Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Е8
Отрицательные стороны
Нет корпоративного транспорта. Когда пройдёт дождь, невозможно пешком идти по дороге, все в лужах и к работе приходишь грязным. Сотрудники могут обсуждать за спиной друг друга. Вопросы решаются "через эмоции". Премия не официальная (не знаю как сейчас). Оборудование для работы устаревшее(возможно сейчас не так). Офис расположен неудобно, какая то пром.зона. В основном многие сотрудники на машине добираются. Остальные своим ходом. Офис и производство в одном здании. Когда проводятся работы шумно ,и это мешает работе. Нет никакой шумоизоляция. Освещение в офисе плохое. Небольшое окно на потолке (если ты сидишь в кабинете) и ещё несколько искусственных источников света в кабинете. Но после такого света болят глаза. Больничный и удаленка не приветствуется. Вышестоящее руководство этого не любят.
Положительные стороны
Поначалу было все ок. Обычный работодатель. Руководитель и коллеги помогали влиться в работу. Охотно отвечали на вопросы. Есть Йога, мед страхование (но ты получишь дмс только если не куришь) , корпораты.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса, в 5ти минутах от станции Одинцово. Зарплата всегда во время. Сам офис очень удобный, приятный. Коллектив очень дружелюбный и всегда помогает в решении сложных задач. Большой плюс - корпоративные спортивные мероприятия. Компания постоянно расширяется и развивается.
Отрицательные стороны:
затрудняюсь ответить
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработал на производстве 1,5 года в должности Сервисного инженера (обслуживание оборудования на объектах). Вернулся по семейным обстоятельствам в Сибирь, но остались только хорошие воспоминания и эмоции. Достоинств у компании много – зарплата всегда вовремя и выше рынка, обновление станочного парка,...
Отрицательные стороны:
Компания стремительно развивается, поэтому ощущается нехватка специалистов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По факту начала работы, работодатель начал проявлять своё истинное лицо. Абсурдные kpi проявились, которые влияют на 80% дохода. Нереальные планы, без отведения времени на наработку портфеля заказов. Как итог. Штрафы, штрафы, штрафы. crm для вида, т.к. до автоматизации в итоге далеко. Обучение на 2 . Всем плевать на твои проблемы. Руководство набирает людей и прогоняет, через испытательный срок, как скот, Подробнее>>