимым планам продаж, не по причине отсутствия продаж, а по причине отсутствия товара и больших сроков поставки 8.Господа, так же если вы хотите какого то развития, работы в организованной структурированной компании, то это не для вас, потому что будут : многочисленные опечатывания офиса и склада по причине задолженности перед арендодателями, по крайней мере в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки по заработной плате наверное как в начале 90-х... Товара нет, на складе - воздух, либо неликвид... Василий Алибабаевич, мужик в принципе неплохой - наверное за столом с хорошей закуской посидеть можно, но работать и зарабатывать с ним - это не в этой жизни. Все предыдущие отзывы про Аквасток - рассказы про Сашу Климович, по варягов из Мечела - полная правда. Одним словом - работа в Аквастоке - "Полный БИЗНЕС"
Положительные стороны:
Российский производитель. Нет Саши Климович -это полное счастье для Аквастока. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто вернёт деньги Аквастоку???
Добрый день!
Предлагаю пробежаться немного по прошедшему периоду времени жизнедеятельности компании Аквасток.
Хотелось бы уделить особое внимание отдельной личности привнесшей отдельный, невероятно весомый вклад в судьбу данной компании.
Ну разумеется, речь идет о прекрасном Руководителе отдела кадров. Это просто человек с большой буквы…
И так начнем, с самого начала, так сказать «правления», начались бесславные подвиги:
- Компанию Аквасток заполонили бывшие сотрудники компании ОАО «Мечел», удивительно почему?
Все просто, ведь сама руководитель отдела кадров с этой компании в Аквасток и пришла (работая там простым HR-ом - обратите внимание), в «Мечеле» как раз начались массовые сокращения - весьма удобно, а работает наш гениальный подбор кадров не по принципу поиска высококвалифицированных специалистов, а по принципу - «взять кого знаю». Конечно, под этот принцип, случайным образом, попадались действительно не плохие специалисты своего дела, но в большинстве своём…
- Стоить только вспомнить прекрасно подобранных Руководителей ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда выплатят зарплату не платят с ноября 2015г. Заказы идут работу делаем а денег не дают сколько можно терпеть!!!! На новый год не дали ни копейки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Компания на грани банкротства. Зарплата черная, в конвертах, постоянно задерживают. Офис дешевый и неуютный. Неоплачиваемые переработки. Собственник - психически неадекватный человек. Очень любит унижать сотрудников прилюдно, орать матом по любому поводу. Психологическая атмосфера в коллективе ужасная. При увольнении "забывают" выплатить как обещанную премию, так и часть оклада. Еще и угрожают. Держитесь подальше от этой прекрасной компании. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания с виду большая, но не правильное управление и назначение на руководящую должность пустышку, привело к банкротству (еще пару месяцев). Ложь, вранье и ублюдские действия нынешнего руководителя, непременно выльются в проблемы для него самого.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для начала хочу рассказать, что из себя представляет компания Аквасток. Я разделяю все организации примерно на три уровня: 1) крупные игроки с хорошо структурированным бизнесом, описанными процессами – это в основном западные компании 2) компании, которые находятся на этапе изменений и стараются навести порядок в своей деятельности – это крупные отечественные компании 3) организации, которые находятся в хаотическом движении, где тотальный беспорядок, нет понятных правил игры, нет стратегии равития – в основном, это региональные, мелкие компании. Аквасток – это очень яркий и колоритный пример последних. Когда-то бизнес «выстрелил» и попер, не обошлось и без административного участия, куда без него сейчас. Но, несмотря на активное развитие, открытие новых филиалов, строительство завода (о котором на собеседовании вам, конечно, расскажут) компания так и осталась на уровне развития мелкой региональной компании, без понятной структуры, уважительного отношения к ресурсам и людям (об этом подробнее ниже), ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Василий верит не тем людям(
Положительные стороны:
Огромный опыт)))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто невозможно не обратить внимание на отдел кадров данной компании. Отношение к сотрудникам просто отвратительное, выполнение своих служебных обязанностей на нуле. В сравнении с новым отделом кадров, сотрудники прошлого состава о.к. (причём с учётом всех их недостатков) можно назвать профессионалами высшего пилотажа. Никогда так отвратительно не прощались с сотрудниками. Задержки ЗП всегда присутствовали в зимний период, но руководителям и прошлым кадровикам всегда удавалось сдержать бунт и утешить людей. Компания, при возможности, раньше шла на встречу, при обращении никто не оставался не услышанным, выдавали хотя бы часть ЗП особо "нуждающимся". Сейчас при обращении в о.к. вы прослушаете все тонкости личной жизни кадровика, как муж из дома выгоняет за то, что денег в дом не приносит и прочее, прочее грязное бельё... и на этом история закончится. НИКОГДА там вам не помогут. Другой вариант развития событий- когда вы станете настаивать на том, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
новичкам совет - читайте отзывы, они на 150% правда. Денег нет, никакого соцпакета нет, уважения нет, понимания у руководства нет, клиентов нет, товара нет, ничего практически нет. Потеряете время, и все, пользы не будет, лишняя запись в трудовой.
Положительные стороны:
НЕТ!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не сталкивался. Многое я бы переделал и построил по-другому, но это на любом месте. Надеюсь, здесь будет так же. Единственный минус - курьерская компания не успела вовремя доставить мою трудовую.
Положительные стороны:
Что обещали на собеседовании - все получил. Отработав один месяц, понял, что перед логистикой компании задачи стоят грандиозные и интересный. Главное - было бы желание ими заниматься и грамотные люди, чтобы довели это до конца. Ничего плохого сказать не могу. Мне было интересно работать, особенно, если бы получилось выстроить систему логистики правильно. Насколько я понял, всех логистов поменяли буквально в ... Подробнее>>
Когда-то Аквасток был середнячковой компанией, где зарплаты, хоть с задержками, но выплачивались работникам. К несчастью, положение работников усугубилось и стало просто невыносимым с приходом в компанию безграмотного руководителя отдела персонала Александры. И теперь гендиректор Вася ничего не решает. Как кадровичка (!!!!!!!!) Александра скажет, так он и сделает. Все вопросы (финансовые, управленческие) находятся в ее полном некомпетентном ведении(!!!), а Вася - Подробнее>>
Рыжая крыса кадровичка, как раковая опухоль, медленно и верно уничтожает своего хозяина. Она уже успела "сожрать" финансового директора, пригласив на теперь уже вакантную должность свою подружку из ставрополя. Не обошла вниманием и ай-ти отдел: теперь в нем появился, не без участия рыжей крысы, директор отдела. Точнее, директриса. Тоже, кстати, из ставрополя. Ну чья подружка сия новоиспеченная руководительница, пояснять не буду. Подробнее>>