У каждого корреспондента огромное количество выездов. Бывает, координация ставит по три съемки и три монтажа в день. Выдергивают с выходных, переносят отпуск. Трудовую заводят через полгода (а могут и вообще про нее забыть). Замотанные операторы, мало машин. Опоздание на полчаса на съемку - норма. При этом координатор обязательно позвонит и попросит приехать пораньше. Несмотря на клятвы гендиректора и главреда почти никакие переработки не оплачиваются. При мне корреспонденты, снимающие программы, обязаны были из своих исходников смонтировать сюжет на новости бесплатно. У программников регулярно отменяли съемки - чтоб платить меньше (их зарплата зависит от количества оригинальных минут, выданных в эфир). Хамство и вранье руководства - норма. Главный редактор то и дело срывается на крик.
Новичкам есть возможность "набить руку". Людям с опытом лучше туда не соваться!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Опыт работы в экстремальных условиях. Подробнее>>
О! О! Ёперный театр! Подробнее>>
Компания грамотная и профессиональная!!! Подробнее>>
помогать инвалидам помогать нужно инвалидам таким как Аладжи одна против всех когда это кончиться без предел иналидам куда смотрит москва депутаты в шоке как инвалиды живут склепе и ппьяницами и преступниками не зашешенное населенье туапсе ул ленина 39 квартира 3 как Аладжи ее калитки железного забора 03 зимой не откроете и весь двор проданный без ее ведомо 00000 – расскажите об отзыве знакомым Яндекс. Директ Проект - От сердца к сердцу!Вместе со знаменитостями, Из рук в руки помогает детям. Подробнее. О проекте·Наши благотворители·Товарыdeti.irr.ru Благодарственное письмо Уважаемый главы района и городов ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ