1. Низкая оплата труда. В аналогичных школах за урок можно получать 500 рублей, тут 325 в среднем. Минималка 300. 2. Очень навязчивые задачи, которые никому не нужны. Например, ты провёл 10 уроков в день, а потом тебе приходит задача: посмотреть вебинар на тему "как эффективнее проводить уроки" длительностью 1.5 часа и пройти тест на 30 вопросов по итогу вебинара. При этом данное время не оплачивается. 3. Карьерный рост практически отсутствует. Большая текучка кадров.
Удалённая работа
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Всё положительные отзывы пишет сама компания(знаю как это делается) И так зп ужасно маленькаЯ максимум 375р за час, но чтобы такая была нужно пройти 9 кругов ада, и лизать начальству так, чтоб отражение своё было видно. [П.] огромный привет. На бабки кинуть? Легко! Премию за допы получить? Забудь! Что ещё сказать. [П.] берут даже без it образования)
Положительные стороны:
Удалённая работа
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я пришла в компанию, так как искала комфортную работу, которую можно совмещать с учебой - удаленка был моим лучшим вариантом. Я изначально планировала поработать годик-полтора, а потом уйти в разработку, но уже после полгода работы поняла, что в компании суперские условия для карьерного роста и возможность реализовываться в различных сферах (менеджемент/разработка и так далее). Теперь проработав в компании 2,5 года я прошла путь от рядового преподавателя до Project Managerи Senior Team L...ead и уверена, что это не потолок моей карьеры. Коллектив у нас отличный, руководство всегда готово к ...
Отрицательные стороны:
за 2,5 года работы трудностей не возникало
Подробнее>>
Положительные стороны:
Низкий порог вхождения, работа может подойти даже студентам, нужен только ноутбук. Удобный график: можешь выбрать сам в какое время и сколько часов работать (минимально 25 часов в неделю, максимально - сколько хочешь). Лояльное руководство: все очень дружелюбные и готовы помочь новичкам, есть возможность брать отгулы при необходимости. Если нужен доп заработок, то можно участвовать в проектах школы. Карьерный рост - можно и возможно, если будешь сам проявлять инициативу, везде участвоват...ь и активно общаться с разными сотрудниками. Если хочешь работать просто удаленно без лишней суеты - идеальный вариант. Зарплата ...
Отрицательные стороны:
Не оплачиваются больничный, отпуск, нет надбавок в праздничные дни. Помимо проведения уроков нужно будет выполнять неоплачиваемые мелкие задачи (написать ОС клиенту, пройти тест и т.п.). Нужно быть готовым работать с сложными детьми (есть поддержка внутри школы, любой вопрос решается с руководством). В утренние часы мало уроков, лучше работать с обеда и до вечера.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в компании HWS уже 3 года. 1. Ни разу не задерживали зарплату 2. Очень хорошее руководство. Прозрачная система взаимодействия между отделами 3. Конечно же - удаленная работа (огромный плюс) 4. Сам выбираешь как построить свое расписание. 5. Есть хорошая система мотивации (как материальной, так и психологической) 6. Можно увеличить свой доход на дополнительных активностях. 7. Есть карьерный рост (Куратор / Наставник / Старший преподаватель ) 8. Проводиться много полезных трени...нгов по развитию себя как личности, педагога и на развитие лидерских качеств.
Отрицательные стороны:
1. Достаточно много задач 2. В утренние часы практически нет уроков (маленькая нагрузка) 3. Есть сложные дети (с особенностями) и сложности работы с ними
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудности могут возникать при взаимодействии с разными отделами, тк процессы внутри каждой команды могут отличаться и не всегда понятно, как они устроены
Положительные стороны:
Интересные задачи, адекватное, открытое руководство, зарплата в срок, удаленный формат работы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
с клиентов берут в среднем чек по 1000 р, преподаватели получают менее 30% с этого. Чтобы хорошо получать, надо кучу уроков набрать. Но с такой нагрузкой качество уроков становится отвратительным, лишь бы провести. Программистов там нет, потому что за такую за никакой программно нормальный работать не будет. Договор заключают как с самозанятыми, так и берут в штат, но если в Подробнее>>