Мир игр.

Положительные стороны:
Тут принимает Пидченко Т.Ю. В целом хороший сервис. Подробнее>>

Многие сайты писали что-то вроде этого "Взлом игр ВК". Люди не верьте этому это взлом ваших компов. Я могу сказать почему это хак. Во первых многие злоумышленники написали программы которые "взламывают ваши игры в ВК". Во первых многие читы это трояны например семейство троянов SmSBot или SmSSend которые у вас вымогают деньги. Во вторых есть проги Winlocker которые блокируют ваши Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришла работать в «Пять углов» весной 2023 года, и честно — не ожидала, что в этой сфере вообще остались такие компании. Начинала с позиции помощника менеджера, сейчас уже веду свои проекты. Первое, что поразило — нормальные, живые люди вокруг. Без высокомерия, без этой корпоративной мишуры, когда улыбаются в лицо, а за спиной гадости. Руководство не прячется за секретарей, всегда можно подойти, обсудить вопрос. У нас даже директор периодически сам садится с нами за разбор сделок и реально помогает, а...
Отрицательные стороны:
Единственное, что напрягает — ритм. Работа бешеная, особенно когда дедлайны горят. Иногда сидим до позднего вечера, чтобы всё закрыть вовремя. Но зато никто не орёт, не давит, просто все понимают, что надо добить дело. Если человек ленится — он долго тут не задерживается. Здесь платят за мозги и отдачу, а не за присутствие. В остальном — «Пять углов» действительно то редкое место, где хочется работать, а не терпеть. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чтобы нормально работать и не переживать каждую неделю "кризисы", организации надо: Уволить некоторых руководителей отделов, особенно тех, у которых убеждение: "у нас все организовано замечательно, просто некоторые сотрудники не справляются". Лид разработчиков лезет в геймдизайн, но не может организовать работу своего отдела. Даже задачи ставить не умеет. Тех кто на проекте работает меньше него он "строит" и постоянно ставит под сомнение их компетенцию, тех же кто застал еще его предшественников он вежливо "обихаживает" и боится им замечание сделать. Сам же непонятно чем вообще занят в рабочее время. Наладить пайплайны и ...
Положительные стороны:
Есть в команде довольно старательные и профессиональные люди, во всех отделах можно обнаружить "жемчужину". Большой амбициозный проект, наличие финансирования, быстрое принятие решений.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управляеться конторка мужем Ярославом Малышевым, который не понимает, как управлять и женой Александрой Малышевоц, которая не имеет должново веса, (хотя она б потенциально могла б, если бы не муж). Еще работает и брат мужа, но его там не особо уважают, в общем семейная конторка с семейными проблемами и срачками. Конторка создана была нечистым образом (в свое время их судили за воровство), что в принцепе, обьясняет все - нервные дерганые решения, дерганье, унылая атмосферка, офис делят с другой конторой. Вас могут оскорбить, могут уволить, без предупреждения и обьяснения причин. Я пошел ...
Положительные стороны:
Молодой стартап, демократичеая атмосфера (поначалу).
Подробнее>>

Положительные стороны:
Встречаю людей, которым что-то не нравится в играх Mindplays и возникает только один вопрос: «Кто еще предлагает игры с реальными людьми и не вмешивается в процесс игры. При этом еще и дает шанс заработать?». Как по мне – грамотная платформа...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
срц Веселый остров компания,которая хочет в Новосибирске выйти на лидирующие позиции,ставив перед собой цели, говоря много красивых слов о удовлетворенности сотрудников на рабочих местах, снизить текучесть кадров и т.д. Вы серьезно??? При первой же сложившейся сложной ситуации в стране, Вы первые выкинули штат в 100 человек на улицу, хладнокровно и безжалостно. В приоритете только выручка и посещаемость не более. Так Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предыдущие три отрицательные отзыва правда от первого и до последнего слова. Все они написаны в разное время разными людьми. Я вон последний из могикан. И мнение то же самое. Веселый остров закрылся благодаря жадности руководства, выбросив подыхать на улицу человек пятьдисят, щедро оплатив им ажно за две недели! Это компания выжимает из человека последние соки. Всегда односторонние отношения вы ей

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Работала менеджером-продавцом в одном из их магазинов. Зарплата мизерная, на собеседовании директор Ефимова Е.С. обещала золотые горы, а на деле оказалось официальная зарплата 10 т.р. плюс "премии", в итоге вместе с этими премиями выходило от 18 до 25 т. в месяц, и это при занятости 5 дней в неделю по 10-12 часов. Плюс каждые 2 месяца проходит инвентаризация, как правило чего-то из товаров недосчитываются и вычитают с продавцов. Магазин открытого доступа, никакой системы защиты от воришек нет, охраны нет, тревожной кнопки вызова милиции тоже нет, а продавец крайний. Хозяева муж и жена, перекладывают ответственность друг на друга, особенно г-жа Ефимова любит это делать, в случае чего никакого ответа не добьешься. Текучка хроническая, продавцы не держатся больше 3-4 месяцев, уходят. При увольнении обманывают, заплатили только часть белую часть зарплаты 10 т.р., остальное "умолчали". Педагоги этого центра, если захотят уволиться, обязаны предупредить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я педагог. Работаю в "Филиппке" более пяти лет (последний год в декрете, но на работе бываю регулярно наездами). Отрицательных сторон не вижу. Странно читать АНОНИМНЫЕ отзывы других. Я бы спросила тех, кто написал, в чем их обидели и почему они скрывают свои имена. Да, у руководства высокий стандарт, они и сами живут на работе. От сотрудников не требуют работать круглосуточно, но работая в Центре нужно работать на совесть. Если "через 5 дней стажировки стало ясно", то это означает, что человек не прошел испытательный срок, тогда в чем вопрос? Ищите работу по силам. А если еще и пишите отзыв, то это означает, что работа так таковая вам понравилась и просто берет обида, что не взяли? Всех педагогов знаю поименно. Хотелось бы спросить, какие консультации проводил-таки тот педагог. Я знаю, что хорошие профессионалы имеют и высокую загрузку, и, соответственно, хорошую зарплату. Да, и премии ... Подробнее>>