Если хотите почувствовать себя рабом, то вперед в эту компанию! Выжимают все соки, зарплату не платят, руководители плевать хотели на своих работников. Все следят друг за другом и закладывают начальству. Так называемый "директор проектного института" О.Занько не понимает ничего в проектировании и в организации всего рабочего процесса. Бегите подальше от этой компании.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Ужасное руководство, по моему вообще не представляют процесс проектирования, поставили руководить проектами Занько, которая руководит по системе набросали идей и выбрали одну не факт что верную. Зп не платят вовремя задержки за 2 месяца,20 белая основная черная. Если увольняют , то черную не платят. Сотрудников не ценят, объектов нет, а знаменитый объект звездочка вообще за деньги прошел экспертизу. Админ да, Подробнее>>
Зп не платят задержки более 2 месяцев, сроки короткие инженеры не успевают , переработки не оплачивают , начальство недовольно ,деньги за объекты давно съели и поэтому после выпуска проекта остаются копейки и платить зп нечем. Людей сократили в один день ,денег не заплатили и наверно уже не заплатят только обещают. Новых сотрудников набирают без денег, текучка большая, прошлые группы уходили Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обман Пришло письмо на эл. почту с предложение подработать удаленно от ООО «АМК ГРУПП», генеральный директор Калачева Эвелина Валентиновна. Вроде ООО официальное, и адрес совпадает, и реквизиты, но что-то насторожило... Последнее сообщение все расставило на свои места-Трудовой договор, а в нем вот такой пункт:...- Нести МО (материальную ответственность) в размере 800 руб. за частичную или полную несдачу обработанного материала, предоставленного Работодателем... И эту сумму конечно же нужно перечислить "до", а "потом" тебе ее вернут. Я думаю, всем все понятно? Не тратьте свое время на общение с данным "работодателем".
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство постоянно врёт, постоянные сплетни на сотрудников сотрудникам же. Не понятным образом пропадают деньги с кассы и обязуют возвращать их, хотя висит камера, которую смотрят постоянно и могут сказать, что ты сидишь не так как надо, но куда деньги с кассы пропадают никто не смотрит. Зарплата в конвертах, на больничный не отпускают, если уходишь на больничный следят где и когда
Брест
Подробнее>>
Гость:
Слова, не подкрепленные делом. Агенство делало нам сайт по субподряду (генеральный подрядчик - 1с-ники). Проект сложный, завязанный на он-лайн заказе. Под завершении проекта у агентства развалился отдел разработки сайтов, и, с их слов, они закрывали текущие проекты. Выглядело это так: менеджер проекта (Архипов Влад) сказал, что ежедневно общаться с нами по поводу правок в верстке ему не удобно, и выставил требование: мы должны собрать все правки разом, выслать ему, а потом он через недельку ответит. Не важно, что часто не возможно обнаружить ошибку, пока не исправлена предыдущая. Некоторые ранее обещанные работы делать просто отказались; программист (Серебрянский Тимур) уехал за границу и мы, как заказчик, должны подстраиваться под его график. То есть звонить только рано утром, потому что у него разница во времени 4-5 часов. Руководитель бывшего отдела разработки сайтов говорил нам: "ну поймите, у меня же все сотрудники разошлись, мы не можем оперативно решать вопросы; и прекратите ругаться, иначе я просто повешу трубку, и вы останетесь ни с чем". В итоге, нам надоело находиться в положении просящего, и мы запросили у генподрядчика другого разработчика сайта.
Казань, Оренбургский тракт, д. 20, оф. 201
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень низкий уровень ЗП.180р.в час,1500р. За рабочий день 8 часов, Постоянная текучка кадров, работают 3 4 грузчика наборщика в смену,из положеных пяти, из за отсутствие одного из сотрудников увеличивается объём работ,но при этом доп оплаты не производится, постоянно на ногах, работы очень много:ваше основное рабочее место это холодильник+4,сборка накладных сканером.По факту нужно делать всё что скажут,( разнорабочий) При устройстве на Подробнее>>
Положительные стороны:
У нас своеобразный график, три дня смены, три дня дома. За рабочие дни устаешь, конечно. Я работаю сварщиком, ответственность большая. Но коллектив нормальный, и в нашей, и в другой смене люди хорошие работают. Иногда, бывает, просят выйти на подработку, оплачиваемую, конечно. Я не отказываюсь никогда, лишние деньги не помешают. Подробнее>>
Положительные стороны:
я здесь последние два года тружусь, до этого в другом предприятии на погрузчике работал. Здесь зарплату больше пообещали, плюс машина новая, это важно, тк весь день из нее не вылезаешь. Коллектив хороший, начальство в целом нормальное, спецодежду выдают. Конечно, работа непростая, да и возраст уже берет свое, но легко там где нас нет, поэтому работаю и не жалуюсь. Подробнее>>
Работала на них с 15 июля по 1 августа 2022 года. Специалист по мониторингу цен Из обещаний, оплачивается тестовое задание, з/п 12000 в месяц, условия работы по 4-5 часов в день 2-3 дня в неделю. Обязанности: фотографировать товары и цены в магазинах различных сетей, оплата 3 рубля за каждую позицию. По факту тестовое задание не оплатили. За 10 смен на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга).
-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают).
- Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу.
- Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!!
- Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому ... Подробнее>>