ООО Вариант — настоящие коммунальные шантажисты из БЦ Олимпик Плаза

Отрицательные стороны:
угрозы физической расправой, оскорбления, отсутствие возможности рассрочки, разжигание межнационального недоверия и озлобления Подробнее>>

ООО КУА Примоколлект-Капитал в лице своих необузданных и самоуверенных львовских молодчиков, которые "прессуют" телефонными угрозами граждан, а также главаря этой банды - Подоляки М.А. (Гендиректор рекетирской конторы) - продолжают вести антиправомерную кампанию по выколачиванию вымышленных долгов и придуманных процентов на них, при этом, эта свора прикрывается нормами законодательства. Люди! Посылайте их на...! Не вступайте с ними в переговоры, а тем более Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ГК Агроинвест уже не первый год, но такой подставы, как от компании Вариант из Беларуси, мы не ожидали. Нам нужно было запустить мощный маслоэкстракционный завод в Касторном, там стройка века, объемы бешеные — силосные ряды, вышки, линии загрузки. Думали, раз компания крупная и из соседней республики, то сделают всё по совести. Ага, как же! Эти горе-монтажники умудрились просрочить работы больше чем на год! Представляете, мы ждем свои хранилища, урожай идет, а у них то материалы не те, то фундаменты им не нравятся. Самое наглое, что они на объекте ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неграмотный персонал, отсутствие такта, огромное желание повесить на вас кредит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чисто еврейская компания - руководители подразделений, директора, занимают должности благодаря родственным, (этническим), связям. "ООО" позиционирует, (на сайтах), начало работы с 1992 года. Если не уходить в "историю", а рассматривать сегодняшние реалии экономической ситуации на предприятии, (малом предприятии - "кооперативе", в масштабах времен начала 90-х), то это на сегодняшний день, компания - БАНКРОТ. Но начну все по порядку. Во главе данного "ООО" (учредитель), стоит Абрамов Дмитрий Витальевич - этнический еврей - ни разу его не видела за 2 года работы. Всем финансовым балом управляет и "кардиналит в серую" на "ООО" его дочь Ефремова Ирина Дмитриевна. А теперь без воды и специально для будущих соискателей: - Уважаемые соискатели, если Вы планируете работать на данном "ООО", то знайте: оформление по договору - 6000, (шесть тысяч), рублей. Принцип прихода денежных средств состоит из безнала, (перечисления от контрагентов) и прихода наличных денег, через личные банковские карты, (на свой страх и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Не советую данное место для трудоустройства. Данная организация тратит Ваше время, как соискателей. О зарплате они Вам расскажут только лично. Вы потратите свое время и деньги на проезд, ещё заполните кучу тестов. А потом услышите условия работы, которые Вам не подходят. Маленький оклад, остальное премия за оборот. Их непосредственный владелец компании даже не читает Ваше резюме, но приглашает на собеседование, чтобы потом сказать, что ему нужно оценить Ваши компетенции (которве можно было оценить по резюме) и чтобы вы прошли тест по фитнесу, хотя в вашем резюме указано, что опыта ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор данного предприятия Катрасова Елена Викторовна - самодур, какого еще не видывала. Помимо прямых обязанностей: расселение гостей, прием оплаты, обзвон забронированных, ведение отчетности, приходится чуть-ли не каждые полчаса и днем и ночью выслушивать крики и притензии директора - что кто-то не доехал, кто-то заселился в другой корпус, кто-то сливает брони другим фирмам, все ее обманывают и обворовывают и т.д. И все эти необоснованные претензии приходится выслушивать и переживать администратору смены, которые меняются постоянно, т.к. работать в такой обстановке не просто. А еще ее приходящий сынок может взять денег и никому об этом не сказать, а работники опять выслушивают ее обвинения.
Плюсы в работе:
Режим работы - сутки через трое ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обьявление в эту компанию нашёл в интернете.Машины иномарки,вахтовый метод,жильё и вроде нормальная зар.плата.При первом разговоре с механиком всплыли некоторые нюансы:об оф.трудоустройстве не может быть и речи,в первые два месяца из зарплаты удерживается по пять тысяч руб."стенка" так называемая(если вдруг накасячите своеобразная страховка для дателя) при увольнение эту сумму якобы возвращают.Устроился.Познакомился с коллективом.Сразу насторожило что процентов на восемьдесят люди новенькие,старожил очень мало и они не расположены что либо расказывать о компании.Началась работа,и всё как в сказке чем дальше в лес тем больше дров: Перерасход соляры вычитают из вашей зарплаты(в норму уложиться практически не реально). Простои не оплачивают (оч.часто вы сидите в бытовке т.к. тупо нет работы) Ремонт не оплачивают. Стоимость необходимых зап.частей 50 на 50 с дателем. Полтора месяца в бытовках нет света а соответсвенно тепла,возможности согреть чай,посмтреть ТВ и т.д.С людьми не успеваеш знакомиться : текучка жуткая. В общем "весело".День ... Подробнее>>

Гость Константин:
Заказал в апреле 2019г. автомобиль и заключил с Олимпик-транс договор. Согласно договора перечислил на счёт ООО деньги в сумме более миллиона рублей. До сих пор ни автомобиля ни денег не получил. По телефону отвечают и обещают вернуть деньги, дальше обещаний дело не движется. Воры и мошенники! Будьте осторожны! 

Канск

Официант:
Отрицательные стороны:
Счегобы начать? Даже незнаю, столько всего что иневспомнить. 1. Полная халтурность инеорганизованность между отделами отеля клининг, ресторан (сгс), отель, отдел продаж. Они будто работают независимо друг отдруга. Проявляется это вследующих моментах: неосведомлённость администрации ируководства одного сервиса отеля омероприятиях, которые поставил навыполнение отдел продаж. частые несостыковки впланах, графиках мероприятий. абсолютно наплевательское отношение ксотрудникам СГС (ресторан, клининг, тех. обслуживание). Неучитывается ихобеденное время (обэтом обязательно ниже). 2. Отсутствие контакта между подчинёнными ируководителями. Неучитывается обеденное время иперерывы сотрудников, ихпожелания. Идя устраиваться надолжность официанта/ бармена, готовьтесь ктому, что здесь ваше мнение небудет стоить ничего. Работать вобеденное время, без перерывов это нормальное, обыденное явление для данного заведения. Все ваши пожелания принимаются лишь набумажке/ плакате пофактуже... 3. Мизерная заработная плата. Заработная плата официанта набанкеты, завтраки, обеды, ужины имероприятия 90 рублей вчас, без процентов отпродаж. Надеетесь начаевые? Влучшем случае, ихоставят раз вполгода, 300500 рублей начеловека, неболее. З/п официанта ибармена вресторане итого меньше, 70/75 рублей вчас соответственно с1% процентом отпродаж. Акакже премии, спросите вы? Ихнет. Совсем. Нукак нет набумаге они есть, нонедля служащих, адля руководителей высшего звена. Можете несомневаться втом, что ваши премии изаработная плата отходит именно им. 4. Дешёвая рабочая сила. Азимут Хотелс

Москва, Олимпийский проспект, 18/1