CoMagic — падение в яму под брендом аналитики

Положительные стороны:
Единственный плюс этой конторы под названием Комеджик — это расположение офиса. Реально удобно добираться, метро в двух шагах, не надо топать километры по промзонам. В остальном — классическая айтишная галера, где за фасадом «современных технологий» скрывается лютый бардак и наплевательское отношение к психическому здоровью команды. Зарплата капает вовремя, но эти деньги не покроют походы к психотерапевту после общения с местными «адаптаторами». Больше ничего хорошего написать не могу, так как работать в такой атмосфере — это себя не уважать.
Отрицательные стороны:
Такого запредельного треша я не видел ни в одном стартапе, а уж от гиганта типа CoMagic вообще не ожидал. Главная беда этого места — менеджер по адаптации В. Т., у которой крыша не просто течет, а улетела в теплые края. С самого начала старички в курилке шептались, что у Леры серьезный диагноз еще с детства, а ее бывшая начальница из агентства Лица, та самая инфоцыганка В.В., прямо предупреждала, что девка не в себе. И это правда — весь срок...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в CoMagic.dev в отделе разработки с конца 2023 по весну 2024. Это был худший онбординг в моей жизни. Вместо нормального входа в проект меня «вела» менеджер по адаптации по имени Валерия Титаренко. Сначала казалось, что просто общительная, но через неделю я понял — человек неадекватный. Писала мне в личку круглосуточно, даже ночью, могла прислать голосовуху в два часа ночи с рассказом про то, как она выбирает кастрюли. Потом пошли истории про ДТП, болезни, слёзы и жалобы, что её...
Положительные стороны:
Если сильно постараться, можно найти пару вменяемых коллег. Некоторые разработчики реально шарят и помогают с кодом, но они там долго не держатся. Первые пару недель казалось, что процессы хоть как-то выстроены, но потом всё развалилось. Из плюсов, наверное, только то, что официальное оформление есть, да и то сомнительное утешение, когда вокруг такой хаос.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В каждую минуту в этой шараге тебя агрит инфоцыганка на минималках HR В.Т. Тоска спамит всех подряд реквестами подписаться на её Telegram и Insta, где одна барахолка из барахолок и маркетплейсов, унылый трэш про лечение своей тяжёлой хронической депрессии, коммиты с кладбищенских трипов и бесконечный спам из кафе. Каждый спринт новый релиз мистического бреда. Стоит попытаться задебажить ситуацию и намекнуть, что тут вообще-то кодить надо, а не ловить этот лог-флуд, как она тут же начинает ддосить личку пушами про аварию после клуба, про разборки с роднёй за бабкин квадрат в Красногорске, про расклады на картах таро и прочий лютый бред. Девы уже давно ловят 500-е от её спама в ленту, но руководство стабильно прикидывается, что не понимает. ...
Положительные стороны:
белая зп.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На недавней стратсессии до меня наконец то дошло, что мы двигаемся в никуда. Руководство не слышит сотрудников, любая критика воспринимается в штыки и заканчивается увольнением без объяснения причин. Кадровая политика оставляет желать лучшего. Какие то надуманные показатели отдела персонала не отражают реальность происходящего. Атмосфера нездоровая и пропитана токсичностью на всех уровнях. Жалею, что потратил на компанию столько времени.
Положительные стороны:
Напрасно надеялся и верил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно непонятно, зачем провели собесес, потратили мое и свое время, сказали, что кандидатура одобрена, оффер согласовывается и просто пропали. Было интервью с hr и лидом, задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться к ним). Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т.к. тебе сказали, что всё хорошо, вот вот пришлют оффер, а в итоге просто пропадают. Не тратьте время, не стоит проходить даже собеседование.
Положительные стороны:
наверное нужно было до отклика прочитать отзывы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ниже есть отзыв про hr отдел, в особенности про девочку леру. Оклеветала очень многих в компании. Далёкая от профессии хамская деваха, как я понял, задача которой сбор сплетен для гд. Все недовольны ее хамским поведением, но к директору боятся ходить. На этапе адаптации вынужден был общаться с ней. Вела себя очень грубо, когда сделал замечание, она пожаловалась директору сказав, что не хочу тут работать. Меня уволили одним днём удержав часть зарплаты. А тестера уволили из за громкого смеха, вдумайтесь только. Руководство действительно инфантильное и неэффективное. Токсичная корпкультура и отсутствие карьерного ...
Положительные стороны:
не заметил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На меня начали оказывать давление с целю увольнения гд и hrd родин. Причина банальная не поехал на общий сбор на дачу гд и высказывал своё мнение об отсутствии процессов. Токсичная компания, но хуже всего отдел персонала, в особенности hr лера которая спит с начальников и распускает клевету в отношении сотрудников. После прохождения исп. срока меня не подключили к дмс и отказали в кафетерий льгот. При увольнении не выплатили часть зарплаты и пригрозили плохими рекомендациями если обращусь в инспекцию труда. Если ты тестер, обходи компанию стороной. Не трать время.
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данной компании отсутствует четкая организационная структура, решения принимаются централизованно. В компании практикуется перенимание экспертизы у сотрудников и последующее увольнение. На руководящих должностях преобладают инфантильность, непорядочность и токсичность, что приводит к неэффективной работе и перераспределению обязанностей. Позиция гендира ограничивается формальной ролью без принятия решений. Рекомендую избегать работы в данной компании.
Положительные стороны:
На первый взгляд, обещания компании кажутся привлекательными. Однако, в реальности ситуация оказывается совершенно иной.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одним днем попросили написать заявление, если откажусь уволят по статье. К слову, неадекватно в компании все, начиная от корпкультуры и токсичности, заканчивая процессами которых нет. Критерии прохождения испыталки, нравишься директору или нет. Про адаптацию персонала никто не слышал. Вся команда hr это бездельники, задача которых сбор сплетен и роспуск клеветы.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпоративная культура токсичная атмосфера и озлобленные сотрудники которые тихо ненавидят друг друга. Цель всех проектов, как можно быстрее и всем наплевать на качество. Бедные клиенты. Забудьте о карьерном росте и повышении зарплаты, особенно если работаете в Тульском офисе. В добавок ко всему, практика директора увольнять сотрудников одним днем. По возможности, обходите компанию стороной.
Положительные стороны:
Не выявил
Подробнее>>