Отзыв сотрудника Я о компании Bat Norton

Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы, а бн с гендира Валерия – эмоционально нестабильного, берущего на себя весь микро-мендежмент человека, который тянет собственный бренд на дно, обанкротив уже несколько смежных бизнесов. Под его надзором вы будете работать без выходных, он может выцепить вас в любое время дня и ночи, выходных и праздников для его сотрудников не существует. Многие его идеи не поддаются никаким объективным объяснениям, а ваши инициативы – можете запихать себе в одно место и забыть. А еще в один момент, он решит, что все проблемы у бизнеса именно из-за ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании отличный карьерный рост, быстро доросла до директора магазина. Очень приятный коллектив и много интересных задач которые дают вырасти в модной индустрии. Хорошая зп, постоянные доп премии.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы чтобы было побольше корпоративных мероприятий. В целом отличная компания
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработав в Bat Norton несколько лет, я хочу поделиться своими впечатлениями о компании, с которой связана значительная часть моей карьеры. Начну с того, что Bat Norton действительно выделяется на фоне других благодаря своему инновационному подходу и постоянному стремлению к совершенству. Работая здесь, я восхищался уровнем профессионализма и глубиной знаний моих коллег, что, безусловно, является большим плюсом компании. Руководство в Bat Norton заслуживает особого внимания. Руководство не только нацелено на достижение коммерческого успеха, но и искренне заботится о благополучии своих сотрудников, создавая благоприятную атмосферу для профессионального и личностного роста. Заканчивая свой ...
Отрицательные стороны:
Работая в компании, я столкнулся и с некоторыми минусами. К примеру, ввиду стремительного роста и масштабирования, иногда возникали организационные сложности, которые могли замедлять процессы принятия решений. Также, несмотря на открытость к новым идеям, иногда чувствовалась излишняя бюрократия, что могло создавать определённые барьеры для быстрого внедрения инноваций.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания предоставляет отличные возможности для личного роста и профессионального развития, создавая дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе.
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень крутой уровень развития как сотрудника так и личности , афигенный коллектив и отдача
Отрицательные стороны:
От метро до места 15 минут добираться
Подробнее>>

Положительные стороны:
Возможность самовыражаться Поддержка руководства Привилегии в виде скидок на психотерапию и занятия спортом Бонусы на фирменную одежду
Отрицательные стороны:
Отсутствия мероприятия связанные с тимбилдингом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство: ген директор Валерий, про которого много было написано уже в предыдущих отзывах, инфантильный и нестабильный человек, который обесценивает сотрудников, сколько бы ты ни сделал, всегда окажешься плохим и тем, кто «разоряет компанию», не ценит личное время сотрудников, сообщения ночью,созвоны по выходным/праздникам/отпускам в порядке вещей)) И на арене прибыло: его девушка Анастасия, которая ищет себя и пробует во всех направлениях работы в компании, становится руководителем подразделений не имея опыта и образования в данных сферах, именно после её прихода в качестве «управленца» в компании пошли дикие текучки. Она считает себя очень ...
Положительные стороны:
Коллектив: на момент моей работы в компании , были все очень хорошие ребята, доброжелательные, токсиков нет (не считая руководства, о них будет ниже)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков море, начиная от руководства, отсутствием карьерного роста и зп, которая не соответствует озвученной на собеседовании и заканчивая условиями труда. Не рекомендую.
Положительные стороны:
Я работал здесь не продолжительное время, поэтому кроме коллектива плюсов не увидел.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство: ген директор [В.] про которого много было написано уже в предыдущих отзывах, инфантильный и нестабильный человек, который обесценивает сотрудников, сколько бы ты ни сделал, всегда окажешься плохим и тем, кто «разоряет компанию», не ценит личное время сотрудников, сообщения ночью, созвоны по выходным/праздникам/отпускам в порядке вещей)) И на арене прибыло: его девушка [А.] которая ищет себя и пробует во всех направлениях работы в компании, становится руководителем подразделений не имея опыта и образования в данных сферах, именно после её прихода в качестве «управленца» в компании пошли дикие текучки. Она считает себя ...
Положительные стороны:
Коллектив: на момент моей работы в компании , были все очень хорошие ребята, доброжелательные, токсиков нет (не считая руководства, о них будет ниже)
Подробнее>>