Найти себе удаленную работу проблематично, если ты новичок без должного опыта, т.к. среди скама, карточек вб и беложелтых, предложений толком то и нет. Но тут на ХХ появляется вакансия "Модератор видеоконтента" с гибким графиком, с нормальной оплатой (для Сибири добротно), гпх или смз на выбор, впрочем, то что все пишут в карточках, чтоб заманить) Откликнувшись, скинули тестовое задание, объяснили "что где как" почитать, чтоб выполнить его успешно и на следующий день я уже отправил документы на проверку. ( Куда их только не отправлял, тут ничего страшного нет, а если вам страшно на этапе проверки, то вам не удаленочку искать надо, комрады). Да, проверка долгая, но HR не игнорят, отвечают что в работе и говорят к какому дню точно скажут годен ты или нет, на этом пасиба. Сравнивая так сказать "Опыт" работы в других местах и в модерации на Рутубе, могу сказать, что удаленка, о которой ты у себя в голове мечтаешь - это рутуб. То, что писали в карточке - правда. Гибкий график? Можешь его загнуть как тебе угодно, сделают так, как комфортно тебе в твоем часовом поясе. Хочешь работать много - работай много, хочешь мало - работай мало. Отношение коллектива к новеньким от коллег - не то что хорошее, а отличное. Нет пресловутых TOV как кое-где, тебя не заставляют быть супер френдли или супер серьезным - просто будь культурным воспитанным человеком. Карьерный рост. Есть. Работаешь хорошо - повышают. Рост быстрый, зависит все от того насколько ты заряжен к работе)) Отношение руководителей, это просто что-то с чем-то. Работал я в сфере услуг как-то, там на тебя смотрят как на г*, тут на тебя смотрят как на равного. Нет ощущения, что тебе пишет злой и страшный босс, тебе всегда идут на встречу, помогают, если ты что-то не понимаешь, делают всё, чтоб ты вошел в "поток,зону" и работал в свое удовольствие. По сложности. В начале тяжко, как и на любой другой работе, много информации, которую нужно усвоить.Но, если ты каждый день потребляешь контент, то ты уже половину правил знаешь, просто не догадываешься об этом)) и еще один огромный плюс работы. Каждый готов тебе помочь и объяснить тебе, как и что работает простыми словами, что до любого дойдет) И акклиматизация, так сказать, требует всего дня 2-3, чтобы уже чувствовать себя как рыба в воде. Инструментарий для работы. Скажу кратко. Удобно, глазки не болят, попа не горит) Итог. Лично для меня 10 / 10 - субъективное мнение. Объективно - 8,5 / 10. Мелочи есть, улучшать всегда есть что
Все напишу в одном окне, так удобней.
Омск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Начиная с hr и продолжая далее. Искал работу в сфере мониторинга. Попалась hr Лиза, из которой всё тисками надо вытягивать. Связала с руководителем л. Собеседование прошло отлично. Также на собеседовании озвучил, что пока не проживаю в рф, но являюсь гражданином рф по документам. С этим проблем не возникло, руководитель сказал, что люди у них работают из любой точки мира. Далее обещали связаться через Лизу. Лиза начала вешать лапшу на уши о том, что служба безопасности запрещает работать за пределами рф, что программа crm не работает за пределами рф. Всю аргументацию ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не рекомендую. Морозили почти месяц после предложения оффера, потом тупо игнор. До этого каждый раз глупые отмазки, то фриз в найме, то руководство сменилось, то проверка сб. Причем проверка в сб тоже была пройдена. Даже подписанные копии документов были отправлены. Не понятно реальная это компания так набирает, либо от их лица работают мошенники.
Положительные стороны:
не понятно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Hr компании Анна Шепилова предложила созвониться и в положенное время не позвонила, на сообщения потом не отвечала, хоть и читала. Это очень некрасиво со стороны сотрудника, советую начальству обратить внимание на нее
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Возможно оформление по трудовой сделало бы эту работу идеальной, но лично для меня это не принципиальный вопрос
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бардак полный. Организационный , в процессах. руководству все равно, свои дела решают. эйчар вместо проработки процессов, врет , запугивает, настраивает одних сотрудников на других . и это лицо компании! никакого профессионализма . поддерживает заведение ботов в соцсетях, чтобы сотрудники писали нужные сообщения на человека которого хочет уволить по своей прихоти, потом скрины отправляют начальству. дикость и колхоз
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Змеиный клубок. редактор (ФИО) нулевой менеджер.ни опыта, ни знаний. абсолютно токсичный сотрудник - сплетница, интриганка, врунья. стравливает сотрудников , ведет ботов в соцсетях и отправляет руководству от имени ботов скриншоты с враньем на коллег. с гендиректорами,тремя за последние время в нежно-постельных отношениях. не лучшее место для работы
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увидел вакансию "Модератор видеоконтента" удалённо, откликнулся. Через какое то время прошёл обычное телефонное интервью. Оформляют по договору ГПХ (не официально), обещали 1300 за смену, обучение один день. Далее нужно было подписать договор с какой то левой фирмой "Партнер" и скинуть документы для проверки службой безопасности. По результатам обещали связаться в течении 3 дней. Естественно никто не связался, через 5 дней связался сам, в итоге написали что я не прошёл проверку СБ. Удивительная ситуация, учитывая что я до этого работал в крупных фирмах и банках. Не тратьте зря время на
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неудобно добираться, дорогая парковка, присутствуют не очень удобные рабочие зоны.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала модератором в данной конторе. Оформляют не официально. Руководитель отдела модерации, назовём её Миссис Ю, некомпетентная и агрессивная особа, плохо разбирается в своей работе, а лишь только орёт( эмоционально пишет) на любой вопрос. Неадекватная особа, не понимаю, как её вообще взяли на эту должность. Про зарплату, своя история, обещают делать выплаты во время, но постоянно задерживают, если вы хотите ждать чуть ли не полтора месяца, то можете идти. В общем я не советую вам туда устраиваться. Я работала там почти год.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну чтож, придется рассказать как тут обстановочка внутри. Как вы понимаете все позитивные отзывы полная лажа и никто в них не поверит. Можно описать все внутри одним словом показуха. Везде. Перед ворами в начальстве, сотрудниками и пользователями. Все делаю вид будто ракеты в космос запускают,а по факту пытаются полностью слизать ютуб и перевести людей на телевизор. А народ не обманешь. Подробнее>>
Андрей, г. Москва:
Достоинства
Новый офис в хорошем месте, команда. Подробнее>>
Анон, мск:
Достоинства
белая зп
всё официально
хорошие условия для работы
дружеская обстановка в коллективе Подробнее>>
Настя, г. Москва:
Достоинства
Два года работаю в рутьюбе. Сказала бы, что сейчас видны изменения в лучшую сторону. Компания заинтересована в качественных кадрах, поэтому стараются мотивировать персонал премиями и разными плюшками. Подробнее>>
Helen, г. Москва:
Достоинства
У руководства большие планы по совершенствованию и продвижению нашего видеохостинга. Я тоже считаю, что это очень перспективный сервис. Работаем с лицензионным контентом. Попадаются интересные ролики. Правда, когда тебе нужно по-быстрому подготовить их и залить, это совем не те ощущения, как когда сидишь смотришь в своё удовольствие) Подробнее>>
C:
Отрицательные стороны:
Большие проблемы с менеджментом. порядка нет. Понимания процессов нет. Опыта управления процессами нет. Отсюда сплошной беспорядок на уровне руководителя. Сотрудники демотивированы, ничего не получается сделать. Квалифицированных сотрудников мало. Текучка, часть уходят сами, часть просто пропадают.Корпоративной культуры нет. Культура подслушивания и вранья, культивируется руководством. За беспорядком, отсутствие роста, плохим менеджменом и нестабильностью, владельцы меняются постоянно вам сюда. Нормальных разработчиков и сотрудников заберут и так хоть куда.
Москва.
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Бардак полный. Организационный, в процессах. Руководству все равно, свои дела решают. Эйчар Анна вместо проработки процессов, врет, запугивает, настраивает одних сотрудников на других. И это лицо компании! Никакого профессионализма. Поддерживает заведение ботов в соцсетях, чтобы сотрудники писали нужные сообщения на человека которого хочет уволить по своей прихоти, потом скрины отправляют начальству. Дикость и колхоз.
Москва.
Подробнее>>
С:
Отрицательные стороны:
Руформ.Непонятно, что творится в компании, процессы на нуле. Руководство ничего не регулирует. В rutube главный редактор увольняет сотрудников по своей прихоти, заявляет "как я стукну ножкой, так и будет". Без опыта и образования получила должность и даже не скрывает, что жамкалась и шушукалась с руководством и инвестором. Показатели rutube при этом падают, за менеджерскими процессами и своими задачами не следит и не умеет. Только сплетни, слухи и стукачество инвестору, сталкивает лбами сотрудников, руководителей. И это вся занятость. а работа стоит. про возможности развития с ней и говорить нечего. сотрудникам прибавляет всю свою работу без доплаты. не рекомендую компанию, любая другая лучше.
Москва.
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Руформ худший стартап который можно придумать. Не идите работать и почитайте, что пишут про компанию. с каждым годом все только хуже. Хаос во всех процессах. И касается каждого даже самого мелкого сотрудника. Перспектив нет. Гнилое руководство и раздел власти постоянный на всех уровнях. текучка и увольнения. проекты стоят на месте, но этот мало кого волнует. Стабильности нет. Никому не советую.
Москва.
Подробнее>>