Низкая заработная плата за тот объем, который требуют. Компания крупная и зарабатывает много, но платить людям, которые эти деньги они приносят компании, не хотят. Оклады низкие, бесплатные стажировочные дни. Есть вакансии менеджеров, где за 30-40 тр ты должен делать уйму звонков, потом еще их проанализировать зачем то, составить какие то отчеты. Работа скучная (по крайней мере у рядового менеджера). Хорошо себя наверно там чувствуют только спецы IT.
Соц. Пакет, компенсация обедов и фитнеса, хороший продукт
Екатеринбург
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
А вот и первый отзыв в Калининграде. Очень странно, что нет отзывов в данном городе. Ситуация такая же, что и в других местах.я откликалась на вакансию оператором по продажам,начинающий специалист.в требованиях указывают, что стаж работы и опыт не требуется.При отказе сообщают, что ищут человека с большим стажем работы, уровня миддл и специальным образованием.( читала отзывы других людей)но! По моему резюме Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Двери сделали хорошо, но! Сроки изготовления 1,5 месяца (обещали за 20 дней). ВНИМАНИЕ! Не покупайте фурнитуру! Говорят, что фурнитура из Италии, либо фабричный Китай, при этом не прописывают модель в техническом задании. В итоге, привезли петли ценой 550 руб. за шт., которая в Леруа стоит 160 руб. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Хочу поделиться печальным опытом общения с данной "шарагой". Дверь стоит более 60 000 рублей. За эти деньги Вы получите хамское отношение, испорченный ремонт и некачественно установленную дверь. Инженер-замерщик абсолютно не компетентный. Сразу предупредила, что в квартире чистовой ремонт и дверь нужно поставить аккуратно. В итоге, замеры сделаны неправильно, дверь установлена неправильно. Предстоит куча доделок по ремонту. Доборы привезли не те по размерам, это плюс 2 недели к ожиданию, жили с дырами в стене, пока ждали. Чтобы установить доборы, разрешили снять полку в коридоре, которую сотрудники обещали повестить, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в СКБ Контур в техподдержке – это бесконечная гонка, где тебя эксплуатируют по максимуму. За зарплату в районе 40 тысяч рублей нужно пахать за четверых, параллельно вести по 5–6 разных продуктов, особенно в Диадоке. Нагрузка огромная, а благодарности никакой. На супервизиях и проверках от отдела качества постоянно ищут повод лишить премии, придираются буквально к мелочам. Любит экспертный отдел под руководством методологии ставить предупреждения сотрудникам, которые влияют на лишение премии, если они не разобрались в сложном вопросе клиента. В итоге появляется страх разговаривать с клиентами, потому что любое слово может ...
Положительные стороны:
Наставник на обучении, оплата больничного, своевременное начисление заработной платы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда только пришёл в Контур в феврале 2024 года, казалось, что всё будет по-человечески: приветливая HR, обучение с наставником, обещания роста. Наставник реально был толковый — помогал, не орал, объяснял, как устроен Диадок и Экстерн, показывал лайфхаки по базам. Первые пару месяцев зарплата шла стабильно, больничный оплатили без задержек, и я даже подумал, что попал в нормальную IT-компанию. Коллеги из моей смены были классные, держались друг за друга, шутили, помогали разруливать баги и сложные звонки. Поначалу было ощущение команды....
Отрицательные стороны:
Потом начался сущий ад. Нагрузка выросла в четыре раза — одновременно по пять продуктов, включая Диадок, Контур-Эльбу и какие-то внутренние CRM. Руководство будто специально проверяет, кто дольше выдержит. Отдел качества сидит с лупой и ищет повод снять премию. Ошибся в одной букве или не так сформулировал ответ — минус 20% к выплате. На супервизиях унижают при всех, «для мотивации». После трёх месяцев я перестал спать нормально, звонки от клиентов начали сниться. Перерывы — по минутам, выйти лишний раз нельзя,...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонили сами и пригласили на собеседование на должность архивиста. Сначала специалист по кадрам общалась со мной вежливо (писала в WhatsApp). Это и вызвало у меня подозрение, уж слишком все слащаво. Потом в назначенный день я пришла на собеседование. У них на странице на НН.ru стоит значок, что они победители премии НR-бренд, тогда должны знать, что собеседование - это диалог работодателя с соискателем. Но собеседование со мной скорее напоминало ДОПРОС! Как-будто они сотрудники гестапо, а я преступник, воровка и убийца. Реально они вдвоем с начальником отдела по документообороту учинили мне допрос, ...
Положительные стороны:
официальное трудоустройство
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая зп , 55 оклад у активных менеджеров по продажам, для Москвы мало очень , ребят, мы уже не в 2015 году живём, а в 2024, поднимите зп до 100К, и процент от KPI Руководство очень сильно подгонять любит в обучении , толком ничего не объясняя , скидывают информацию , а ты учишь в офисе, а Рук, в это время на удалёнке сидит Не долго работала , т.к. не понравилось Руководство и далеко ездить было , и зп не соответствует
Положительные стороны:
Приятный коллектив, неплохой офис, но, можно улучшить, и в столовую по больше вкусняшек
Подробнее>>
Положительные стороны:
На сайте https://otsiv.ru ваши купленные за считанные рубли отзывы будут наполнять ваши медиа за считанные секунды! Пользуюсь сам, рекомендую!
Отрицательные стороны:
Не имею
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата за тот объем, который требуют. Компания крупная и зарабатывает много, но платить людям, которые эти деньги они приносят компании, не хотят. Оклады низкие, бесплатные стажировочные дни. Есть вакансии менеджеров, где за 30 40 тр ты должен делать уйму звонков, потом еще их проанализировать зачем то, составить какие то отчеты. Работа скучная (по крайней мере у рядового менеджера). Хорошо себя наверно там чувствуют только спецы it.
Положительные стороны:
Соц. Пакет, компенсация обедов и фитнеса, хороший продукт
Подробнее>>