Отзыв о работодателе «"ООО Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС"»

Отрицательные стороны:
Никогда нипод каким предлогом несоглашайтесь работать. вкузовном цехе!!!Деньги этого нестоят!Перевестись оттуда нельзя если только выдержать 57 лет рабства. Итоне факт возможно рассыпишься ктому моменту. Руководству навсе ивсех плевать лишьбы линия шла. Трудяги нарабочем месте даже хуже работяга проклятущий лентяй неспособный уложиться втак тайм великого гения начальника участка иего прихвостней. Имважно уложиться ваппетиты других зачастую без технических решений. Просто навесят пару задач сверху научасток ивсе как хочешь. Поэтому если есть мозг ируки обходите стороной это место.
Положительные стороны:
Дмс развозка питание. Красивые сказки очудесной карьере вкомпании. Зпвовремя. Плюсы закончились ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Поувольнять этих начальничков и мастеров всех линий сборки и качества, во первых: безграмотные, связать три слова не могут, не уважения и поддержки с их стороны, о мотивации вообще они не слышали и хороших манер разговора. Одним словом: хорошая школа для психологического развития и приобретения устойчивости к таким
Положительные стороны:
Дмс - для подлечивание болячек. Работая там 3 года, на моем веку ребят увольняли с грыжами спины и различными травмами просто потому, что не было для них работ. Питание- кормят хорошо, но поработав там с неделю понимаешь, что кушать все ты не съешь, так как работать и бегать и полным животом не комильфо. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Совсем недавно пробовал устроиться на этот завод. Единственное приятное вречатления, это сотрудница которая позвонила и долго рассказывала о вакансии. На этом положительные стороны заканчиваются. Приглашают на собеседование, причем по телефону сразу нужно сказать в какой цех хочешь, при том, что человек ни один и в глаза не видел. Приезжаешь на собеседование, дают сделать пять тестов, все они ориентированы на цех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подлегаева Юлия менеджер по работе с клиентами, наносит ущерб имиджу международной компании Ниссан, не соблюдает этику поведения с клиентом, не клиентоориентирована, разговаривает с клиентом нехотя, « с высока» , на грани откровенного хамства, не решает вопрос клиента, блокирует простой вопрос клиента, создаёт ситуацию, что бы клиент убежал, не решив свой вопрос. Руководство компании обратите внимание, что такая работа приносит урон

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Когда!!! в логистике будет порядок.Куда смотрит директор производства почему нет никакой реакци.Когда будет реформироваться внутренняя логистика.Все супервайзеров надо менять и ставить порядочных людей, а не жополизов,жополизов,жополизов.
Положительные стороны:
Положительная сторона заключается в том, что вовремя платятся зарплата.И все.!!!!!Не считая,что руководство у нас гнилое, а именно во внутренней логистике!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые начальники, такие как начальник смены в логистике Полубинский Ю. считает себя над законом. Людей уходивших в оплачиваемый учебный отпуск откровенно гнобил и заставлял уволится. В личном разговоре, неоднократно говорил им о том, что они тратят ресурсы компании, и после окончания учебы уволятся с завода. Многие начальники не обращают внимания на корректные высказывания о неправоте собственных действий. Многое делается только для того, что бы залатать дыры, не думая о последствиях. Тем более не пытаясь устранить возможные причины. Работники по представлению руководства - рабы/роботы. Невзирая на летнюю жару в 40 градусов на производстве должны работать, пока якобы не подтвердятся показатели на всех участках завода. Если хотите повышения, начинайте дружить с начальниками всех мастей. только полная лояльность руководству. только искренняя вера в непоколибимость ниссана поможет вырасти в карьерном плане. Даже если на участке куча косяков, ты либо молча их сам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые начальники, такие как начальник смены в логистике Полубинский Ю. считает себя над законом. Людей уходивших в оплачиваемый учебный отпуск откровенно гнобил и заставлял уволится. Ставил их, якобы случайно, на самые тяжелые участки. В личном разговоре, неоднократно говорил им о том, что они тратят ресурсы компании, и после окончания учебы уволятся с завода. Многие начальники не обращают внимания на корректные высказывания о неправоте собственных действий. Многое делается только для того, что бы залатать дыры, не думая о последствиях. Тем более не пытаясь устранить возможные причины. На участках бывают перекосы с объемами работ. На одном участке работы огромное количество и трудится только 1 человек. На другом трое ходят друг за другом, не знают чем себя занять. На это руководство никак не реагирует. Работники по представлению руководства - рабы/роботы. Невзирая на летнюю жару в 40 градусов на производстве должны работать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пока не знаю
Плюсы в работе:
Ребята кто подскажет. Посаветуйте пожалуйстакуда пойти лучше всего? цех сборки собирать авто или в цех логистики комплектовщиком? Вот сижу и не могу решить. На завод "Ниссан" дали время подумать сегодня надо ответ.:)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не знаю
Плюсы в работе:
сколько получают на конвеере ? есть ли возможность выйти поработать в субботу и сколько платят ? есть ли 13 зарплата или другие премии ? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, лучше не надо туда! Сам процесс устройства на работу занял 2 месяца. Работал на сборке.Условия работы хер..., точнее не условия а темп работы.С такой скоростью с которой надо там работать надо еще 2 руки припоять себе.Машины едут на конвеере одна за одной ,а времени не хватает на то чтоб собрать.Я уже не говорю чтоб пойти отлить или проеб....Весь день прыгаешь в кузове как эквилибрист,только с гайковертом и пытаешься успеть.Бывает даже остаешься собирать на перерыве,а не идешь пить чай. Летом цех напоминает печь "Сатаны",проще сдохнуть чем собрать цикл....2 машины и можно отжимать одежду. После рабочего дня трясуться руки как у алкаша,хотя не пью. Помойму даже на стройке не так тяжело работать как там. Рекомендую всем кто хочет стать инвалидом в 30 лет!!! Перейти куда либо тоже нельзя,куда попал это навсегда. Инструмент многий старый,новый украден наверное! Расположение рабочих мест не продумано, все неудобно.Бегаешь как мартышка от одного ящика к другому ... Подробнее>>