Научно-производственное объединение "СПЕКТРОН"

Отрицательные стороны:
-скорый переезд на Гапсальскую существенно осложнит транспортную доступность работников -очень разное отношение к сотрудникам: к одним будут претензии по поводу опоздания на 15-30 минут, а другим рядовым сотрудникам можно появляться к концу рабочего дня; одним нельзя отработать отгул в выходной и приходится брать день за свой счет, а другим можно без необходимости работать по выходным за двойную оплату; -руководители отделов многие не далекие, заняли свои места либо оказавшись "в нужном месте в нужный момент" либо благодаря "шершавому языку", а если некоторые и были достаточно неплохими работниками в прошлом, ...
Положительные стороны:
+ четкая бухгалтерия + полное соблюдение ТК РФ + есть ДМС без стоматологии + на данный момент весьма приличные помещения, по стилю офисных, а не производственных + на данный момент удобная транспортная доступность + бесплатный кофе/чай
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У начальства какието европейские замашки на управление фирмой и по итогам ничего не получается. Идеи западные реализация и зарплаты отечественные. Саму зарплату не повышают но количество работы увеличивают. Гениральный редко появляется и отвлекать его значит получить выговор, ведь он очень занят и управляющий директор не в стране, когда возвращается начинает что-то внедрять, потом опять уезжает и нужны результат. Сын его ходит вечно с кислым лицом. Никакого взаимодействия с начальством нет и быть не может чтобы не писалось в вакансиях. Начальники отделов 50 на 50. Где-то нормальные, где-то полные ...
Положительные стороны:
Зарплата без задержки, вся белая, отпуск, больничные оплачиваются.Но это не преимущество, а соблюдение трудового кодекса России. Раз в Полтора года бывают корпоративные выезды.Есть полис добровольного медицинского страхования. Но ни разу не пользовался, но он есть. С коллегами приятно работать, хорошие нормальные люди почти все Метро рядом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерный рост, как таковой, отсутствует, в силу своей специфики. До недавнего времени в компании все работало, как часы. Пока не взяли одного человека. Имя называть не буду, кто в теме поймет о ком речь. Опять же сужу со своей колокольни и это чисто моё мнение. В компании есть свой конструкторский отдел, который разрабатывает новые модели и модернизирует старые. И в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
минусы:нет классического карьерного роста (если важно ежегодно подниматься на ступеньку выше по карьерной лестнице не получится). достаточно "плоская", горизонтальная орг. структура.не плюс, не минус, просто важно понимать если не вписаться в коллектив работать будет сложно. Это связано как раз с особенностями небольшой компании, где все всё друг про друга знают. И отношения во многом пострены на доверии и личных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала на испытательном сроке на должности инженера в компании пару месяцев, впечатлений получено много, нервов потрачено еще больше. Проходила обучение, т.к был хороший сотрудник, который все объяснял (он впоследствии уволился из-за трений с начальством). Без обучения там делать нечего, а сейчас обучать стало некому, отдел завален работой, т.к организовать работу грамотно -- некому. Отношения в отделе разработки методик отвратительные, начальство просто плюет на новеньких. В лаборатории -- бардак, вытяжка работает плохо, запах жуткий, все завалено, места не хватает, со всех щелей дует, исправлять это никто не собирается. В помещении с приборами

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всё-всё-всё собеседование было направлено на то, чтобы узнать как хорошо (или плохо) я умею предлагать откаты потенциальным покупателям. Все 50 минут! С разными живо обрисованными ситуациями и гипотетическими лицами. Ни опыт работы, ни знания....только умение грамотно и "законопослушно" впендюрить откат. Не взяли:)
Плюсы в работе:
Ощущение движухи деятельности в компании и что контора в тренде - было! ... Подробнее>>