Я выбрала это место, так как зарплату обещали хорошую (43 тыс в начале, а потом постепенно больше до 60 000). Также начальник показался хорошим человеком, и по рассказам на собеседовании, это было замечательное место. Отдел закупок, им очень требовался менеджер. Меня впечатлило, что собеседование проводилось на Английском. Также у них был корпоративный транспорт. «Ну», думаю, «все супер!». Отнюдь было не так. Чтобы добраться до работы надо было приходить к семи утра на остановку, и потом ехать в холодной маршрутке. На территории завода, где и находится этот зао сокк, не чистят снег и лед, реагента нет. Слабо посыпают песочком, который тут же стирается. Здания старые, офис работы также был старый. Довольно угнетающая атмосфера. На втором этаже находился кабинет, где я работала. Ожидала большой коллектив, но на деле только я и этот начальник, которого на собеседовании видела. При входе на работу он включал раздолбанный приемник и надо было терпеть шансон целый день. Также он постоянно открывал окно полностью, я подчеркиваю, полностью, даже при минус 30 градусах, и не просто проветрить, он его оставлял открытым на весь день. Но ладно, это не самое худшее. Работу он перестал объяснять быстро. Через неделю ему это надоело. Он постоянно говорил, запивая таблетки, которые он пил горстями, что ему проще сделать самому, чем объяснять. Он ожидал, неведомо почему, что я буду все знать о кабелях, будучи гуманитарием… (зачем было приглашать тогда, ежели знали, что я не технарь?) В итоге, я пыталась сама, как могла, разобраться… Я благодарна тем, кто хоть как то помогал, людям из других отделов. Но и это было не худшее. И даже то, что это был человек глубоко просоветский, с уверенностью рассуждавший о вещах, о которых не знал ничего это не все. Я как бы не спорила. Начальник этот все время ходил распивать чаи со своей начальницей, обедал он также всегда с ней, и все время свободное проводил с ней, что уже довольно подозрительно, если хотите знать мое мнение. Ну да ладно, и это его дело, Бог с ним, как говорится. Через две недели после моего устройства в эту контору, я отправила по работе начальнику смс. И что Вы думаете, произошло? На следующий день этот человек сообщил мне, что его жена с подозрением относится к его смскам, ревнует его ко мне, так как я женщина, и поэтому он простит меня написать заявление на увольнение. Когда я говорю, «просил», это наверно неверно, он орал и топал ногами как разъяренный бык, после чего убежал к начальнице и после этого всем рассказывал, будто я влюбилась в него. Вау. Ему было уже так с лишком (запятая на «о») пенсионный возраст. (…) Пауза. Граждане, это нормально, как считаете? В итоге, я не стала обсуждать это. Мне потом по секрету сказали, что он просто болен. Несчастный человек, я понимаю, но в таких условиях работать невозможно. Я спокойно ушла. Никому и никогда туда идти работать не советую. Начальница, разумеется, взяла его сторону, так как он «хороший специалист». В любом случае было неприятно. Ужасное место, тяжелые люди. И зарплата была в итоге 35, мне заплатили 17 тысяч, когда уходила…. Не ходите туда.
Их нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Белая з/п,соц.пакет Комфортные условия работы в уютном офисе.Коллектив,готовый всегда прийти на помощь и ответить на вопросы.Сильная школа обучения. Развитая корпоративная культура. Мне было очень комфортно и интересно здесь работать с хорошими наставниками и опытными руководителями.Работая здесь,получила дополнительные знания и опыт.Огромное спасибо всему коллективу за поиощь и поддержку в работе!
Отрицательные стороны:
Для себя не нашла
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
МОК Маркетинговая оптическая компания. Самая отвратительная компания в которой приходилось работать. Плохо все, да такое оказывается возможно! Начиная от обшарпанного грязного офиса, заканчивая общением руководителей с сотрудниками, про зарплату совсем молчу. Для понятия горечи ситуации; когда ген.дир. утром заходит в офис он не здоровается от слова совсем. А теперь по порядку. 1. ЗП копеечная по сравнению с рынком. 2. Общение руководителей с сотрудниками на уровне «ты раб». Многих подчиненных доводят до слез. 3. Руководство - семья: муж, жена, сын и дочь. 4. Офис просто мрак, зимой холод, летом жара. Кстати ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, всем! И соискателям читающим отзывы о компанияи, и работодателям, изучающих отзывы бывших или не бывших, сотрудников компании. Прошло некоторое время после увольнения и вот я решился, наверно первым написать отзыв о компании «МОК», Маркетинговая Оптическая Компания г. Москва, с филиалами в некоторых городах России. Города перечислены мной, как требует данный сайт. Понимаю свою ответственность и то, что компания в будущем, в лице некоторых сотрудников, может мне вставлять «палки в колёса» совершаю, сея действо. Ибо Компания «МОК» в лице тех же сотрудников поступает с людьми, мягко скажем, некрасиво… И так, ...
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
25.08.2017 года устроился мастером оптиком в ООО "МОК". 1) Полагал, что все будет стабильно и хорошо, ведь з/п белая и условия "хорошие". Опыт и стаж работы согласно т/к 12 лет. 2) График работы на сайте указан 2/2, но не указано время работы и в договоре тоже. Официально работа начинается в компании с 09-00! 3) Генеральный директор. 4) Представленный как старший мастер КРючков Сашка, вначале и показывал как работает оборудование и рассказывал о линзах и вдруг с 09.09.2017 года - в отпуск на 21 день. 5) В ожидании разговора (который откладывался ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Белая ЗП, соцпакет
Подробнее>>
Руководитель отдела/Николай:
Отрицательные стороны:
Трудовые отношения не оформляются в лучшем случае договор ГПХ(филькина грамота) да и то когда несколько раз напомнишь. Зарплата черная, выплачивается налом раз в месяц с постоянными задержками. Руководство - 2 неадеквата способных уволить сотрудника одним днем, без предупреждения с урезанием зарплаты на 40-50%.Ни о каких оплатах отпускных, больничных, компенсациях при увольнении и речи быть не может. Работа заключается в обзвоне предприятий Москвы и области с целью назначения выезда бригады оптометристов, которые под предлогом проверки зрения будут втюхивать вам очки по цене на 20-30 % дороже рыночной. Кстати аппараты на которых проверяют зрение(авторефрактометры) показывают "температуру воздуха в Мозамбике" а не реальную остроту зрения(они безобразно откалиброваны, плюс из-за того что их постоянно перевозят бросают и роняют показывают они черте-что а иногда прямо на выезде ломаются, т.ч приходится врачам гонять людей по табличка с буквами и цифрами как 20 лет назад). Таскают эти аппараты водители, которые меняются в компании пачками, руки ни они ни менеджеры с мед работниками не моют да и мед книжек ни у кого нет, после выезда стоит вся эта техника на полу в офисе компании,так что какая зараза на этих аппаратах может быть
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня кинули на зп в данной компании сначала говорили заплатим заплатим а теперь вообще даже не обещают тоесть потерпите поработайте еще неделю потом месяц итп договор гпх изначально предусмотрен для того чтобы кидать не стоит печать и подпись на листе с размером ЗП Илья и Денис обещают зп платить но не держат обещания если у вас такая же ситуация то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство
Завышенные требования
Общество "перфикционистов" особо ничего из себя не представляющих
"европейская" компания, сотрудники незнают даже основ английского языка
Склочный циничный коллектив
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Далеко не внимательный к своим сотрудникам в том числе вновь прибывшим генеральный директор С.П. Грубая, надменная менеджер Екатерина, она же договариваюсь с Крючковым перекидывает заказы (сложно-технические) на других мастеров. Якобы, старший мастер Крючков: не берется выполнять сложные винтовые и заказы с оправами на втулках - перебирая заказы в коробках разных фирм поставщиков и подкидывает их другим мастерам, тем самым снимая с себя ответственность за не желаемый брак. Так же Крючков очень много предпочитает разговаривать о генеральном директоре Павловиче, переодически склоняя его отчество в пошлом представлении о связи с ним;
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудовые отношения не оформляются в лучшем случае договор ГПХ(филькина грамота) да и то когда несколько раз напомнишь. Зарплата черная, выплачивается налом раз в месяц с постоянными задержками. Руководство - 2 неадеквата способных уволить сотрудника одним днем, без предупреждения с урезанием зарплаты на 40-50%.Ни о каких оплатах отпускных, больничных, компенсациях при увольнении и речи быть не может. Работа заключается в обзвоне предприятий Москвы и области с целью назначения выезда бригады оптометристов, которые под предлогом проверки зрения будут втюхивать вам очки по цене на 20-30 % дороже рыночной. Кстати аппараты на которых проверяют зрение(авторефрактометры) показывают "температуру воздуха в Мозамбике" а не реальную остроту зрения(они безобразно откалиброваны, плюс из-за того что их постоянно перевозят бросают и роняют показывают они черте-что а иногда прямо на выезде ломаются, т.ч приходится врачам гонять людей по табличка с буквами и цифрами как 20 ...
Москва
Подробнее>>