Если принял решение уходить, то вернуться уже не получиться.
Нестандартный подход к отбору персонала. Многоуровневое собеседование только подчеркивает найти ценного сотрудника с огромным желанием работать. У меня остались самые лучшие впечатления от "Омского Кондитера". Спасибо огромное руководителю предприятия, а также всему коллективу.
г. Омск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
к отрицательному можно отнести то, что не ясно сколько времени займет процесс принятия решения, но этот вопрос и не был мной задан
Плюсы в работе:
Собеседование с руководителем организации и руководителем службы персонала оставило очень приятное впчатление. Вопросы задавались по существу. На мои вопросы даны четкие ответы. При чем сразу предупредили о нескольких стадиях проведения собеседования, что это не очень быстро. В случае принятия предложения о трудоустройстве в другой компании притензий с их стороны о напрасно потраченном ими времени на проведение со мной собеседования ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если принял решение уходить, то вернуться уже не получиться.
Плюсы в работе:
Нестандартный подход к отбору персонала. Многоуровневое собеседование только подчеркивает найти ценного сотрудника с огромным желанием работать. У меня остались самые лучшие впечатления от "Омского Кондитера". Спасибо огромное руководителю предприятия, а также всему коллективу.
... Подробнее>>