Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

спк-чимолаи - Маляр по металлу: Каждый день я делаю изделия красивее. Работаю в команде талантливых людей.

Никита Пименов:

Положительные стороны

Работа в Конаре – это не только карьерный рост, но и чувство уверенности в завтрашнем дне. Здесь ценят лояльность и преданность делу.

Отрицательные стороны

В летние месяцы не хватает питьевой воды в кулерах.


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

Отзывы о компании

12.12.2023 | положительный отзыв
0 0
Отличное производство!

Положительные стороны:
Современные чистые цеха. Полный соц. пакет для каждого сотрудника. Много вкусных столовых на территории. Превосходный контроль за нормами безопасности. Ежегодное индексирование ЗП.
Отрицательные стороны:
Не совсем удобное месторасположение. Далеко не всегда мастера правильно распределяют нагрузку на рабочих, из-за этого бывают переработки, но их компенсируют.
Подробнее>>

07.11.2023 | положительный отзыв
0 0
Нормальная контора несмотря на слухи

Положительные стороны:
К фин составляющей вопросов по зарплате в целом нет, с придурками не сталкивался, может не все работники интересные собеседники, но я же понимаю что я не на научной кафедре, столовая на уровне от компании "Уральские пельмени", цены, кстати, на удивление...
Отрицательные стороны:
Сложно добраться на общественном транспорте, не хватает очень маршрутки за счет компании.
Подробнее>>

24.05.2019
1 0
Отзыв пользователя Bdfy о компании СПК-Чимолаи

Отрицательные стороны:
А после начались минусы. Как только менялось топ руководство, сразу начинал преобразовываться и весь нижестоящий персонал (вплоть до рабочих специалистов). И за 4(или 5) директоров за 3,5 года существования сформировался коллектив, который стремился делать только одно: набить карманы и свалить вину/подставить/подсидеть другого. Сейчас руководство не ищет пути решения проблем или предотвращение их, а лишь работаю по факту - есть проблема -> кто виноват -> наказать/уволить -> плывем дальше. Когда виноват, кто-то из руководства, сразу пытаются перекинуть вину на другое подразделение. А если наоборот кто-то делает полезное дело, то лавры,

Челябинск

Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>