Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЗВЕЗДИЕ". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области Адрес: 305000, Курская область, Г. КУРСК, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 100, Корпус ЛИТЕР А, ПОМЕЩ. VII Дата проверки: 07.06.2023 Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований Требование: Руководствуясь требованиями абзаца 12 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Пришел я в этот БЦ Олонецкий на вакансию складского рабочего, думал, солидная фирма, бьюти-сфера, масочки-аппараты. По факту угодил в натуральное рабство с налетом гламура. Работа преимущественно ночная, пашешь как проклятый среди коробок с массажерами и сыворотками, а выхлопа ноль. Начальство там вообще берега попутало. Директор может прислать сообщение в три часа ночи с требованием пересчитать остатки Beauty Style, потому что ей что-то там приснилось. Постоянный микроменеджмент, за каждым твоим шагом следят через камеры, будто ты не заказы собираешь, а ядерные боеголовки воруешь. Про штрафы вообще молчу, режут зарплату за любую ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в системе госконтрактов уже не первый год, и, если честно, иногда кажется, что мы впустую тратим время. Вот этот "Концерн "Созвездие"" — это же один из наших ведущих оборонных заводов! Гигант, который входит в «Ростех», с миллиардным уставным капиталом. Казалось бы, такая мощная структура должна всё делать вовремя и без проблем. Но на деле — постоянные задержки. Мы выдали им аванс — 16 с лишним миллионов руб. — на поставку радиооборудования, а они просто сорвали все сроки. Пришлось нам идти в суд. А это, знаете, не первое дело. Мы ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сильнейшая текучка, на собеседовании обещают золотые горы. Копеечная зарплата. По факту работа с 7:30 до 19:30 потому что очень часто детей забирают с опозданием и ещё хотят поговорить о результатах ребенка за день. В летние периоды отпусков часто нет уборщицы и полы и унитазы моют воспитатели, ругаясь между собой. При увольнении человека засыпают угрозами и гадостями со всех мессенджеров, потому что нагрузка оставшихся увеличивается. По факту это очень неприятно и мерзко.
Положительные стороны:
Можно найти филиал рядом с домом.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа адская, выполняешь функции всего что можно, очень тяжёлая работа, и при этом не отдают зарплату, просто кидают людей и держат как рабсилу, нужно срочно принимать меры!
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Людей исполюзуют как рабов, по окончании вахты не выдают зарплату
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Положительные стороны:
Из больших плюсов. 1. честность работодателя. При выходе на работу мне всё разжевали и в процессе работы убедилась в правде слов и дел. 2. столовая. Отличное питание по льготной цене: первое, второе, салат и компот. Порции гигантские. Если не хочу кушать в столовой по льготной цене, могу носить еду свою и кушать там же.
Отрицательные стороны:
Есть один недостаток. Не внедрены современные инструменты работы в рабочие процессы. Но, как вижу, дело идёт к разработке и внедрению электронного документооборота, так как сотрудники сами очень сильно в этом заинтересованы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собственник давно забросил компанию и ушел на маркетплейсы. Товарный портфель сократился в разы. Постоянная дефектура. На растущем рынке отечественной косметологии продажи в компании из года в год падают. Сократили штат в каждом подразделении, зарплаты ниже рынка. Проработала 4 года и верила, что здесь что то изменится к лучшему. Но... Уволилась в ноябре и за два месяца новых сотрудников не нашли. В результате руководству пришлось закрыть филиал. Могу посоветовать совсем уж новичкам в продажах познакомитесь с современной срм системой.
Положительные стороны:
За время оаботы научилась работать в Битриксе. Прекрасные клиенты и коллеги из других подразделений.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фабрика Созвездия последние 3 года скатывается в помойку. Директор самодур истеричный, в большинстве своём начальники подразделений некомпетентные лизоблюды, боящиеся ему хоть слово поперёк сказать. Есть конечно адекватные люди в руководстве, но их очень мало и повлиять на общую ситуацию они не в силах. В добавок ко всему зам.директора по экономике пришла ранее проворовавшаяся тут же барышня, которая поставила себе цель урезать финансы на всё, куда дотянутся руки. Видимо карму чистит. У рабочих посрезали нормы за этот период раза в 3 как минимум. Составу итр платят с каждым месяцем ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В уомпании денег нет, либо их зажимают, говоря, что нет или позже, человеческий ресурс в постоянном потоке, одни при приходе видят предыдущих, затем те испаряются, начальсво вечно жрет сушки (понятно жирное прошлое) Сама ушла, ущербный настрой натягивать покупателя(это для всех ущербных компаний) зачем тебе, когда ты можешь и вот в итоге ты якобы рад, а потом что за фигня, это главное почему я ушла, вторичное пришло когда я не получила ничего кстате мой покупатель купил квартиру которую надеюсь уже 2023 г сдал застройщик, это
Положительные стороны:
Проффесиональные разводилы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отделом руководит [С.] а.а Это упрямый , бестолковый человек , не уважающий коллектив.В шестерках у него [Л.] [С.] стукачек.Оплата ведется не по знаниям сотрудников а по степени лизоблюдства.Не советую идти в наш отдел 4204. Оплата очеь интересная у рабочих, Задание дает мастер, а наряды пишет [С.] а премии назначает [С.] , по принципу нравится сотрудник или нет
Подробнее>>