Отзыв сотрудника Виктория о компании Титан 2

Отрицательные стороны:
В компании слабый руководящий состав. На позициях руководителей три категории: бывшие сослуживцы Папы, дети/братья/сватья/жены/мужья сослуживцев и те, кого взяли с рынка, так как не нашли среди предыдущих двух категорий кандидатов с навыками. Третья категория живет не от 1 до 1,5 лет, их опыт перенимают и добро пожаловать на выход. Две категории заняты решением двух задач: угодить Папе и доче и переложить ответственность и работу на третью категорию. Причем на выход отправят неожиданно и за один день. Когда отправляют очередного...
Положительные стороны:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эти вакансии висят годами, видно, что делается видимость отбора, мол, конкурс нужен, хотя это госструктура. А трудовой договор только на год — на что, спрашивается, можно рассчитывать? ДМС вообще через год оформляется. После собеседования требуют целую кучу документов, сканы абсолютно всего, и на вопросы отвечают, мол, "для проверки подлинности". Да они что, себя начальниками спецслужб представляют? Чувствуешь себя как на госслужбу поступаешь!
Положительные стороны:
Бесплатно пустили на экскурсию на 49 этаж М-Сити. Вот это и вся радость.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь поговорим обо всем остальном. Первое и самое главное на мой взгляд-это отсутствие адаптации новых сотрудников. Тульская М.М. (начальник по подбору и адаптации) как будто находится в вакууме и даже не в курсе, что в компанию каждый день приходят новые сотрудники и по ним нужно проводить работу. Что касается ваших непосредственных руководителей (начальников) тут политика такова, что в большинстве своем им тоже будет на вас насрать. Если у вас возникла проблема/вопрос, то с вероятностью 99,999%, никто вам не может с решением. Возможно, вам даже не проведут ознакомительную экскурсию по офису. ...
Положительные стороны:
Титан-2 Санкт-Петербург. Начнем с плюсов: удачное местоположение, хороший офис. На этом всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тупорылое и безответственное "руководство". Скотское отношение к рабочим. На работу набирают всякий сброд, из-за чего много косяков.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приманивают высокой зарплатой и всяческими хорошими условиями труда и быта, а в итоге через две недели работы предъявляют вам якобы вашу профнесостоятельность по нормам работы, предлагая либо уволиться , либо продолжить работу за сумму в двое меньше заявленной в объявлении и при общении с сотрудником отдела кадров по имени Лина. Деньги за отработанные две недели мне так и не выплатили. Телефон директора по имени Максим, и бухгалтера по имени Айрат, Лина отказывается сообщать по причине которую не объясняет
Положительные стороны:
Не выявил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Халатное отношение к людям. Приглашают на работу, заонят по несколько раз, уговаривают. А в итоге приезжаешь, а тебя вместо того чтобы оформить трудовой договор отправляют в банк оформлять карточку. И это крупнейшая компания России? Стыдно становится за Россию, если крупнейшие компании так работают! Квартиру обещают чистую, а в итоге грязь и коммуникации не работают! Отвратная компания!Не тратьте деньги и время на них
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как все в Титане, людей не ценят, руководители некомпетентные, зарплата ниже рыночной, соцпакеты пообрезали.Условия ужасные. Обманысают сотрудников, создают условия труда хуже конц. лагеря.
Положительные стороны:
В подразделении, где я работал, была очень сильная команда, коомпетентный руководитель, отзывчивая и адекватная административная служба. Но это прошло.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не приезжайте сюда на работу, именно в титан 2 , контора плохая, всегда задерживают зарплату, отношения к работникам как к рабам, пожалел что там работал До сих пор не выплатили зарплату

Мерсин

Отрицательные стороны:
Очень слабая организация труда, слабый итр состав. Слабая инструментальная база, всегда чего нибудь да не хватает. Зарплату могут резать кто угодно, и мелкое начальство, особенно когда ты с ним на ножах, и местные типа охрана труда. Которые никакого отношения к безопасности производства работ не имеют, но с остервенением штрафуют рабочих за отсутствие лямки на каске, отсутствие очков, при работе болгаркой,

Курск

Отрицательные стороны:
Работал в г.Северске.Устроился бетонщиком зп обещали 110 105к.По итогу нагнали народу на стройку АЭС,и по сокращали ,кого то даже отправили домой не успев поработать ,это что за гниль ?Вообщем сократили ,отработал всего пол месяца ,это жесть ,расчет в 15к,долететь до дома.Столовая дер мо.Стоишь по часу в очереди,от еды жесткая изжога,кормят как котят,обед более менее можно,но ждешь очеень долго ,если не

Северск

Положительные стороны:
Четкое время работы. Переработки оплачиваются (что не сказать о прошлом месте работы) На удивление дружный и большой коллектив! Зарплаты четко в середине и конце месяца. Судя по негативным отзывам я попал в очень удачное место) Повезло? не знаю) может когда уволюсь поменяю мнение, пока все устраивает )

Сосновый Бор

Положительные стороны:
Работаю в Лаборатории НК в ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН. Все устраивает. Коллектив супер. Зп во-время, переработки оплачивают. Чему надо, научат.

Сосновый Бор

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие достоинств, самая уебанская фирма, бегите от неё подальше

Сосновый Бор

Отрицательные стороны:
Руководство самодуры. Враньё в каждом слове. Им нужны рабы. Больше добавлять нечего.

Новосибирск

Вера:
  Работаю в Лаборатории НК в ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН. Все устраивает. Коллектив супер. Зп во-время, переработки оплачивают. Чему надо, научат. Недостатков не обнаружила.

Сосновый Бор

Отрицательные стороны:
Боже сохрани работать в этом змеином гадюшнике. Если впм дороги нервы, обходите титан стороной.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Сказали что будет 1 этап собеседования. В конечном счете их было 4 с промежутками по 4-5 дней обратной связи. В конечном счете конда были пройдены все этапы (причем успешно) со слов сотрудника по работе с персоналом, еще неделя ожидания , и ...ву аля! - Вакансия попала под сокращение и набор был приостановлен. Напомню что любому соискателю затраченное время на этапы - это его деньги и силы отданные на перспективу работать в конкретной компании. При том условии что было немало других предложений где приходилось все время «отодвигать» решения в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
их очень много, все не описать! Не ездийте туда, серьезно пишу, не стоит. 27т.р получил за месяц - питание по талонам -билеты и вся игня в ноль вышел. НЕ ЕЗДИЙТЕ ТУДА МОЙ ВАМ СОВЕТ!!!!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В Норильске . Директор Гончаров при неполной обещанной зп .шлёт всех на три буквы , если людям что то не нравится . Выплаты полное д... Обещания никто не держит . Н уч Масляков просто молодой бездарь . Который при любом вопросе нисет всякую чушь. Кто сюда поедет . Все получат намного меньше обещанного. Никаких условий !! Даже не думайте сюда ехать . Из всех людей кто работает тут . Никто не доволен зп . Только гончаров и масляков выше стоящим говорят , что все хорошо и все довольны.

Сосновый Бор

Отрицательные стороны:
Обещали 70тыс. а заплатили 30тыс. За вахту...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Отличная организация. Для тех кто хочет работать и получать достойную зп. Лентяям и бездарям так и платят как они относятся к своей работе!

Норильск

Отрицательные стороны:
Как была шарага, так и осталась, ничего не меняется. Отзывы отрицательные реальны, но Нагинский заставляет своих сотрудников писать на сайтах хороший отзывы. Текучка кадров большая, много хороших людей увольняются из самого титана и ичташа. что одно и тоже. Очень часты так называемые "чистки" людей (адекватных) в основном проводит такие мудаки как Шадрин, Тарасенко ну и тд Приезжаете в Турцию, будет подписан договор, но предложат другую должность, зарплату и организацию!

Мерсин

Отрицательные стороны:
Директор по персоналу Николаева Таня организовала эзотерический отдел персонала , где и гороскопы и колдуны и вся не земная эзотерика используется. Не только на полиграф отправляют, а еще и к ясновидящим. Шизоидный тип Николаевой расценивает любые эмоции как зло.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Тупое руководство

Курск

Отрицательные стороны:
Директор по персоналу [Н.] [Т.] организовала эзотерический отдел персонала , где и гороскопы и колдуны и вся не земная эзотерика используется. Не только на полиграф отправляют, а еще и к ясновидящим. Шизоидный тип [Н.] расценивает любые эмоции как зло. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
кидолово сварщику за месяц 20000 т и всё сказали денег больше не будет

Москва,

Штукатур- маляр/Рыжий:
Отрицательные стороны:
Титан-2 Сосновый Бор. Вранье сотрудников по подбору персонала,заявленные условия оплаты труда,проживания и обеспечения не соответствуют действительности. Реальная зарплата сейчас 40-45 тыс.руб.,общежития с клопами и тараканами,отсутствие питания, проблемы со спецодеждой,рабочими перчатками,инструментами... И выясняется это тока на месте по приезду.Большая текучка кадров.Не рекомендую данную организацию для работы вахтой.Потерянное здесь время и здоровье не стоит тех маленьких денег,что вы заработаете

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплаты ничтожно маленькие, хоть и беленькие, будете получать если сможете изобразить верного раба. Выполнять работу за ради работы т.к руководители блатные и безграмотные. Подбирают персонал с команды Николаевой Татьяны Павловны директор по персоналу холдинга. "Гоните людей" это в ее понимании "подбирайте работников". Николаева - это проклятие титана, первая сплетница и интриганка и тихушница. Подставила предыдущего директора по персоналу и не скрывает этого, сама ни где ранее ни работала и нигде не училась, изображает из себя верного пса своему босу. Уничтожает любого, кто угрожает ее должности. Всему миру молится чтобы беды не натворила единственно построенная атомная станция титаном. На корпаративе НГ ИТР сотрудники говорят , что уже молятся, так как знают как строит титан атомную станцию.

Москва,

Отрицательные стороны:
Всё, что написано из отрицательного про Титан 2 абсолютная правда. Работал 2 года; бардак, полное отсутствие логистики, кту считают вместе с командировачными, специалисты увольняются. Подробнее>>