Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО ВАЕР ФЭШН ГРУПП
Отрицательные стороны
В первую очередь хочется отметить отсутствие корпоративной этики. Общение в деловой переписке почему то ведется не на «вы», а на «ты» со стороны работников офиса, многозначительные улыбочки «))))» в конце предложения, которые по контексту дают понять пренебрежительное саркастическое отношение к сотрудникам магазина. Генеральный директор не имеет никакого уважения к сотрудникам и позволяет себе переворачивать «с ног на голову» только что сложенные стопки одежды и прочего. Видимо, банально приподнять вещь и вытащить нужную или попросить сотрудника слишком сложно и ниже достоинства. Бесконечные обвинения в сторону продавцов о их некомпетентности и нежелании работать. Это традиционная песня 1 2 раза в неделю. Но если вдруг вы, не дай бог, попросите показать, как надо работать, то энтузиазм всезнающего офисного работника куда то улетучивается вместе с ним. Вероятно, «за кофЕМ». Да, про грамотность можно так же долго и нудно рассказывать, как и о компетентности людей, но на фоне всего это будет выглядеть как банальная придирка. Компетентность. Вернее, ее отсутствие. Люди не способны выслушивать предложения по улучшению работы, ассортименту и других вещей. Они просто готовы «съесть» каждого, кто с ними не согласен, в прямом смысле посмеявшись над ним (корпоративная этика, еще раз привет). Благодаря этому из пяти их собственных коллекций продалась в полном составе буквально ни одна. Вау, как неожиданно. В этой компании не ценятся бодрые и креативные сотрудники, которые действительно готовы честно работать. Тут надо правильно подлизываться, беспрекословно подчиняться всем приказам и обманывать покупателей, лишь бы что то продать или, как бы сказал один из действующих сотрудников, «втюхать этим идиотам». Еще пару слов про этику и достойных сотрудников. Управляющий одного из магазинов позволяет себе приехать в другой магазин и начать [censored] ассортимент, внешний вид помещения, самих сотрудников и их работу и хамить, покуривая при этом электронную сигарету прямо на кассе при покупателях. Очень ценный сотрудник, не правда ли? К слову о сотрудниках. Нам пришлось почти полгода работать в коллективе, составляющем буквально треть заявленного, потому что офис любезно отказывался искать сотрудников или хотя бы делать вид, что ищет их. При этом ни о каком повышении, увеличении ставки или хотя бы премировании за полугодовое выполнение сверх своих обязанностей речи не шло. Мало того, с нас еще списывали штрафы, закидывали поставками, еженедельно приезжали из офиса, чтобы хаять нас за нашу НЕработу в завал товаром, покупателями и обязанностями. Слушать нас и не отправлять поставки в субботу вечером с немедленным выносом товаров в зал, конечно, никто слушать не захотел. Как нам такая просьба вообще могла в голову прийти, вы что. Но вопрос в том, как до такого дошло, почему никто не работал на складе? Все просто: управляющий подставил сотрудников склада и ушел со спокойной душой, а их вынудили уволиться, выписав штраф в половину зарплаты. Поведение типичного ценного сотрудника данной компании, напомню. Остался, наверное, самый несущественный минус, но все равно омрачающий картину вперемешку со всем вышесказанным. Скидочная система для сотрудников. Работники магазинов были в самых невыгодных условиях: 40% на один товар и 25% на один товар раз в месяц. В это же время сотрудники всего торгового центра имеют безлимитную скидку 30% на весь чек, а сотрудники офиса — 50%. Притом вещи они забирают из магазинов, а оплачивают непосредственно в офисе, отчего магазины теряют выручку, а продавцы оказываются виноватыми в том, что нет нужных размеров, которые забрали либо в офис на фотосессию или а отдел производства, либо для выкупа сами офисные сотрудники. В целом, это самое яркое и частое, что могло происходить за этот период работы. Имена не названы, но они для погруженных в этот бардак людей очевидны. Сомневаюсь, что владельцы хотя бы на секунду задумаются в проблемах, описанных здесь. Им будет проще скинуть на ленивых сотрудников, не готовых, оказывается, вернуться во времена крепостного права. Как не удивительно!
Положительные стороны
За год работы удалось повидать достаточно, чтобы рассказать это здесь. Чтобы не омрачать сразу картину, напишу о плюсах. Да, они тут тоже были, удивительно. Главный плюс — зарплата. Она тут довольно хорошая. Выше средней на рынке вакансий, за это респект. Продавцы имеют оклад 30.000 до вычета, менеджеры — 35.000, администраторы — 40.000. Такие оклады действительно редко можно встретить. А если еще брать в расчет премии всевозможные: от выработки часов до % от личных продаж, то в целом все достойно. Второй плюс — форма. Она дается бесплатно: верх раз в три месяца, низ — в шесть, в зимний период дополнительно можно взять теплый верх по типу толстовки или кофты с длинным рукавом. Все выдается бесплатно в первый день работы, так еще и из новой коллекции. Третий плюс — интересный ассортимент. Коллекции очень красочные, необычные, их по большей части интересно продавать. У каждой коллекции есть история создания, которую можно рассказать покупателю, да и самому почитать. Материалы довольно качественные, приятные к телу. Ценник выше среднего, но все равно более или менее терпимый. Ну, оформление в компании официальное. Не знаю, относить это в плюсы или нет, так что каждый сам решит для себя. Главное, что я даю знать об этом. На плюсах, пожалуй, можно закончить — переходим к минусам.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Ничего критичного
Положительные стороны:
Давно работаю в этой компании продавцом, продавать одежду, представленную в магазине - одно удовольствие. Покупатели всегда остаются довольны подобранным образом, качеством и в целом покупкой . Работаю 1,5 года и пока никуда уходить не планирую. Коллектив дружный, руководство адекватное, зарплата хорошая и вовремя ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего такого
Положительные стороны:
Я отработала в этом магазине чуть больше года, ушла в декрет. Скучаю по коллегам и хочу обратно. Мне нравилось все: хорошая зарплата без задержек, адекватное начальство, отличные девчонки-коллеги, с которыми мы потом сдружились и ходили по заведениям. Планирую через время вернуться обратно. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что касается рабочих моментов...все налажено,взаимодействие отделов, традиции и т.д. но самым колким вопросом осталось отношение НЕКОТОРЫХ руководителей отделов к своим подчиненным. Так нельзя,это мешает работать,неуважение, можно даже сказать унижение и обвинение не по делу. Там виноваты все,кроме главных, а секретари, так вообще подушки для битья. Перспектив вырасти НЕТ, все места под солнцем давно заняты и покинутыми быть не собираются.
Плюсы в работе:
Коллектив и правда отличный!Лучший, из тех, где я когда то работала. Вы и не заметите как это место станет вторым домом. Зарплату не задерживают (почти), все стабильно. Президент компании, замечательный человек, всегда очень приветливый.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
когда уволился человек на меня повесили его обязанности без доплаты. коллектив куча лицемерных свиней. начальники жадные уроды. не ходите туда работать. по итогам месяца из за штрафов еще и должны останетесь
Плюсы в работе:
Поначалу все хорошо, все позитивные и милые. Начальство не грузит.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Здравствуйте! Прокомментировать отзывы наших бывших работников, меня побудила откровенная ложь и злобность высказываний «Алёны». Уважаемые уволенные сотрудники, критика полезна и интересна для руководства любой компании, но будьте же объективны и не забывайте, что стиль Ваших высказываний отражает Ваш уровень развития.
Константин: Несмотря на столь негативные высказывания оставил о себе хорошие впечатления, главной его проблемой была неспособность работать в многозадачном режиме
Отрицательные стороны:
мы не идеальны, но мы над этим работаем.... :-)) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пару раз заходила в этот магазин, но больше ни ногой!!! Такая нездоровая навязчивость продавцов, что хочется УБЕЖАТЬ с этого магазина. Продавец ходит по пятам и не смотря на то, что ему говорят, что не нужна помощь, он не отстаёт!!! Это раздражает!!! Поймите, если человеку нужна помощь, он позовет консультанта!!! Первый раз я думала, что мне попалась навязчивый продавец!!! А нет, они все такие. ... но не знаю, можно ли их в этом обвинять, может с них требуют... Оказалась, я не одна, в своем желании не ходить в данный магазин именно по этой причине!!! Это напрягает!!!
Плюсы в работе:
Не успела рассмотреть
Хочу написать, как покупатель!!!
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
"Би Вижн Групп"
Компанию делают люди, которые там работают.Я работала достаточно долго и на разных позициях. Мне запомнилось это место как мой второй дом, семья, где тебя поймут и поддержат.Там очень уютно: розовые стены, шоколадные полы.В пятницу уходить с работы не хотелось, настолько комфортно было в офисе и с коллегами.Мой профессионализм, стиль и личность выростили там.Пришла я туда, мягко сказать,далекий от
Отрицательные стороны:
"Фешн Хаус" тоже хорошие только забыли об этом)) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный офис компании произвел впечатление отхожего места социалистических времен. Ужас!!!
Меня встретила не приветливая, девушка на ресепшн по имени Кузина Виктория, которая по совместительству оказалась менеджером по персоналу.
Она была довольно груба и некорректна. Совершенно не владеет умением беседовать с людьми.
В процессе допроса я прекратила общаться с этим человеком и откланялась. Мне жаль зря потраченного времени.
С наилучшими пожеланиями.
Плюсы в работе:
Их нет.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
замечательное руководство
отличный коллектив
лучшая компания
Отрицательные стороны:
Их нет ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Лариса, Вы всегда пишите порочащие отзывы про все компании, где Вам отказали в работе? :-)
Надеюсь, в настоящем Вы нашли себе достойную работу и перестали быть такой злой. :-)
Отрицательные стороны:
Их нет ... Подробнее>>