Ооо «Медвир «, Медпрактика, ооо «Азимут мед»: Работникам не выплачивается з/п , - Почему не стоит здесь работать? - не платятся страховые взносы, оскорбляют, без согласия сотрудников могут распространять персональные данные на третьих лиц

Автор:

Другое дело, при договоре его нужно выбивать, а если выбьешь, то записи в ТК и отчисление страховых взносов можно не дождаться несмотря на неоднократные просьбы. Например, я уже не работаю в организации и до сих пор в ТК нет записи и нет отчисления в ПФР, хотя на руках у меня договор ( очень сложно было его получить) , приказ о приеме на работу, приказ об увольнении и форма СТД- Р.\r\n Похоже, что они и не собираются добровольно устранять свои нарушения, ибо их никто не проверят , а они этим и пользуются. Елена Борисовна любит спрашивать почему вы ушли с прошлого места работы? На её вопрос могу сказать, что сначала она себе пускай задаёт вопросы . ибо люди от неё бегут,.... Некоторые более умные чем я - не выбивают себе договор, а просто делают выводы на основании " пробного сотрудничества" и сваливают, ибо есть чем заняться... Наверное, в организации есть и официально устроенные сотрудники, но они судя по всему не ходят на работу, а реально работают неофициальные сотрудники типа мигрантов, преходящих студентов, пенсионеров и тому кому дома делать нечего и есть спонсор ( типа мамы, которая дома приготовит, уберет и даст ещё денег на жетон в метро для работы на Елену Борисовну, а не на государство). Очень есть грубые сотрудники ( напоминают необразованного торгаша с рынка, а не администратора) на ресепшен, порой врут и не краснеют. Елена Борисовна Лебедева директор в организации не поддерживает такие общепринятые традиции в медицине, как этика и деонтология, поэтому полный хаос и соответственно грубость со стороны некоторых администраторов ресепшен. Трудовая инспекция пишет, что можно устроить комиссию по трудовым спорам, однако стоит ли этим заниматься? С точки зрения медицины, ели человек не хочет учиться, то это что-то с мозгом не всё хорошо, а медцентр это не место для умалишенных, поэтому, на мой взгляд, проще оставить Елену Борисовну наедине со своими проблемами ( зачем людям мешать жить так как они хотят?) нежели пытаться их поднять на уровень выше. Чтобы поднять человека на уровень выше должно быть и согласие этого человека, а если этот человек не хочет не платить страховые взносы, не хочет делать записи в трудовой книжке, не хочет достойно оплачивать твой труд, не хочет грамотно организовывать поток пациентов, то зачем мне нужен он? У меня есть чем заняться , поэтому нерадивые мне не нужны, ибо от них одни проблемы... Они живут потребительской жизнью, только своей выгодой, паразитированием, а не симбиозом, поэтому нет смысла тратить на них свою личную жизнь( жизнь не так длинна как нам кажется, поэтому нужно фильтровать в этой жизни, чтобы она была с пользой, а не в пустую). А данный МЦ никакой пользы не несёт, кроме убытков. Смех - 18% с консультации ? Елена Борисовна! Вы здоровы? Или Вы капиталист из 19 века?... У Пушкина есть такое произведение " Домик в Коломне".... - со смыслом.... Полагаю, и Ваш уход не за горами, ибо специалисты у Вас работать не будут..., и вы останетесь со специалистами из произведения Пушкина "Домик в Коломне".

 

Если ты к ним устраиваешься на работу, то \"пробный день\" они включают в договор . Положительных сторон нет несмотря на удобство расположения медцентра ( рядом с метро).