Научно-производственное объединение "СПЕКТРОН"

Отрицательные стороны:
-скорый переезд на Гапсальскую существенно осложнит транспортную доступность работников -очень разное отношение к сотрудникам: к одним будут претензии по поводу опоздания на 15-30 минут, а другим рядовым сотрудникам можно появляться к концу рабочего дня; одним нельзя отработать отгул в выходной и приходится брать день за свой счет, а другим можно без необходимости работать по выходным за двойную оплату; -руководители отделов многие не далекие, заняли свои места либо оказавшись "в нужном месте в нужный момент" либо благодаря "шершавому языку", а если некоторые и были достаточно неплохими работниками в прошлом, ...
Положительные стороны:
+ четкая бухгалтерия + полное соблюдение ТК РФ + есть ДМС без стоматологии + на данный момент весьма приличные помещения, по стилю офисных, а не производственных + на данный момент удобная транспортная доступность + бесплатный кофе/чай
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак. 1. Премии смешные, непонятно как считают. Если вообще заводить разговор про деньги - или игнорируют, или кормят обещаниями, или "а за что вам платить? Ничего сверхъестественного не делаете" 2. Зп уже ниже рынка. Кадры не ценят. Набирают глупых и не компетентных людей. 3. Сами приборы, которые выпускают, уже не так хороши как раньше. Постоянный не комплект по деталям, снабжение нихрена не работает. Людей набрали, деньги им платят, а толку никакого. 4. Руководство не прислушивается к мнению сотрудников. Как в старом фильме "начальник самодур". Пытаются внедрить модные бизнес-процессы, ...
Положительные стороны:
Выплаты за без задержки ДМС Лояльное отношение к удалённой работе и больничным Отдельный + за бухгалтерию и фин.отдел, никогда таких адекватных бухгалтеров не встречал.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерный рост, как таковой, отсутствует, в силу своей специфики. До недавнего времени в компании все работало, как часы. Пока не взяли одного человека. Имя называть не буду, кто в теме поймет о ком речь. Опять же сужу со своей колокольни и это чисто моё мнение. В компании есть свой конструкторский отдел, который разрабатывает новые модели и модернизирует старые. И в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
минусы:нет классического карьерного роста (если важно ежегодно подниматься на ступеньку выше по карьерной лестнице не получится). достаточно "плоская", горизонтальная орг. структура.не плюс, не минус, просто важно понимать если не вписаться в коллектив работать будет сложно. Это связано как раз с особенностями небольшой компании, где все всё друг про друга знают. И отношения во многом пострены на доверии и личных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала на испытательном сроке на должности инженера в компании пару месяцев, впечатлений получено много, нервов потрачено еще больше. Проходила обучение, т.к был хороший сотрудник, который все объяснял (он впоследствии уволился из-за трений с начальством). Без обучения там делать нечего, а сейчас обучать стало некому, отдел завален работой, т.к организовать работу грамотно -- некому. Отношения в отделе разработки методик отвратительные, начальство просто плюет на новеньких. В лаборатории -- бардак, вытяжка работает плохо, запах жуткий, все завалено, места не хватает, со всех щелей дует, исправлять это никто не собирается. В помещении с приборами

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всё-всё-всё собеседование было направлено на то, чтобы узнать как хорошо (или плохо) я умею предлагать откаты потенциальным покупателям. Все 50 минут! С разными живо обрисованными ситуациями и гипотетическими лицами. Ни опыт работы, ни знания....только умение грамотно и "законопослушно" впендюрить откат. Не взяли:)
Плюсы в работе:
Ощущение движухи деятельности в компании и что контора в тренде - было! ... Подробнее>>