СРО «Межрегиональный Альянс строителей» - строительные альянсы умывают руки, когда дело пахнет компенсацией

Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «Юнитстрой» уже много лет, и с подрядчиками всякого повидали, но такого цирка, как с «Содружеством строителей», давно не было. Мы ведь не от хорошей жизни в суд пошли — у нас подрядчик «Строй Гарант» просто кинул на деньги. Работы по ремонту крыш сделаны, суды выиграны, решения есть, а толку ноль — денег нет. Думали, хоть через СРО возместим — ведь они обязаны отвечать за своих членов, для этого компенсационный фонд и создан. Но, как оказалось, эти саморегулируемые организации только красивые названия носят. В суде они начали крутить ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю уже несколько лет с удовольствием! Дружный коллектив, лояльный руководитель - всегда войдет в мое положение и пойдет на встречу. Своевременно выплачивается зарплата, премии, отпускные. Все довольны! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидалово со стороны руководителя, де факто собственника организаций. 1. При трудоустройстве может пообещать заработную плату, которую соискатель выставляет, как желаемую, однако в последствии заработная плата оказывается либо за минусом НДФЛ, либо уменьшенная волевым методом, обусловлено тем, что сотрудник недостаточно трудится... и т.д. и т.п. 2. Текучка кадров, в среднем руководитель юридического департамента держится не более полугода, постоянных юристов нет, никто никого не держит. 3. При трудоустройстве например в СРО Строй-Альянс, будьте готовы что могут трудоустроить в Юридическую компанию Акцент либо Центр универсальных торгов, либо еще в какую нибудь фирму-однодневку, опять же, все делается по факту, отработаете месяц и остаетесь перед выбором, получить зарплату и молчать, либо вылететь без оплаты. 4. Если обещают бонусы или премиальные за дополнительную работу (а её как правило 200% от рабочего времени) то не рассчитывайте на них, в лучшем случае заплатит не более 10 % от ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
самодур руководитель - Юрченко Александр Анатольевич, человек странного склада характера, по виду интеллигентный человек, в общении же ведет себя с сотрудниками как председатель колхоза из Краснодара. Чего-то требует, в итоге сам не знает что ему нужно. Все поставлено на извлечение прибыли, однако в представлении руководителя извлекать прибыль должны сотрудники, без какого бы то ни было финансирования. Текучка кадров, никто не держится за работу, хотя работа интересная, но руководитель портит всю картину. Если вы не таджик, то работать там не советую.
Плюсы в работе:
чай, кофе ... Подробнее>>

Гнилая КОНТОРКА.Руководитель Негода Алексей Николаевич . главный инженер Борисов Дмитрий Николаевич .Обманули Грузоперевозчика (кинули на деньги )Занимаются установкой видеонаблюдения и пожарной сигнализацией.Зарплата в конвертах.Расчет с наемными водителями черный нал.Обычная схема развода сначала прикармливают (входят в доверие)-причем все оплачивают наличкой и в срок.А потом когда наемный водитель расслабился и начинает верить его попросту Кидают на Всю СУММУ затрат.При этом доказать что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НАСТОЯЩИЕ МОШЕННИКИ! Таких еще найти надо. - Быстро увольняют менеджеров по продажам, перед тем, как заплатить им их комиссионные % за сделку/продажу объекта. ЭТО ПРОСТО ЖЕСТЬ! - Начальник Юрченко Александр Анатольевич ЖАДНЫЙ и самоутверждается за чужой счет, стабильно гнобит кого-то одного на КАЖДОЙ планерке в качестве показательной порки для других! Такой жести я еще не видел!!!; - Ген.дир Синицын Игорь Сергеевич хитрый лис, который играет на обе стороны. Не верьте ни одному его слову, это настоящий аферист; - клиентов ЖЁСТКО обманывают (мягко говоря); - Постоянно задерживают зар.плату и вычитают из нее втихаря деньги за придуманные штрафы; - Нет у компании для сотрудников даже кофе/чая, даже САХАР У КАЖДОГО СВОЙ!))
Положительные стороны:
Конкурентная зар.плата, которую постоянно задерживают ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работаю в администрации уже не первый год, но такого беспредела, как с питерской конторой «Синергия», на моей памяти еще не было. Эти деятели взялись за наш стадион в парковой зоне, обещали золотые горы, а по факту просто «закопали» проект. Вы только вдумайтесь в цифры: по плану к концу года они должны были сдать больше половины всех работ, а когда мы вышли с проверкой, там едва наскребли 9 процентов! Это же курам на смех. На объекте вечно какая-то чехарда, рабочих нет, техника стоит. Мы им долбим, что сроки горят, а они ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Фонде уже не первый год, и история с этими катками на Маршала Новикова и Ириновском — это просто незаживающая рана нашего отдела. Представьте: город выделяет сотни миллионов руб., люди ждут лед и спорт, а подрядчик СК ЭТС просто берет деньги, имитирует бурную деятельность и благополучно уходит в банкротство. Мы остались с недостроями и дырой в бюджете в 30 600 000 руб. Казалось бы, для этого и придумали все эти СРО и их «главный офис» в лице НОСТРОЙ — чтобы была страховка на случай, если строители окажутся проходимцами. Но ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, накипело! Работаю в компании «Стратегия», и то, как с нами поступили в Семенове при строительстве очистных в Сухобезводном — это просто за гранью. Мы этот объект буквально выстрадали. Когда дошло до пусконаладки, начался настоящий цирк. Заказчик в лице «Семеновстройсервиса» подал нам такие стоки, что там никакие бактерии выжить не могли — вода ледяная, градусов восемь, а для нормальной биологической очистки нужно хотя бы двенадцать. Естественно, всё «оцепенело», очистка не пошла. Мы за свой счет вызывали спецов из «БС-Инжиниринг», переделывали всё по кругу, чтобы запустить эти чертовы очистные по нацпроекту ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ГРМ и за всю свою практику таких «строителей», как эта контора РБИ из Самарской области, еще не встречал. Подписали с ними контракт почти на 36 миллионов руб., думали, люди делом заниматься будут. В итоге перевели им аванс 2 500 000 руб., ждали на объекте 24 февраля, как договаривались. И что вы думаете? Тишина. На площадке — ни одной живой души, ни техники, ни бытовок. Месяц прошел, второй пошел — директор только завтраками кормит, мол, скоро выйдем, люди на подходе. А по факту выяснилось, что у них в штате ...
Подробнее>>