Поиск отзывов
Результаты поиска
Смолком камин: Расскажут сказки на собеседовании
Положительные стороны
Удаленная работа (по причине отсутствия рабочего места и техники для работы)
Отрицательные стороны:
и так данный отзыв будет структурирован по пунктам 1 начнем с собеседования насколько я понял данная компания начинает нанимать сотрудников ближе к осени и увольнять их весной летом тк компания занимается каминами и по факту они мало кого интересуют целом не говоря уже про летний сезон... 2 уровень зп на собеседовании вопрос даже не поднимается мол итак ведь очевидно если в вакансии было указано то ты как кандидат ознакомлен, но пройдя собеседовании и устроившись через неделю подходит директор и говорит о том что как то не правильно брать сразу без испытательного срока мол давайка уменьшим уровень зп забегая наперед после прохождения испытательного срока зп не повышают до уровня который был указан в вакансии (продолжаешь и дальше работать на уровне испытательного срока) 3 в первую неделю с барского плеча разрешили поработать дома мол за это время мы подберем тебе пк и подготовим рабочее место как указано в преимуществах рабочее место так и не было подготовлено (1 раз позвали в офис со словами есть ноутбук приезжай....18 минут открывал страницу в браузере) 4 автоматизация рабочих процессов 4.1 компания является производителем порталов для каминов и следовательно поставщиком для других компаний/ магазинов 4.2 компания является оф дилером нескольких брендов каминов 4.3 компания требует составление и ведение в ручную прайс листа на маркетплейсы (где их клиенты оптовые используют софт), любые аргументы о том что нужно подключить доп софт оптимизирующий работу с прайс листами, выгрузками и тд выслушивается и посылается в тихую гавань (ведь компания хочет вложить 0 и выжать тебя на 100) 4.4 попутно от тебя требуется постоянное расширение прайс листа компании на маркетплейсе+ постоянное обновление цен и наличие (в ручную, в прайсе примерно 900 позиций было на момент моего ухода) 4.5 также ты как сотрудник должен выслушивать чудаковатые идеи [В.] торговца и терпеть его хамство и перепады настроения которое он скрывает под понятиями юмор и метафоры 5 в моем случае тут еще сыграла роль потасовка в Украине скажем так и уровень моей зп сократили на 50%, при этом не сократив объем задач (мол ты можешь работать 4 часа, но чтоб результативность размещения товаров и обновления цен не страдало) 6 новость о сокращении приходит тебе по факту на совещании тебе говорят то с завтрашнего дня у тебя 50% (не нравится уходи) 7 новость об увольнении тоже получает сотрудник аналогичным образом на совещании с тебя спрашивают за все твои задачи (ты не подозреваешь что будет дальше) и потом говорят мы не видим нужды в тебе и да все по закону не смотря на то что о том что тебя увольняют или ты увольняешься нужно уведомлять за месяц...в данную компанию тебя оформляют на бессрочный трудовой договор насколько мне известно в момент моей работы в компании в офисе работало 8 человек(включая директора), на момент моего ухода ушли или были уволены 3 человека (подчеркиваю из офиса)+ 1 человек ушел из салона/магазина + 1 в раздумьях (вот такая текучка в летний сезон буквально за 2 4 недели) данные тезисы обозначают самые сочные моменты жизни компании, не вижу смысла рассказывать о том как проводятся совещания когда звали лишь меня (директор, директор по продажам и я) и начинают ругать другого маркетолога (хотите ругать ругайте или высказывайте критику в глаза, а не другим сотрудникам настраивая коллектив друг против друга) складывается в впечатление что компания не занимается чем то роскошным и красивым...складывается мнение что [В.] торгует дырявыми шляпами которые главная задача толкнуть! и да данная компания в свете войны в соседней стране открыла лендинг фанеровка.бел где берут на заказ услуги по обработке дерева и тд сочувствую тем кто столкнется с ними как клиент (тк наслышан о клиентоориентированном подходе) P.s. удачи вам и дальше крепко плыть по курсы держа голландский штурвал;)
Минск
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Я работаю с Сергеем Сергеевичем уже давно, помогаю по объектам, и такого беспредела, как с конторой «Порталстрой», мы еще не видели. Заказали у них установку камина, отвалили авансом почти 800 000 руб., надеялись на уют и качество. На словах они мастера высшего класса, а на деле — чуть дом нам не сожгли! Когда начали принимать работу, я сразу почуял неладное. Внешне вроде красиво, облицовка блестит, но когда залезли внутрь шахты — волосы дыбом встали. Эти умельцы умудрились сэкономить на самой базовой безопасности. В дымоходе вообще не было огнезащиты, плиты прилепили ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал на вакансии менеджера по продажам - возможность зарабатывать есть, и можно заработать реально много, но запрещено перерабатывать! Я как активный человек готов был задерживаться или выходить сверхурочно - но начальство считает, что так работники будут “сильно уставать” и быстро перегорят. Мне такое не интересно, но тем, кто хочет стабильности - однозначно туда.
Положительные стороны:
Есть возможность заработать ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Я работаю в ZeFire с ноября 2018 года и вижу только положительные моменты. Сам лично вырос из должности менеджера по продажам до руководителя отдела дилерских продаж. Одна из важнейших ценностей, которая существует в компании - это взаимовыручка, ты всегда можешь пойдойти к коллегам и тебе помогут. Поэтому коллектив очень дружный (никаких подковерных игр и интриг за ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Офис со всеми условиями, расположение хорошее ( близко к метро), удобно добираться. Зарплату платят без задержек. есть возможность зарабатывать больше, но и работать приходится усиленнее. Коллектив хороший, есть взаимопомощь. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогая столовая и еда там не всегда вкусная, готовлю с собой.
Положительные стороны:
Работаю в Компании «Зефаер» 2 года. И за это время выросла с должности Администратора Отдела продаж до Руководителя Отдела заказов Технического департамента. Главными ценностями Компании являются: профессионализм, лидерство, взаимовыручка, честность и ответственность к коллегам, к клиентам и партнерам. Коллеги всегда отзывчивы, готовы прийти на помощь. Есть возможность профессионального развития за счет корпоративной библиотеки ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Всем привет. Меня зовут Николай. Работаю в компании "Зефаер" без малого три года, и вот что я могу Вам рассказать. Устроился в эту компанию на должность менеджера в отдел розничных продаж. Принятая в компании система наставничества и адаптации, наряду с отзывчивостью коллег, помогли очень быстро освоить базовые знания о продукте, который, к слову, сам по себе ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их нет
Положительные стороны:
Я работаю в компании почти год на позиции менеджера. Как только пришел в компанию, сразу влился в коллектив. Коллеги и руководитель помогали адаптироваться. В компании хорошо развита система наставничества. Взаимовыручка, честность, ответственность,профессионализ - главные ценности компании. Коллеги всегда помогут в твое отсутствие. Так же в компании возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост. Финансово тоже развиваешься, ...
Москва
Подробнее>>