Поиск отзывов
Результаты поиска
КОНЦЕРН ЗНАК ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ЗАО отзыв сотрудника прам
Отрицательные стороны
Первая компания на моём счету, в которой коллектива нет. Кроме того, стойкое разделение между белыми - администрацией и неграми - работягами на производстве.
Генеральный, Писовский, ни лидером, ни стратегом,ни бизнесменом не является. Преподаватель чего-то там в Питере, приезжает два раза в недели на пару часов в Москву (для чего? что можно за это время сделать в организации, занимающейся производством и продажами?) порассуждать на тему йоги и философии. Впечателение от общения - не очень приятное, мелкосуетливый, с отвисшей нижней губой. Обстановкой в организации не владеет, от принятия решений старается уклонятся, ответственность - не приемлет.
Т.н. "Заместитель", Гнильева Е.В., бывший дир.пер. Единственная причина её присутствия в организации - муж в погонах с васильковым кантом и крупными звёздами. Хам-ло редкостное, даже мужикам до неё далеко. Истеричка, молокомпетентна, зато интригиантка. Но посылках имеет Святицкую, которая вроде как кадровик, но занимается сбором и сливом информации Гнильевой о том, что происходит. В течение дня в основном ест и общается по телефону со своими родственниками и знакомыми.
Производство возглавляет Голшкова, имеющая три класса образования. Потому и организация сего предприятия на уровне мануфактур средневековой Европы. Поскольку возраст Голшковой запенсионный, данный "руководитель" периодически впадает в маразм.
Хорошее подразделение по работе с клиентами вся эта вышеназванная братия разогнала, девчонки были вынуждены уйсти, кто теперь будет оборудование и ПО продавать - вопрос.
Зато появился очередной халявщик - Н.Гончаров, протеже чей-то, называет себя юристом, получил статус советника, который советует пару раз в неделю, зато имеет немалый кабинет и доступ к телу. Даже в Голландию с телом катался (модет на парад?)
В бизнесе - завал. "Палёный" материал, купленный за копейки привёл к массовым претензиям со стороны ГИБДД, видео есть в сети. Знаки облазят после первой мойки. Молодец, Писовский, сэкономил.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Когда пришла на собеседование, меня встретили абсолютно запуганный персонал, в глазах которого читалось "Бегите, глупцы!". Потом я поняла почему - пригласили на собеседование с самим ПРЕЗИДЕНТОМ. На лицо у человека комплекс Наполеон. С персоналом разговаривает грубо, зато кандидата на должность вылежит с ног до головы, лишь бы пришел работать. Ничтожное для работы помещение - маленькое, тесное. Все дерганые. Поберегите свои нервы, не работайте там!!!
Положительные стороны:
Никаких ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки зп постоянно, всегда, 24/7!!! Руководство преподносит свою компанию как рай для работника, а мы - простолюдины, смеем требовать своевременных выплат и хороших условий работы. Как бы вы не работали, барин будет не доволен всегда. Руководитель часто переходит на крик в разговоре с работником. Проявлять инициативу - нельзя. Все должно согласовываться с барином иначе крики и 3х часовые лекции про курс МВА, менеджмент, какой он хороший, а вы - нет. Опоздания запрещены, наказание - смертная казнь. Из каждого сотрудника пытаются сделать взаимозаменяемую шестеренку, тк надолго никто не задерживается. И в случае чего, вы должны выполнять работу за уволившегося сотрудника.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, сплоченный против общего зла. ... Подробнее>>
Основное название: Издательско-полиграфический холдинг АМБ (Журнал "АМБ-Экспресс", Издательско-полиграфический центр и Типография) Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: +7 (343) 311-31-03 Страна: Россия Адрес: г. Екатеринбург Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: типография изготовление блокнотов и всякой Х Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: менеджер по продажам Дата начала работы: Апрель 2015 г. Дата увольнения: Июль 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>
Систематические задержки заработной платы, до накопления долга перед работником за несколько месяцев, год. Серая з/пл. НЕ отчисляют взносы в пенсионный фонд. При увольнении расчет не производят. Даже при условии официального оформления. Иностранцев кинули на сотни тысяч рублей. НАЛОГИ НЕ ПЛАТЯТ. Генеральный директор Фадеев Андрей Борисович. Подробнее>>
Данко:
Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий график, отсутствие государственных праздничных выходных, отсутствие отпуска (график отпусков делается просто для галочки не более того), текучка рабочего персонала и руководителей производства на постоянной основе. Заработная плата = оклад + премия, следовательно, можно забыть о премии даже на испытательном отпуске и при увольнении. В данной организации существует комиссия, которая решает, как вам платить премию и платить ли её вообще. Ввиду того, что у руководства и состава комиссии нет понимания, как развивать производство, которое выражается в абсурдности постановки задач, а также перекладывание ответственности на других сотрудников организации и соответственно с последующим депремированием. Причины лишения премии: опоздание на работу (причины не рассматриваются), не правильно садишься в машину, если сядешь не в тот корпоративный транспорт - уволен; отстаиваешь свою невиновность, опираясь на очевидные факты; указание на явные ошибки руководства, опираясь на факты. Из вышесказанного в данной организации царит бардак, который будет всегда при данном руководстве.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в АО "Концерн Знак" не первый год. На протяжении многих лет ни разу не задерживали заработную плату. Система оплаты труда полностью прозрачна. Ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет, премирование - все выплаты с каждым годом увеличивают среднюю зарплату каждого сотрудника. Переработка и ненормированный график работы оплачиваются.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я несколько лет работаю в компании, а сейчас читаю отзывы и удивляюсь! Неужели такие отзывы могли оставить сотрудники, которые когда то работали в ао "Концерн Знак"? Фраза "Хотите пахать по 12 часов, и всегда думать заплатят ли вам" убила! Во первых, по 12 часов работают только сменщики, это их график работы, а сотрудники, которые на 8 часовом рабочем дне очень редко задерживаются и не по 12 часов работают это точно! (у многих в 18:00 пятки сверкают). Во вторых, "думать заплатят ли вам"... А что думать? Нужно работать! Компания "белая",
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
До устройства так и не дошёл! Отзывы длинный- просто накипело! Дважды был на собеседовании с разницей в год! Первый раз было собеседование с отделом кадров, с технологом и мастером - бабушкой запенсионного возраста - маразматичкой! Всех все устроило ! Причина отказа - не увидели во мне рабочего !!! Решили за меня , что я похож на руководителя ! Хотя! Мне далеко не нужны руководящие должности ! Мне нужна работа! Стабильность ! Нормальная работа ! В вакансии - опыт не требуется ! Никаких профессиональных навыков не требуется ! Работу
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё что пишут бывшие работники действительно правда. Хорошие отзывы написаны по указанию генерального директора. Так, что их можно пропускать. А всё остальное чистая правда. Генеральный директор - старая маразматичка, пытающаяся набить свой карман деньгами, хоть на последок пожить хорошо. Гроб она себе ими обклеит что ли . С бедных работяг не знает как последнюю копейку содрать. И ей все мало. Когда эта хабалка нажрется. Худшего работодателя я не встречала. Ушла из этого ада. Есть хорошие компании, и зарплата не меньше и руководство вменяемое. Не бойтесь бегите от неё.
Москва
Подробнее>>