• Евгений
управление: 2; процессы: 3; з/р: 2; Персонал: 4; Коллектив: 2;
• Света
управление: 5; процессы: 4; з/р: 4; Персонал: 5; Коллектив: 5;
• Натали
управление: 5; процессы: 4; з/р: 5; Персонал: 4; Коллектив: 5;
• Анна
управление: 5; процессы: 4; з/р: 5; Персонал: 4; Коллектив: 5;
• Egor
управление: 5; процессы: 5; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Несмотря на то, что компания довольно солидная снаружи и менеджеры отдела маркетинга делают всё возможное для выполнения плана продаж, менеджмент внутри организации оставляет желать лучшего. Да, уровень зарплаты на первый взгляд, достоин. Постоянная текучка кадров в отделах сбыта(менеджеры), сервисного обслуживания (рекламационные менеджеры), канцелярии и склада (комплектовщики, кладовщики и водители погрузчиков) обусловлена отношением руководства к сотрудникам. А отношение хамское, основанное не на профессиональных качествах сотрудников, а на личных симпатиях и антипатиях руководства. Руководство путем давления на сотрудника (вызывают к себе в кабинет 1 работника, садятся вокруг него его начальник непосредственный, зам.директора по направлению и сам директор) и прессуют через угрозы, что причина найдётся, и приказы оформят за нарушения, даже если их нет и свидетелей найдут, кто из страха всё что угодно подтвердит, или пиши заявление на увольнение сам. А когда измученный работник дрогнул и написал заявление ухода по собственному желанию, тут ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю предыдущего оратора
Плюсы в работе:
Работа, в принципе, не хуже и не лучше других, НО отношение руководства напрочь отбивает всякое желание работать !!!!
... Подробнее>>
Несмотря на то, что компания довольно солидная снаружи и менеджеры отдела маркетинга делают всё возможное для выполнения плана продаж, менеджмент внутри организации оставляет желать лучшего. Да, уровень зарплаты на первый взгляд, достоин. Постоянная текучка кадров в отделах сбыта(менеджеры), сервисного обслуживания (рекламационные менеджеры), канцелярии и склада (комплектовщики, кладовщики и водители погрузчиков) обусловлена отношением руководства к сотрудникам. А отношение хамское, основанное не на профессиональных качествах сотрудников, а на личных симпатиях и антипатиях руководства. Руководство путем давления на сотрудника (вызывают к себе в кабинет 1 работника, садятся вокруг него его начальник непосредственный, зам.директора по направлению и сам директор) и прессуют через угрозы, что Подробнее>>
Я здесь работаю. В последнее время дел прибавилось, но и компенсация за нее хорошая. Нравится коллектив, поэтому уходить не планирую. Подробнее>>
Многие вопросы изначально решены (доставка до офиса, столовая, закупка канцелярии). Во многих фирмах нету даже этого. Переработок нет, если нужно поработать в выходной всегда заплатят. Подробнее>>
Даже не смотря на дальнее расположение, до офиса удобно добираться т.к ходит свой транспорт. Собеседование было немного стрессовым, но дальше все ок. На первых порах спрашивают, все ли ок. Да и потом в случае трудностей всегда выслушают. Оформление по ТК. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю предыдущего оратора
Положительные стороны:
Работа, в принципе, не хуже и не лучше других, НО отношение руководства напрочь отбивает всякое желание работать !!!!
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ