Поиск отзывов
Результаты поиска
Компания Троян
Отрицательные стороны
Итак, к сведению всех, кто собирается туда собеседоваться либо работать: 1. руководство компании - сайентологи, причем достаточно активные. Долго расписывать не буду, что такое сайентология. Бред еще тот. Все сотрудники обязаны обучаться этой фигне каждый день. На собеседовании вас об этом не предупредят. 2. Задерживают зарплату. 3. Бешеная текучка кадров. За время моей работы (почти год) сменилось ооочень большое кол-во людей, в основном по причине их сайентологической направленности. Так как весь этот бред, написанный в книжках, они внедряют в своей компании. Так что: думайте сами, решайте сами.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Началось все с собеседования – на собеседовании озвучивают следующие условия: 1 месяц – ученический, за него вам оплачивают 7000 + % от ваших продаж (2,3%; 2,5%; 2,8% в зависимости от группы товаров); далее вы трудоустраиваетесь по трудовому договору и имеете оплату: 12000 – оклад + % от ваших продаж – собственно, это и есть весь ваш заработок. По факту: по Ученическому договору, первая выплата, так называемой «стипендии», должна быть произведена 20 числа текущего месяца, на самом же деле в день «икс» руководство вам сообщает, что оргполитика компании давно поменялась и теперь, «стипендию» вы сможете получить, так же как и все, в ближайшую пятницу (при этом не по 20 число, а так, как посчитает нужным руководство) и без процентов, т.к. оные ученикам не выплачиваются. Отсюда вопрос, если оргполитику сменили давно, так почему не переделали Ученический договор, почему при подписании оного, никто не удосужился разъяснить, как именно происходит оплата этой самой «стипендии»??? Делаем вывод – да потому, что НАПЛЕВАТЬ!
Далее, столкнувшись с такими недоработками, появляется масса вопросов и сомнений, и дабы их развеять отправляемся снова к руководству уточнить оплату по окончанию ученического месяца. И тут вас ждет самый здоровский сюрприз….. !!!! ОКЛАД – 5000 + все те же смехотворные проценты!!!! Т.е. все то, что вам озвучивали при собеседовании, ОКАЗЫВАЕТСЯ ЛОЖЬЮ!!!! При этом вы уже отработали почти месяц, т.е тратили деньги, время и силы на то, за что не взялись бы ни при каких обстоятельствах, озвучь вам реальное положение вещей на собеседовании. Почему так? Да потому, что НАПЛЕВАТЬ!
Отдельная тема по проведению обучения в данной организации. Есть, над чем поржать и есть, чему ужаснуться по «Задорнову»! Итак, вы получаете так называемую «Исполнительную директиву», читаем –
Исполнительная директива № от …….
В шляпу Менеджера по продажам
Администратору по ошляпливанию Контрольный лист менеджера по продажам
ФИО, Должность, и т.д.
Предварительные требования: 1. Завершенная направляющая форма постановки на пост МПП. 2. Мгновенное ошляпливание на должность МПП.
Продукт: менеджер по продажам, который может эффективно работать с клиентами, принося в компанию доход в изобилии и ……
…. Много всяческих заданий и т.д.
Дошли до результата:
Этому студенту был выдан сертификат, как окончившему курс МИНИ ШЛЯПА МЕНЕДЖЕРА ПРОДАЖ
Мне кажется, что мы живем уже не в России, а х.з где! Кто-нибудь из нормальных людей может заявить, что хочет в результате обучения стать мини шляпой кого-либо???? При этом, в этом документе, который занимает 5 листов, есть редкостная издевка * Если вам встретится незнакомое слово или символ, которые вы не понимаете, посмотрите их значение в толковом словаре.
Так вот, я смотрела толковые словари и ни в одном из них не нашла значения слова «ошляпливание», на тему «мини шляпы» вообще писать ничего не буду и так все ясно.
Уделяя колоссально много времени всяческой голимотье, руководство компании напрочь забыло для чего создавало эту компанию. Клиенты недовольны как минимум на 80%. Несколько примеров: Заказал обычные горизонтальные жалюзи, срок исполнения озвучен 5-7 рабочих дней, в итоге заказ готов только через 11, т.е. 2 недели человек ждал. Взяли заказ на рулонную штору, срок озвучили 10 дней, в конечном итоге выбранной ткани нет, ждать ее нужно 3 недели, а человек и не знает об этом т.к. никто не сообщил. Изъявили желание закрыть нишу над душевой кабиной рольставней, но это должно быть красиво, так что же мы?! – «Поставим саму штору, а как он там это декорировать будет, его дело!», т.е. нет желания подумать и предоставить клиенту полную услугу, да еще так, чтобы он остался доволен. И это притом, что компания уже 14 лет на рынке. Претензии все в основном однотипные – космические сроки изготовления, нежелание работать по гарантийным обязательствам (т.е. сломались у вас ворота или рольставня – ваша проблема, месяцами люди наших монтажников ждут), отпросились с работы, а замерщик так и не приехал. Проблема в том, что их НЕРЕАЛЬНО МНОГО, из 10 звонков как минимум 8 с негативом. На все предложения персонала по улучшению качества предоставляемых услуг, руководство всегда остается при своем мнении и не желает что-либо менять. Почему? Да потому, что НАПЛЕВАТЬ!
выучить ассортимент труда не составило. Далее садят на телефон и дают в помощь 1с. и тут понеслось . я была поражена от количества недовольств и претензий от клиентов. в ходе работы смысл её т записать вас на бесплтаный замер, составь статистику собственной работы и главный вопрос "что ты готов сделать что бы поднять доход".так же из звонящих были не мало людей ,которые обращались по вопросам ремонта или по готовности изделий . эти звонки нам менеджером нужно переводить на координатора .Координатор один -занимается расчетами, отправками в производство,дает адреса замерщикам,ремонт ,монтаж и отвечает на вопросы по готовности изделий .и соответственно при такой занятости она утром занята для недовольных звонящих и не берет трубки .Вам очень повезет если она возьмет от вас трубку. соответственно шквал недовольных валится на менеджеров.никто ни за что не отвечает.менеджер не компетентен,а координатору нет времени.8 из 10 клиентов очень недовольны и я их понимаю.колоссальные задержки на производстве,компания работает 14 лет ,за 14 лет можно было бы понять что белые карнизы всегда нужны, определить самые ходовые ткани и закупать заранее все эти материалы. менеджер ответственен за все )))перед клиентами и начальством . Почему не стоит пользоваться услугами Троян ? В наличие тканей очень мало и хорошо,если вам придется ждать около 2-3 недель,разбираться после того как вы дали денег никто с вами не будет.
После когда возник у главного менеджера вопрос о том,что вы хотите улучшить мы (новые работники) выразили адекватное желание нормально работать,может поменять систему работу,что бы было больше довольных,а не наоборот.В ответ услышали ,что это клиенты такие . я с 17 лет в сфере обслуживания и когда с клиентами хорошо разве они будут плохо отзываться?
Как я понимаю главными в компании является Сергей Бутылин,его жена бухгалтер Татьяна Николаевна и сын Денис который работает с розничным отделом,в котором мы и были . Удивил ещё один не мало важный факт ,того что рассчитываться картой нельзя,а потом поняла почему,в компанию звонят по моему 3 разных банка очень хамят,один банк требует Сергея ,другой Дениса ,третий Татьяну. говорят,что вскоре заблокируют все счета.Что у каждого из них огромные задолжности и что вскоре будут арестованы счета.Когда я спросила главного менеджера а с этим ,что делать,она ответила ложи трубку,не разговаривай с ними..
По продукции они порой сами не знают,что продают ,лишь бы вы несли свои денюшки к ним,а остальное,как получится...
Мне так же было обидно,что не по моей вине люди оказывались в неловких ситуациях,в ожидании замерщика в дачном секторе старенькая бабушка ждала в холод а он не смог приехать, и представляете как звонить этому старенькому человечку и обьяснять что вы зря приехали . в этой компании к сожалению все так .
И вот самое интересное момент зп когда мы спросили о ней нам сказали что договор ученический не действителен и зп будет позже какое было моё удивление когда я пришла за зп и мне дали 4000. После я уточняла и оказывалось,что у них много таких как я на вечном обучении,на котором они экономят около 20000 на каждом .и берут новых . самое обидное что продажи вообще не считаются с 31.03 по 22.04 я заработала компании около 60000 и ещё многим не выставили счет . Оказывается и стареньких менеджеров тоже обманывали говоря что оклад 15000 когда работать начинаешь ,а оказывается на самом деле 5 и считайте сами 2.5 % с жалюзи. это смешно за весь тот негатив который получаешь )) Еще смешной и наглый факт в том что Татьяна Николаевна соизволила попросить меня налить ей кофе )) подняться на второй этаж к ней в кабинет и налить кофе которое находится около нее ,меня ещё тогда возмутил этот факт,что за 7000 должность секретаря присваивается но за 4000 тысячи это просто невежество.Чего стоит реклама в дубль гисе )) как будто человек с гор писал её )) или это месть им от бывшего работника )) в любом случае даже после того как сказали им об этом ничего не поменялось . Конечно можно было,а может и нужно написать жалобу.Подумайте прежде обращаться в этот скворечник! И все там чем то занимаеются как будто . Брехня !!))Как и Татьяне Николаевне так и здесь отпишусь желаю удачной работы компании ООО Троян 2000))))
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
ГК Троян - компания не заслуживающая доверия (Стоп самодурству и чванливости) Группа Компаний Троян, как и ООО ЧОП Троян - Ф.О. имеет склонность к различным нарушениям, в том числе и в области трудовых отношений, выявленных Инспекцией по труду Москвы, с чем эта компания благополучно соглашается (читайте отзыв от Руководства этой компании в разделе Черный список на сайте Stop Book). Я Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет нормальной еды.оплата мизер.
Положительные стороны:
их просто нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отпахала в этой конторе ровно год диспетчером на охраняемом объекте, и в итоге меня жестко швырнули на деньги. Официально эти ушлые дельцы оформили меня на какую-то подставную конторку ИП Сырова А.А., чтобы в случае чего сразу уйти от ответственности, а по факту всеми процессами рулили начальники из ЧОП Троян. В марте начались жесткие проблемы, денег не дали вообще, а сейчас на дворе уже середина июля, но заработанного я так и не увидела. Мало того, мне полностью зажали оплату за...
Положительные стороны:
Никаких плюсов у этой конторы нет и близко, это обычный лохотрон для доверчивых людей. Даже если в самый первый месяц вам переведут копейки без задержек, радоваться абсолютно нечему, ведь финал в этой шараге всегда одинаковый и плачевный. Обходите этот гадюшник десятой дорогой и не верьте ни одному их обещанию на собеседованиях.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Единственный плюс в этой истории — я понял, насколько легко в этой сфере нарваться на кидалово, и теперь общаюсь с ЧОПами только через юриста. Ну и сам коллектив охранников на "Рига Молл" был сплоченный, помогали друг другу пережить этот беспредел. В остальном, положительных моментов нет. "Троян" может быть и охраняет какие-то объекты, но свои финансовые обязательства перед сотрудниками он охранять не считает нужным. Пустая трата времени, здоровья и нервов, лучше уж сидеть дома.
...
Отрицательные стороны:
Если вам дороги ваши нервы и ваша лицензия, обходите стороной эту контору, этот "Троян" или "Армата", как они там себя еще называют. Я пришел к ним в начале 2025 года, взяли сразу на объект в ТРК "Рига Молл" — стоять в "Детском мире". Начальник охраны там, некий Ж.Ю.В., это вообще отдельный экземпляр. Он постоянно пытался навесить штрафы за любую ерунду, хотя мы и так пахали по сумасшедшему графику: 2 через 2, но смены по 14 часов, без нормальных перерывов....
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Омелюк Дмитрий Викторович не выплатил мне 11.800 рублей. Кинул на деньги. Отработал в г. Одинцово в ФМБА России на Красногорском шоссе 17 как полагается. ЧОП Троян не выплачивает зарплату до конца, если уволился и работал неофициально. Не работайте в ЧОП Троян. Не вернули мне 11.800 рублей в ЧОП Троян.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении. Работал охранником в ночь в ТЦ Пятачок в г. Люберцы, ул Кирова дом 2 в июне 2023 года. Работал неофициально, без трудового договора. Охранное предприятие называется ЧОП Троян, зовут работодателя Роман Викторович, его мобильный телефон 7 915 341-23-20. Из доказательств имею только переписку с ним в вацапе и переписки с коллегами по рабочим вопросам. Отработал 23 смены по 12 часов, ставка за смену была 1900 рублей
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении. Работал охранником в ночь в ТЦ Пятачок в г. Люберцы, ул Кирова дом 2 в июне 2023 года. Работал неофициально, без трудового договора. Охранное предприятие называется ЧОП Троян, зовут работодателя Роман Викторович, его мобильный телефон 7 915 341-23-20. Из доказательств имею только переписку с ним в вацапе и переписки с коллегами по рабочим вопросам. Отработал 23 смены по 12 часов, ставка за смену была 1900 рублей
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в черную, зарплата в черную, при увольнении не расчитввают
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
эта контора занимается рассылкой спама
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
единственная положительная сторона:был получен опыт существования и выживания в античеловеческих,антисанитарийных и скотских условиях,регулярно с упорством ослов,создающихся руководством этой компании,в основном состоящих из когда то отдавших полностью честь кому то бывших военнослужащих.В методах руководства превалирует солдафонство с замашками унтерофицерских жен.
Отрицательные стороны:
1.более,чем серая и низкая ЗП. 2.никаких реальных перспектив роста 3.самодурство руководства 4.при общении с подчиненными процветает нецензурщина 5.достаточно посмотреть на колличество вакансий этой небольшой компании,их - масса,т.к. постоянная текучка(сбежали,даже главбух и его зам.) и прочее...
Подробнее>>