Отзыв сотрудника Данила Филипенко о компании Rocket Tech School

Положительные стороны:
Очень приятный коллектив и интересные проекты. Зп вовремя, в полном объёме.
Отрицательные стороны:
Пока не заметила:)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень дружелюбный коллектив, своевременные выплаты, удаленная работа, гибки график, система обучения
Отрицательные стороны:
Не подарили носки на нг
Подробнее>>

Положительные стороны:
Полностью удаленный формат взаимодействия, достаточный уровень дохода. Открытый и добродушный коллектив, совершенно дружелюбная атмосфера в коллективе с самых первых дней пребывания, конкретная и адекватная обратная связь, взаимопомощь и понимание своих и чужих ошибок. Рабочий процесс всегда происходит в продуктивной и спокойной обстановке, без стресса. Окружающие сотрудники и руководство - увлеченные своим делом профессионалы, стремящиеся развиваться и развивать компанию.
Отрицательные стороны:
Не обнаружено!)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Активный коллектив. Всегда придут на помощь. Любой вопрос можно обсудить с руководством компании. Активно принимают предложения. Стараются выполнять все что говорят. Карьерный рост.
Отрицательные стороны:
Не мероприятий по развитию. Уровень твоей квалификации зависит от тебя.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удаленная работа Гибкий график Крутой коллектив Помощь От коллег и руководителей в любое время Возможности личностного роста и зп Корпоративное обучение Игры и корпоративы с призами
Отрицательные стороны:
Взаимодействие между отделами Переработки
Подробнее>>

Положительные стороны:
Школа быстро развивается и не боится пробовать различные рынки Можно быстро вырасти с менеджера до руководителя важно много работать и проявлять себя Руководители слышат, поддерживают и идут навстречу, если ты приходишь с конструктивной обратной связью и запросом Полностью удаленный формат Выплаты 2 раза в месяц Очень крутой коллектив, который помогает быстро адаптироваться и не важно на какую позицию ты пришел тебе рады все! Продукт, который компания предлагает клиенту во благо образованию детишек Нет инвесторов компания сама себя содержит и ни от кого не зависит, что очень круто и ограничений нет ...
Отрицательные стороны:
Приходя в компанию, которая создана недавно (около 3х лет) на рынке, нужно быть готовым ко всему. На момент публикации отзыва недостатков значимых нет, каждый отдел старается улучшить свои показатели. Был кризис в компании около 1 2 месяца, но его устранили и компания продолжила развиваться. Рада, что прожила кризис вместе с компанией. Это опыт, который запомнится и будет учить не совершать ошибки в будущем.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доход очень низкий Процесс коммуникаций в нутри компании ужасный. Я работал с марта до почти конца июля не платили все это время, когда начал поднимать вопрос оказалось что в фин. отделе не в курсе и не знаю какою сумму И в Итоге уволили! Почти все отзывы тут свои так что подумаете 100 раз перед того что вы будете связаться с ними.
Положительные стороны:
Не видел
Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Команда, орг структура, открытость, прозрачность, стремление стать бирюзовой компанией. 2. Баланс миссии и материальных целей. 3. Свобода, баланс полномочий и ответственности - если я отвечаю за какую-то зону, то решения принимаю я и я отвечаю за них, когда идет что-то не по плану 4. Стремление создать вау-продукт для детей 5. Гибкость системы - она постоянно меняется, не застывает в одном режиме, если что-то не работает, это можно изменять
Отрицательные стороны:
1. Нет живого взаимодействия с командой, хочется живые встречи раз в год или пол года 2. Нет мощного HR отдела для найма тех самых сотрудников 3. Не хватает аналитика, которому можно дать задачу и получить результат, для самостоятельного поиска логики некоторых отчетов уходит значительное время руководителя
Подробнее>>

Положительные стороны:
Молодой грамотный коллектив. Четко определенны отделы и их ответственность - каждый занимается своим делом. Взаимодействие между отделами выстроено хорошо. Вся система работы прозрачна и открыта.
Отрицательные стороны:
Значимых выделить не могу.
Подробнее>>