Увеличить заработную плату, чуть больше тренингов для персонала всех категорий. В остальном все супер. Успеха и процветания!
Отличная компания для работы и развития профессиональных и личных качеств, прекрасный коллектив, лояльное руководство. ЗП своевременно
Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Я стажировалась в этом ресторане.Нет условий для сотрудников.ешь в зале или на охране.нет места для отдыха.нет шкафчиков.мои вещи стояли в общем каком то шкафчике и когда я уходила карманы в куртке были расстёгнутые(кто то шарился), но я не беру деньги наликом, поэтому всё было на месте.коллектив такой себе, за спиной обосрут, могут ещё и в лицо сказать что выглядишь ты Подробнее>>
Это не жалоба, а благодарность. Как я благодарна, что судьба свела меня с FAMILY club! Буду откровенна: это уже не первый тренинг, который я проходила. Тем заметнее была разница в результатах! Вы получаете не банальную методичку из тех, что преподают в школах моделей – как сидеть, ходить и краситься. Здесь работа идет на более тонких уровнях! С умением слушать и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришел в Big Family Group весной 2024-го, вроде как на позицию специалиста по закупкам. На собеседовании, HR-ша Ксения так сладко пела про дружный коллектив, интересные задачи, стабильность. Ей-богу, надо было сразу диктофон включать, как тут и советуют. Потому что то, что я увидел, – это не "большая семья", а гадюшник с дедовщиной и полнейшим беспределом.
С первых же дней мне стало ясно, кто тут "король". Это некая Ирина Геннадьевна из отдела закупок. Эта баба, прости Господи, с мозгами набекрень,...
Положительные стороны:
Было время, когда офис находился удобно – всего в пяти минутах от метро, хоть какой-то плюс. Но теперь и этого нет, они же вроде как переезжают. Так что по факту, хорошего здесь нет ничего. Может быть, только "Вкусно — и точка" поблизости, чтобы хоть как-то заесть весь этот стресс и разочарование. На этом, пожалуй, все "плюсы" заканчиваются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я, мать его, попал в эту "Franch Family" в начале марта 2025 года, приехал из Казахстана, думал, в Казани найду нормальную работу, заработаю бабки. Увидел объявление, типа, "менеджер по продажам франшиз, высокий процент, неограниченный доход". Ну, я, пацан наивный, и повелся на этот сказки. На собеседовании мне эта HR-ша, Виктория, заливала про "золотые горы", "оклад плюс процент от всей суммы сделки", говорила, что 150-200 тысяч в месяц – это вообще не предел. А по факту, это оказалось такая помойка,...
Положительные стороны:
Какие, к черту, положительные стороны у этого болота! ИХ ПРОСТО НЕТ! Это дно, пробитое дно, где людей используют как расходный материал, обманывают и штрафуют за каждый чих.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В этом коллективе реально чувствуешь себя частью команды! Премии и бонусы — это здорово, особенно когда работаешь на результат. Руководство заботится о своих работниках, оплачивают обучение
Отрицательные стороны:
не могу отметить какие-то значительные минусы
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я пришла в HQ FAMILY в феврале 2022 года на позицию администратора офиса. Первый день — сразу загрузили задачами, никто не сюсюкал. Но при этом девчонки из отдела были нормальные, без наездов. Руководитель — Татьяна Викторовна — человек строгий, но справедливый, никогда не унижала, всегда разбиралась в проблеме. Зарплата была выше, чем я получала до этого — 112 тысяч на руки, плюс бонусы за точность в отчётности и отсутствие косяков по документообороту. Рабочий день — без переработок, к шести вечера...
Отрицательные стороны:
Если тебе нужен отдых чаще, чем два раза в год, то будет напряжно. Меня это начало выматывать к ноябрю 2023-го, особенно после аврала в октябре, когда я закрывала три квартальных отчета одна, потому что бухгалтер ушла в отпуск, а замены не было. Руководство тогда сказало «держись», ну держалась, но потом просто сломалась. После нового года я переехала в Краснодар — не из-за работы, а по семейным. Но в городе HQ FAMILY нет, и это жопа, потому что нормального места с...
Подробнее>>
Положительные стороны:
"Отсутствие излишнего контроля со стороны руководства" - вот это уже интересно! Не люблю, когда над душой стоят и дышат в затылок. "Есть четкий план, и если он выполняется, то все отлично, а за перевыполнение предусмотрена премия" - звучит как в сказке! Обычно только штрафы за невыполнение бывают. "Система устроена таким образом, что каждый сотрудник знает, как самостоятельно поддерживать мотивацию для достижения поставленных задач" - ну это они, конечно, льстят себе. Мотивацию тут, скорее, зарплатой поддерживают, а не какими-то там...
Отрицательные стороны:
"Нет" - ну это они, конечно, загнули! В любой бочке меда найдется ложка дегтя. Просто, видимо, этот Елена либо новенькая и еще не прочухала все прелести, либо ей реально повезло с руководством. Хотя, отсутствие контроля - это палка о двух концах. Кому-то свобода нравится, а кто-то без пинка под зад работать не будет. Так что, "нет" - это слишком оптимистично. Наверняка там свои тараканы есть, просто их пока не вытащили на свет божий.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании работают опытные наставники, чьи знания и умения позволяют быстро развиваться, помогают в заключении сделок и ведении переговоров.
Отрицательные стороны:
у меня хорошие впечатления от работы
Подробнее>>