Поиск отзывов
Результаты поиска
Разрез Кирбинский: отзыв сотрудника
Отрицательные стороны
в соответствии с поручением Президента Российской Федерации Гострудинспекция в Республике Хакасия совместно с Хакасской территориальной профсоюзной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности продолжает проводить в 2024 году проверки предприятий угольной отрасли в части соблюдения коллективных договоров и соглашений. Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности (далее – фос) заключено на 2019 – 2021 годы. Однако срок действия данного документа продлён до 31.12.2024г. В ходе совместной проверки в ооо «Разрез Кирбинский» выявлены нарушения. Так, в соответствии с фос при стаже работы в угольной промышленности не менее 10 лет, предусмотрена выплата единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы. В случае, если работник не воспользовался вышеуказанным правом, работодатель обеспечивает выплату вознаграждения работающему пенсионеру, имеющему стаж работы у работодателя не менее 5 лет и не менее 10 лет в угольной промышленности, при прекращении трудовых отношений с работодателем в связи с выходом на пенсию по письменному заявлению работника. Вместе с тем, в нарушение требований ст.22 тк рф, работники не ознакомлены с правом на получение единовременного вознаграждения. В соответствии с фос в организации отсутствуют локальные нормативные акты: предусматривающий компенсации в случае гибели работника и в случае получения работником тяжелой травмы при выполнении работ в рамках производственного цикла по добыче и переработке угля в результате несчастного случая на производстве; устанавливающий компенсацию расходов на оплату стоимости проезда работникам, уполномочившим Профсоюз представлять их интересы в установленном порядке, и членам их семей один раз в два года к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации. Также, в нарушение требований фос, работодателем не ведутся переговоры по разработке и заключению коллективного договора. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства. Согласно представленным расчетным листам установлено, что слесарю ремонтнику, трем горным электромеханикам, оператору зс за период сентябрь 2023 январь 2024г. оплата за сверхурочную работу произведена без начисления компенсационных и стимулирующих выплат, а так же всех дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда в организации. В адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений. Юридическое и должностные лица привлечены к административной ответственности.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Хочу пожаловаться на Черниговский разрез в Кузбассе, уголь для населения поставляют, отвратительный, одна порода и угольная пыль. посмотрите мой видеоролик в youTube чем топить зимой!!!. Я за> и доставку отдал 7000 рублей, чем я буду топить зимой??? Покажите или расскажите об этом как обманывают население, Осталось написать жалобу в ООН. Подробнее>>
Стабильная компания Белая своевременная заработная плата Хороший соц.пакет (детские лагеря, пайковый уголь, доп.премии, праздники) Дружный коллектив Дружелюбная корпоративная культура Подробнее>>
Предприятие социально ориентированное. Коллектив молодой и дружный. Предприятие стабильно развивается, вовремя выплачивается зарплата. Подробнее>>
Обещанного не платят. Работа ужасная. сверх урочно не оплачивается постоянные проверки. Не оформляются командировочные и не оплачиваются межвахтовые. Нормальным рабочим людям идти не советую. Подробнее>>
Не могу забрать свою Зарплату с этой организации ,Ген Директор Конкин Илья Анатольевич ,не советую связыватся с Разрезом , поберегите свои нервы и время Подробнее>>
Отрицательные стороны:
задержки зп, кидалово, скотское отношение к людям абсолютное не соблюдение ТБ .
Плюсы в работе:
разгильдяйство, отсутствие дисциплины
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Примерно года 3 назад, работал в данной компании механиком на участке в районе Тулуна. Опыт по профессии был не велик, так что попался. Проработал вахту (2 месяца). За это время (а как раз осень - дождь, грязь, тёмный, холодный бокс, зап.частей нет, МАЗы убитые, экскаваторы и бульдозер - металлом (как издевательство - постоянное составление и дублирование заявок, служебки с обоснованием НЕОБХОДИМОСТИ зап.частей и масел,, водители лампочки (на машины) из дома привозили сдуру, ремонты делали прямо на улице (суровые сибирские парни, честь им и хвала!), проживание в каком-то "общежитии" с гнилыми полами и тараканами, столовая - только голодный , сильно голодный человек, мог кушать) Голод не тётка - руководители компании это прекрасно осознавали. При этом начальник участка ( не помню фамилии - чтоб у него вырос ... на лбу) каждое утро натурально врал работникам, что получка за отработанную ими вахту, ... Подробнее>>
Я являюсь водителем БелАЗа 7555 (55 тонн) на данном предприятии. Работа грязная, шумная и соответственно вредная. В общем не из легких. Занимаюсь я перевозкой угля, породы и их смеси. Уровень заработной платы для этой работы считаю недопустимо низким. Ср. Заработная плата за месяц 25 тыс. Р. Также из важных отрицательных моментов отмечу ситуацию с обеспечением запасными частями и отношением к Подробнее>>
Ужасные условия труда. полное кидалово. никакие нормы безопасного труда не соблюдаются. крайне низкая зарплата рабочих. начальство вечно пьяное. если приедете, обратно уехать не хватит средств. Подробнее>>