Нужно давать четкие задачи, какие то вводные данные новым сотрудникам. Работодатель абсолютно не соблюдает график работы. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Не соблюдая договоренности, после начала работы начали ставить совещания и другие рабочие моменты на послерабочее время, информируя в ультимативном порядке в последний момент и руша все планы. Таким образом, если у Вас есть какая то своя жизнь вне работы, вряд ли получится совмещать Вы должны быть готовы к работе 24/7, все бросить по звонку от начальника. То же касается выходных. По функционалу тоже как будто менеджеры по персоналу имеют данные, отличные от реалий.
Своевременная, неплохая зарплата
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Вакансии от компании "Гаскар", по факту устраивать будут в другую компанию "эвр" Странная контора, по общению с представителями чувствуется что много чего не договаривают. Подписание трудового договора происходит в электронном виде. Ознакомится с договором не дают! Получается что нужно подписывать не известно что, да ещё и через электронную подпись. Юлят о классе вредности на производстве. Говорят что второй, а по факту третий, т.к предусмотрена компенсация в виде 4% к зарплате и плюс дополнительная неделя к отпуску. При таких условиях, рабочие часы не должны превышать 36 часов в неделю, а ...
Подробнее>>