Отзыв сотрудника о работодателе общественная организация "Гражданский контроль"

Я подвергся акту мошенничества в интернете, и решил обратиться за помощью к юристам, и я был прав, когда пошёл к ним, эти добрые и отзывчивые люди быстро и оперативно помогли мне расправится с мошенником и он вернул мне все деньги, более того, когда я только пришёл к ним я проконсультировался и это было абсолютно бесплатно и честно. Хотелось бы ещё раз поблагодарить их за участие в этом деле, ведь если бы не они, я бы потерял очень много денег. Спасибо большое!

Россия, Санкт-Петербург, Гражданский проспект, д. 111, к. 1

Недавно у меня возникла проблема с моим братом, по поводу наследства нашей матери, тогда я стал искать выход в интернете и лазить по сайтам и наткнулся на эту компанию, уже на следующий день, я пошел по нужному адресу и добрые отзывчивые люди бесплатно проконсультировали меня и всего за небольшую цену помогли поделить наследство.

Россия, Санкт-Петербург, Гражданский проспект, д. 111, к. 1

Пытались меня оштрафовать по ч. 1 ст. 19.3 КоАП РФ ("Неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции, ...") на 5000 руб. С помощью Центра Документов мне удалось доказать, что требования были незаконными. В идеале, конечно, было бы добиться отставки нечистого на руку сотрудника, но это, к сожалению, не так просто.

Россия, Санкт-Петербург, Гражданский проспект, д. 111, к. 1

Позвонили сказали, что есть свободная вакансия "Менеджер по продажам", договорились о собеседовании на завтра. Приходу на гражданский проспект 36, 2 этаж, заполнила анкету и пошла к девушке на собеседование, и она мне уже предлагает вакансию "Оператора в call-центре" - меня это сразу встревожило, потому что я шла на одну вакансию, а предлагают другую, объяснив это тем, что у меня опыта Подробнее>>

Положительные стороны:
Перед тем как начать работать с этой платформой, я потратил немало времени на изучение отзывов. Хотелось понять, как торговая система ведёт себя не в рекламе, а в реальной работе. В итоге решил попробовать и посмотреть всё своими глазами. Первое, что сразу...
Отрицательные стороны:
Торговая система устроена так, что не подталкивает к хаотичным действиям. Она скорее помогает выстроить последовательность: анализ — решение — контроль
Подробнее>>

Положительные стороны:
У нас заказы бывают сложные, с нестандартными элементами. Мы работаем строго по чертежам, согласовываем каждый шаг. Мне нравится, что можно связаться с производством напрямую и быстро решить вопрос. Контроль качества высокий, поэтому рекламаций почти нет. Это приятно, когда работа идёт...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать с этой фирмой оказалось настоящим испытанием. Сначала всё выглядело прилично — красивые слова, уверенные обещания, большие заказы. Мы, как всегда, выполнили свою часть сделки на 100 %: отгрузили товар в срок, предоставили все документы, пошли навстречу по условиям. А дальше началось то, что, к сожалению, уже стало классикой — тишина и отговорки. «Деньги будут завтра», «Бухгалтерия задержала платёж», «Скоро решим вопрос» — и так по кругу неделями и месяцами. В итоге долг перевалил за миллионы, и нам пришлось идти в суд, тратить время, нервы и средства на юристов. Про ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Возможности для карьерного роста и личностного развития. Адекватное, справедливое руководство, готовое пойти на встречу, помочь и выслушать предложения. Заработная плата всегда выплачивается в срок и в полном объеме, есть система премий. Работа разноплановая, позволяет проявить себя. Коллектив активный, дружелюбный, много корпоративных мероприятий.
Отрицательные стороны:
Парковка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Охранная организация “Невский Контроль” уклоняется от заключения трудового договора с работниками, тем самым нарушает трудовые права сотрудников, лишает их социальных гарантий (пенсионные перечисления, медицинское страхование и пр.) Данные нарушения - это следствие игнорирования трудового законодательства и уклонение от уплаты налогов должностными лицами этой организации.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выполняются все обязательства по выплате денежных средств. Ставится минималка 30,000 руб. Остальное директор без документов платит наличными. Также не предупреждает на собеседовании о том, что он ставит невыполнимые сроки и штрафует за это сотрудников. Причем без какого либо регламента. Выдумывает суммы из головы. Платит за предыдущий месяц после середины следующего (с задержками от трех дней). Также вычитает больничный или отгул текущего месяца из предыдущего. Все это он объясняет фразой "у меня комерческая организация, я делаю так как я хочу". Морально давит на сотрудников, чтобы они не брали отгулы. А ...
Положительные стороны:
Предоставляется все необходимое, есть где пообедать
Подробнее>>