это самое худшее место, где мне удалось поработать. повелся на афишу "приходите к нам в развивающуюся компанию". поманили зарплатой от 50 тыс. но! никаких 50 тыс. за все время мне заработать не удалось (зп зависит от выполнения планов и количества отработанных смен). этот момент опустим. кто хочет зп выше - работает как бессметрный пони за троих! самый неприятный момент в том, что в афише был указан график 2/2, 3/1 и т.д., а на деле вы будете работать 6/1 или вообще 7/0. один из наших сотрудников работал 15 смен без отдыха, как зав сказала "работать некому на другом магазине!". в общем, в свои выходные пришлось выйти сотруднику на другие магазины, хотя он числился на нашем... трудовой договор заключают в одностороннем порядке, зп раз в месяц наличными и то с задержками. короче говоря, все кто отзывается о РосАл плохо - они правы, а кто отзывается о нем хорошо, тот в рабстве)
единственная положительная сторона - платят и слава Богу!
Санкт-Петербург
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
зп маленький .получал за 26 смен ,28т пиздец .дворники даже больше получают
Положительные стороны:
нет ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
из за недостатка сотрудников и постоянной текучки сотрудников руководитель заставляет работать сверхурочно, при этом зарплата не на рубль не становится больше. Ставит свои графики, без ведомо директора "ооо Библиотека ". После увольнения расчитывают просто никак. не тратьте время на эту богодельню! Подробнее>>
Надеюсь, мой отзыв об этой компании сможет хоть кого-то уберечь от проблем и печали. Я отработала продавцом в этой "фирме" пол года, и даже после увольнения волосы на голове шевелятся от мыслей о этих людях. Первое: трудоустраивают официально на мизерный оклад.Второе: Форму -заставляю покупать за свой счёт. Третье: график, нарушающий ТКРФ: не меньше 60 часов в неделю, переработки не оплачиваются. Подробнее>>
Здравствуйте! Пишем вам коллективно, с целью открыть глаза на то, какие "замечательные" условия в этой сети. Никакой хорошей з/п, премий и надбавок НЕТ. Все разговоры о карьерной лестнице и о достойном заработке остаются в офисе, где работают такие хамки, что приходишь в шок от общения! Региональный директор (женщина) ведёт себя как торговка на рынке. Набирают новых сотрудников, чтобы те попали Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Данная компания не выплачивает деньги своим сотрудникам. Если ты увольняешься,то расчета точно не будет. Если ты не выходишь на подработки, то сотрудников штрафуют. Люди массового уходят .к. не выдерживают графики работы по 7 дней или 7 ночей. Территориальные директора занимаются только затыканием дыр в штатных расписаниях. Если у тебя останется на каком то магазине 1 продавец в ночь, то тебя просто разорвут. работаешь ты 24/7, нет ни праздников, ни выходных. При оформлении сразу заставляют подписать заявление на увольнение с открытой датой. Трудовой договор на руки не отдают, зарплату в договоре ...
Положительные стороны:
За три недели работы там, не нашла ни одно преимущества
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные вычиты за несунов Подробнее>>
Положительные стороны:
Да сплошные преимущества. В Питере Вообще контор, особенно сетей, которые платят наличкой и даже неофициально устроенным, по пальцами можно пересчитать. А тут платят.я почитала отзывы прежде чем писать свой. И я тут и сейчас работаю заведующим магазином, на Марата 54. Милости прошу ко мне продавцами. Если лениться не будете, то и ЗП нормальную получите.
Отрицательные стороны:
Недостатки есть в любом предприятии, но их можно и нужно устранять. Это просто рабочие проблемы, они решаются. Ежедневно, долговременно, по разному, но решаются. Если хотите жить без проблем, так не бывает. В санатории на 5 звёзд тоже можно всегда недостатки найти.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное дерьмо а не компания) зазывают типа за большая, на самом деле маленькая и черная. Видимо сами с трассы подобрал сотрудников ашот и решил таким образом заработать
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в компании «Росал» оставила неоднозначное впечатление. Сама работа несложная, но столкнулся с рядом неприятных ситуаций. Основная проблема — ночные смены, где контроль и организация оставляют желать лучшего. Администратор-охранник, который работает ночью, часто игнорирует просьбы и в некоторых случаях проявляет неподобающее поведение. Были случаи, когда охранники применяли силу к покупателям и требовали от продавцов не пробивать акции ночью, несмотря на правила. В результате таких действий мне пришлось заплатить штраф, хотя я просто следовал указаниям.
Положительные стороны:
Сама работа в «Росал» вполне выполнимая и не требует значительных усилий. Зарплата на уровне и выплачивается стабильно, хоть и раз в месяц и не на карту. Это может быть неудобно для некоторых, но компания обеспечивает приемлемые условия для тех, кто готов работать в таких условиях.
Подробнее>>