Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "ТЕНЗОР"
Отрицательные стороны
• Рыба
управление: 4; процессы: 4; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
• Сергей
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
Организация живёт по принципу курятника:"Клюй ближнего, гадь на нижнего, смотри в задницу тому кто сверху, чтобы не попало".
Сказать, что организация в руководящем составе ужасна, не говоря о низах, которые "лижут зад" всякому кто выше по должности. Хотя и не все лижут зад, но 95% точно, видимо на собеседовании как-то отбирают и во мне видимо увидели, мол что я могу зад лизать, но я этого делать не стал.
Долго терпел весь тамошний беспредел, сваливание работы на меня и своих обязанностей, руководители только этим и занимаются, сами ничего не делают кроме вида, что очень заняты и бегают по офису весь день туда-сюда, чтобы все думали, что у них дела, а сами то курить ходят в рабочее время, то кофе пьют обсуждая что-то с таким видом, буд-то от них будущее страны зависит, или даже всей планеты, хотя от них ничего не зависит в принципе, ни в техническом ни в экономическом ни в каком-либо другом смысле. Они просто "смотрящие", причём по блату, о чём свидетельствуют они сами, часто говоря это и гордясь этим.
В общем я никому не советую там работать, сам работал там, больше двух лет, просто жена в декрете была, но как вышла, я послал всех и нашёл себе другую работу.
С радостью покинул и невероятным облегчением этот грёбаный тензор.
Теперь дышу спокойно и сплю хорошо.
• Яна
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
• Алексей
управление: 1; процессы: 2; з/р: 3; Персонал: 2; Коллектив: 2;
Кто пишет, что компания только "плохая" или только "хорошая", тот либо не адекватно оценивает ситуацию, либо заказной пост, либо сильно обижен. У меня нет ни того ни того, поэтому постараюсь описать реальную картинку.
Сразу оговорюсь, мой пост сугубо ИМХО, не имеет цели кого то оскорбить или унизить, просто опишу условия, что понравилось, а что нет.
Итак: Пришел на должность коммерческого директора в офис на м.Сокол. Офис просторный, рабочее место удобное, есть свой туалет, своя кухня. В этом плане все достойно. Микроклимат в коллективе достаточно напряженный, но есть внутренняя, офисная команда, которая тянется за руководителем филиала, это хорошо. Очень плохо, что сотрудники не тянутся за всей компанией, отношение к другим филиалам, в лучшем случае нейтральное, а к Главному офису и ее сотрудникам, просто враждебное. Сотрудники не ценят саму компанию Тензор, а ругают ее. Нет общей нацеленности на цель, настроения упаднические. Из минусов, отсутствует обучение внешнее (только самоподготовка по интернет ресурсам, изучение продукта, регламенты и тп) и внутреннее, тренингов и семинаров нет и отношение руководителя компании к этому негативное (со слов сотрудников)Сотрудники не развиваются, а деградируют. Плюсы- схема мотивация достойная, можно зарабатывать хорошо (я про менеджеров по продажам), но есть жирное НО - рынок перенасыщен аналогичными продуктами, есть продукты более достойные и конкурентоспособные по цене, поэтому схема мотивации (в части касающаяся поиска новых подключений) не работает. И дальше будет еще хуже.
Самое печальное - руководитель компании слепо верит в продукт, а не в людей, которые его продвигают, в результате мотивация сотрудников построена только на деньгах и на кнуте. Штрафы, штрафы, штрафы... Настоящие руководители только в Ярославле, остальные, так... пешки, с мнением которых не считаются... Руководителей всех рангов наказывают прилюдно, с размещением новости на портале... Это я считаю вообще неуважением и маразмом, чтобы подчиненные видели проступки руководителей. Есть еще грустный момент - интриги интриги интриги, причем рыба гниет с головы, все идет из главного офиса (не буду останавливаться предметно, из-за уважения к некоторым руководителям). Стукачество в порядке вещей, потому что у руководителей реально нет управленческих полномочий и сами они ничего сделать не можгут, вот и постукивают все, по иерархической цепочке))))). Принял решение уволиться, когда получил обратную связь по своему плану развития... Пытался внести что-то новое, развиваться, расти, но получил ответ, делай то , то и то, что уже делается лет пять и потеряло былую эффективность. Компания не гибкая, не подстраивается под реалии рынка и это может закончится для Тензора печально.
Вывод: Рекомендаций идти в Тензор или не идти давать не буду, сам выдержал только месяц. Конечное решение за Вами. В качестве опыта, возможно... Но построить карьеру в Тензоре, думаю, вряд ли получится... Дерзайте, всем удачи!
• гость
управление: 4; процессы: 4; з/р: 5; Персонал: 4; Коллектив: 5;
в общем и целом могу сказать, что предыдущие отзывы, по-моему, писали обиженные на что-то люди и они весьма субъективны. компания прекрасная, если вы собрались попробовать начать здесь работать, дерзайте, старайтесь и все у вас получится. кто хочет, тот сможет.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Вышел на работу в эту компанию, хотя и оформили в ООО «Аксиома». В описании вакансии и при собеседовании была озвучена должность — комендант/техник по эксплуатации, была озвучена зарплата, было сказано, что всё официально и по белому. При оформлении начались изменения, оформили официально, но зарплата оказалась окладно-премиальная, 30% оклад, 70% премия. Был сильно удивлён, т.к. премию могут дать, а могут и не дать, но это ещё не всё. В первый рабочий день сообщили, что я ещё должен выполнять функции дворника, хотя даже в должностной инструкции указано — помощь при необходимости дворнику, а оказалось, дворника там нет и не было вообще. В здании 6 аквариумов по 1000 литров и 8 «зелёных стен», за которыми тоже техник-комендант должен следить, ...
Положительные стороны:
Чистое, уютное здание.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив – вот ради чего стоило остаться хоть на какое-то время. Хорошие, умные люди, с которыми приятно работать и которые действительно поддерживают друг друга. Если бы не они, я бы ушёл ещё на испытательном сроке.
Также есть ДМС, что в наше время плюс, но с учетом уровня зарплат это выглядит как подачка: «ну хоть здоровье подлатаете».
В общем, если вас устраивает медленный, безрадостный карьерный путь с регулярными «повышенными требованиями», но без реальных бонусов – попробуйте. Остальным совет: думайте дважды.
...
Отрицательные стороны:
Работа в «Тензоре» – это когда тебе говорят, что у тебя есть перспективы, но забывают уточнить, что они так и останутся перспективами. Я пришел в компанию в 2022 году, на должность разработчика, полный энтузиазма, ожидая стабильности и карьерного роста. Спойлер: зря.
Зарплата? Да, белая, но вот её размер будто застрял в 2015 году. Индексации? Нет. Повышение категории? А вот тут интереснее: тебе сначала ставят невыполнимые KPI, потом меняют условия и в итоге объясняют, что ты «еще не дорос». И так годами....
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа дно, платят мало, начальство зазнавшееся, в ТП самое днище, хрен пойдешь посрать, поссать... Зарплата как у дворника.
Положительные стороны:
Можно работать дома, красивые офисы
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в техподдержке больше года, очень нравится коллектив и руководство. Да, бывают переработки (по желанию), но лишняя копеечка лишней не будет) Техника быстрая, украсила рабочий стол, теперь работаю в уюте) есть кухня и столовая, еду можно с собой принести, либо купить. В обед можно поспать на диване)) или посидеть в кресле ямагучи. Больше всего нравятся корпоративы, особенно летние походы с палатками))
Отрицательные стороны:
На каждой работе есть плюсы и минусы, просто кому-то это подходит, кому то нет) для меня достоинств больше, поэтому рекомендую
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говорю сразу, если вы хотите устроиться в Тензор и вакансия на которую вас рассматривает работодатель без опыта - Техническая поддержка, смело ищите другой вариант, да в целом даже если программистом или тестировщиком, есть куда более привлекательные варианты. Если вы попали в техническую поддержку, то сейчас расскажу куда вы попали или попадете: 1) Вы будете стажироваться 3 месяца, полностью оплачивается, вам будут обещать 5/2 с 9 до 18, но как только вы отстажируйтесь, готовьтесь работать почти в любое время, тот который вам поставят, это может быть с 5 до 14, с ...
Положительные стороны:
Работа на удаленке спустя короткий срок работы в офисе. ДМС
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За небольшую зарплату тебя выжмут на 150 процентов. Устаревшие регламенты работы, плохая телефония собственного производства, работа по глупым скриптам, которые бесят клиентов и взыскания за каждый промах. Менеджер должен успеть обработать входящий звонок, входящий лид, заявку с сайта, позвонить своим клиентам, заполнить карточки в деревянной срм. На одного менеджера 10 руководителей по всей стране и аудиторов, которые пишут со всех сторон, как тебе больше и качественнее надо работать. Директор по продажам Севинч никогда в продажах не работала, продукты не знает, с рынком и технологиями не знакома делает какую то чушь ...
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, лучшее руководство, условия труда.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда я устроилась в эту компанию, все было отлично, систему улучшали, клиенты были довольны, тп всегда была готова помочь и клиенту и менеджеру. Всегда гордилась тем местом, где я работаю, рекомендовала даже знакомым. Но в 22 23 году все изменилось, начиная с того, что начали менять телефонию (это произошло на некоторых регионах), соответственно мы лишились потенциальных клиентов, хочешь продавать, ищи новых клиентов, составляй списки, занимайся холодным обзвоном, а все новые клиенты пойдут на другую линию. Ладно, с этим смирились, работали дальше. Потом решили что наша тп не будет заниматься решением ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, выплачивается в срок,хороший офис, хороший коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель Васильева Ольга Сергеевна недостойно оценивает сотрудников, есть любимчики, которым лучшая база клиентов передается, на остальных ей всё равно, часто гуляет где то вне офиса больше положенного перерыва на обед, при этом сотрудникам любое опоздание минус с зп, премию начисляют, а вот выплатить ее полностью или частично или вообще не выплатить решает эта царица Костромского Тензора. А если ты уволился, то знай она обо всех оставляет самые худшие отзывы для других работодателей, чтобы ты не смог на другую работу устроиться, при этом даже о тех сотрудниках, которые в рейтинге были ...
Положительные стороны:
Официальная зарплата, выплаты в срок
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
го вечно всем недовольно, каждый раз все меняется. Сначала мы приучим клиентов к "этому", потом отучим, из за этих разработчиком регламентов страдали мы (менеджеры). Не хочеться платить, давайте поменяем мотивацию, и к [censored] все переиграем, давайте станем, как банки, будем навязывать и доставать. Пришла Севинч [censored] перелопатила все и вся, напридумывала [censored] и рада, а мы страдаем. Тех поддержку развалили, верните [М.] и все будет круто, А поставили Голицыну, и тп теперь в [censored] без зп, с проходчиком и как дебилы, которые должны помогать, но переводят на менеджера, чтобы продать ...
Положительные стороны:
Коллектив, белая зп, соц пакет, интересный продукт.
Подробнее>>