Очень структурированная компания. Все бизнес процессы четко выстроены. Нет раздолбайства. Очень четкая система адаптации новых сотрудников. Энергичное руководство и адекватное руководство, начиная с директора, заканчивая начальниками отделов. Работа выстроена четко и грамотно, нет совещаний по потере времени, все четко и по делу. Работал на должности менеджера, очень понравилась структурированность процессов и легкость в привлечении коллег со смежных подразделений.
Трудно влиться в сложившийся коллектив. Бывают авральные срочные задачи.
Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Соглашусь с пред. отзывом: типичная шарага с лизоблюдским/самодурным руководством - и запуганными сотрудниками с другой стороны (которые, кстати, и клепают "хвалебные" отзывы). Все руководство состоит из Морозова - главная задача которого - Развитие центра радиологии? - нет не угадали. Главная задача - самопиар любыми способами. Кузьмина - его главный цербер и запугиватель 3000. Сотрудники - мусор, который можно: увольнять/лишать обещанной премии в угоду рук-ву/завтавлять писать отзывы и т.п. Вообщем, если вам хочется этих прелестей: велком в НПЦ Радиологии.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководителя и шайку цифровичья, которая там крутит деньги, когда нибкдь конечно осудят, но уж больно хорошо крышованы. Только опытные специалисты, что уходят на пенсию а многие благодаря экспериментам этой шайки на пенсию и пошли, и это, кстати, были грамотные, компетентные люди могли ему в открытую сказать: разрушаете рентгенологию и делаете на этом деньги. Этих людей надо судить за преступление против человечества, меньше всего их волнует качество диагностики. Глпвное подгрести Москву и оьласть под себя и грести деньги. Москва уже сдалась. Страшная организация и ее руководство
Положительные стороны:
Расположение в центре города
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Свинское отношение к сотрудникам. Явные признаки дискриминации. Обращение с этой проблемой в отдел кадров не дало результатов. Основной вопрос: зачем было делать рассылку сотрудникам с пафосными фразами, как важны для организации благополучие и комфорт в рабочей среде, что в кадрах есть специальный сотрудник, который урегулирует конфликты и поможет решить проблемы? Обращение к этому сотруднику в кадрах с намерением урегулировать ситуацию
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата ниже плинтуса, ну либо надо изощряться ,чтобы урвать себе работу. План непосильный. В начале работы всё было прекрасно, сейчас концлагерь с бесконечными психологическими пытками. Возможно хорошо работать только тем,кто близок к начальству
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стиль управления базируется на вранье и сочинении достижений.
Нет ценности грамотного планирования и управления ресурсами.
Персонал постоянно, циклично набирают и убирают. Далеки от управления персоналом, людей отрабатывают.
Главное изображать занятость и вовлеченность. а не достичь.
Нет соцпакета.
Московская Область
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллеги консультируют и помогают профессионально. Часто проводятся консилиумы по сложным случаям. Регулярно участвую в программах профессионального образования по узким вопросам диагностики.
Если сравнивать с предыдущим местом работы, то в поликлинике работали вплотную с рентген-лаборантами, в некоторых моментах они чувствовали себя неуверенно и нуждались в поддержке опытного врача. Но и сейчас продолжаем общаться по таким специфичным вопросам, кк последовательность контраста, размещение пациента при конкретном виде исследования и по другим техническим вопросам.
В процессе работы появились новые цели, например заняться наукой, но пока нахожусь в стадии накопления практических знаний,
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Центр выглядит респектабельно, хорошее расположение в центре города, рядом Минздрав. Работаю здесь довольно продолжительное время, вижу перемены. Много новых лиц, направлений, проектов, планов, контактов. Все это в комплексе увеличивает ваши шансы на личный рост, продвижение.
Для соискателей, кто только присматривается, есть нюанс. Для трудоустройства на вакантные должности нужно пройти конкурсный отбор, попасть не очень просто. Если вы прошли отбор и кадры НПКЦ ДиТ ДЗМ сделали предложение о работе, то не сомневайтесь, вы сделаете хороший и надежный выбор в пользу продолжения своей карьеры.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю врачом. Устроился на работу в Центр диагностики и телемедицины в сентябре, почти год пролетел незаметно. До этого работал в поликлинике. Конечно, были опасения при переходе, всегда страшно связать свою жизнь с чем-то новым. Нагрузка сохранилась на том же уровне, что и в поликлинике, однако в центре нет "побочной" работы. То есть в поликлинике нужно было отвлекаться на пациента, лаборанта, и какие-то другие вопросы. Здесь нет факторов, которые отвлекают, считаю это огромным плюсом.
Другой аспект - сотрудники по узким специальностям консультируют в каких-то тонких вопросах. "Высшими" специалистами считаю тех, кто
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
В первую очередь, здесь спокойно, нет аврала и постоянного ощущения проваленного дедлайна, когда приходишь в 8 утра, и уже чувствуешь, будто завалил работу.
Во-вторых, в центре фокус направлен на клиническую работу, за счёт этого высвобождается время, чтобы погрузиться в исследования. Немаловажен факт, что "над душой" не стоит пациент, который требует сию секунду отдать заключение. Такое дистанцирование позволяет по-другому взглянуть на исследование, взять паузу, и, когда это требуется, проконсультироваться с коллегами или обсудить на консилиуме.
В-третьих, вижу, насколько популярен НПКЦ ДиТ ДЗМ, каким грандиозным и высокоперспективным делом занимаются сотрудники. Интересно, как развиваются
Москва
Подробнее>>О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ