ФинСервис

Отрицательные стороны

Расскажу свою эпопею с конторой под названием ФинСервис. Искал я работу, резюме висело на ХХ. Тут, значит, прилетает приглашение на позицию руководителя проекта. О, думаю, серьезная заявка, проектный менеджмент – это мое. Отправил отклик, созвонились, вроде все четко, пригласили на собеседование. Сходил. Пообщались предметно, я рассказал про свой опыт, кейсы, все вроде всех устроило. Через неделю звонок. Ну, думаю, оффер! А хрен там. Говорят, мол, извините, на руководителя проекта берем своего, который уже внутри вырос (ну ладно, бывает, это даже плюс для конторы типа), НО есть другая вакансия, чуть ниже уровнем и, естественно, с зарплатой поменьше. Мне, честно говоря, уже надоело сидеть без дела, да и профиль близкий, я и согласился рассмотреть. Договорились, что высылают анкету для службы безопасности, я ее заполняю, отправляю, а потом в пятницу или в понедельник мне перезвонят, чтобы назначить уже финалку по этой новой должности. Я, наивный чукотский юноша, в тот же день анкету заполнил, все данные внес, отправил на почту эйчару. Отписался в мессенджере: "Всё отправил, жду звонка". И что вы думаете? Тишина. Полнейшая тишина. Ни в пятницу, ни в понедельник, ни во вторник – ни единого звонка или сообщения в ответ. Написал еще раз во вторник: "Здравствуйте, получил ли СБ анкету? Когда ожидать звонка?". Сообщение доставлено, прочитано (галочки в Ватсапе не врут!), но ответа – ноль. Вообще. Меня просто морозят, игнорят внаглую. Я подождал еще пару дней, подивился такому отношению и забил. Тем более, параллельно собеседовался в другом месте, там проверка СБ заняла буквально пару дней, и мне быстро сделали предложение, которое я принял. И уже вышел на работу, а вакансия в этом "ФинСервисе" до сих пор висит на ХХ и каждую неделю обновляется, привлекая новых лошков вроде меня. Это просто апофеоз неэффективности и неуважения к кандидатам. Вы тратите мое время на собеседования, какие-то анкеты СБ (которая, видимо, работает со скоростью черепахи или просто теряет данные), обещаете перезвонить – и просто пропадаете! Это несерьезно для компании, тем более с претензией на какую-то значимость в финансовом секторе. Может, у них там внутри такой же бардак и одна рука не знает, что делает другая, или СБ тормозит настолько, что кандидаты просто успевают найти работу в другом месте, пока они там пыль с анкет сдувают. В любом случае, отношение свинское. Предупреждаю всех: не тратьте время на эту контору, если они вам предлагают что-то после первой же встречи и анкеты на СБ без четких дальнейших шагов. Вас, скорее всего, продинамят. Желаю их HR-отделу научиться отвечать на сообщения и уважать время людей.

Положительные стороны

нет