монокристалл

Положительные стороны

Плюсы: 1. Стабильна и конкурентоспособная заработная плата; 2. Предприятие обеспечивает сменой формой; 3. Можно получить разный опыт работы; 4. Иногда попадаются адекватные коллеги; 5. Выдают телефоны, вместо своего; 6. На гос.празники выдаю подарки на проходной; 7. Можно брать выходные на донорские дни; 8. Хорошо оборудовано помещение приема пищи, так же есть буфет

 

Отрицательные стороны:

Минусы:1. Ночные смены, сильно влияющие на здоровье;2. За дополнительные смены уменьшена доплата (т.е. работа себе в убыток);3.Неодыкватное руководство, не умеющее расставлять задачи и приоритеты среди своих работников. Чаще всего у любимчиков есть поблажки;4. После обучения, обязательная сдача экзаменов, при не сдаче которого могут перевести на другой участок;5. Работник должен знать очень много бесполезной информации, которая не относится непосредственно к работе;6. Жадный на сплетки коллектив;7.Бешеные нормы, которые заставляют людей работать в режиме соревнования (но при этом, сильно страдает качество продукции);8. Руководство и технологи закрывают глаза на качество работы и продукции;9. Предприятие ставит для себя выполнение количества, а не качества (зачастую из за чего уходят заказчики);10. Адекватность некоторых сотрудников можно поставить под вопрос. Чаще если не понравился коллективу, тебя буду выживать как с отдела, так и с цеха. Чаще наблюдается подавление новеньких людей (дедовщина);11. Наставники вообще не заинтересованы в обучении. Тяжело адоптироваться новичкам;12. Полное игнорирование технологов на предложения по улучшению. Тогда как, вводимые новшества только усложняют работу;13. Плохо оборудованы рабочие места и постоянное отсутствие оснастки;14. Безобразно сформулирована тех. документация и рабочие инструкции;15. Часто неправильно выплачивают зарплату суммы всегда в пользу бухгалтерии;16. Высшее руководство на общих совещания цеха обещает поднять зарплату, но не выполняет и игнорирует работников;17. Хронометражи и нормы составлены по лучшим сотрудникам, которые работают зачастую не по тех. документации и без положенных им перерывов;18. Безответственное отношение инженеров по оборудованию и сотрудников оово к установкам, из за чего оборудование постоянно в ремонте;19. При приеме на работу, требует сдать тест, после которого не понятно по какому принципу набирают персонал, и далее тебя окружает разнообразный контингент (не самый приятный);20. Нельзя приносить свой телефон на рабочее место;21. Раздевалки в подвале и там постоянно холодно;22. Руководство не дорожит добросовестными сотрудниками, и в любой момент могут сдвинуть с любой должности.23. В любой непонятной ситуации можно получить акт о нарушении.

 

Ставрополь