• Евгений
управление: 2; процессы: 3; з/р: 2; Персонал: 4; Коллектив: 2;
• Света
управление: 5; процессы: 4; з/р: 4; Персонал: 5; Коллектив: 5;
• Натали
управление: 5; процессы: 4; з/р: 5; Персонал: 4; Коллектив: 5;
• Анна
управление: 5; процессы: 4; з/р: 5; Персонал: 4; Коллектив: 5;
• Egor
управление: 5; процессы: 5; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
нет
Даже не смотря на дальнее расположение, до офиса удобно добираться т.к ходит свой транспорт. Собеседование было немного стрессовым, но дальше все ок. На первых порах спрашивают, все ли ок. Да и потом в случае трудностей всегда выслушают. Оформление по ТК. Подробнее>>
Я здесь работаю. В последнее время дел прибавилось, но и компенсация за нее хорошая. Нравится коллектив, поэтому уходить не планирую. Подробнее>>
Многие вопросы изначально решены (доставка до офиса, столовая, закупка канцелярии). Во многих фирмах нету даже этого. Переработок нет, если нужно поработать в выходной всегда заплатят. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю предыдущего оратора
Плюсы в работе:
Работа, в принципе, не хуже и не лучше других, НО отношение руководства напрочь отбивает всякое желание работать !!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несмотря на то, что компания довольно солидная снаружи и менеджеры отдела маркетинга делают всё возможное для выполнения плана продаж, менеджмент внутри организации оставляет желать лучшего. Да, уровень зарплаты на первый взгляд, достоин. Постоянная текучка кадров в отделах сбыта(менеджеры), сервисного обслуживания (рекламационные менеджеры), канцелярии и склада (комплектовщики, кладовщики и водители погрузчиков) обусловлена отношением руководства к сотрудникам. А отношение хамское, основанное не на профессиональных качествах сотрудников, а на личных симпатиях и антипатиях руководства. Руководство путем давления на сотрудника (вызывают к себе в кабинет 1 работника, садятся вокруг него его начальник непосредственный, зам.директора по направлению и сам директор) и прессуют через угрозы, что причина найдётся, и приказы оформят за нарушения, даже если их нет и свидетелей найдут, кто из страха всё что угодно подтвердит, или пиши заявление на увольнение сам. А когда измученный работник дрогнул и написал заявление ухода по собственному желанию, тут ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю предыдущего оратора
Положительные стороны:
Работа, в принципе, не хуже и не лучше других, НО отношение руководства напрочь отбивает всякое желание работать !!!!
... Подробнее>>
Несмотря на то, что компания довольно солидная снаружи и менеджеры отдела маркетинга делают всё возможное для выполнения плана продаж, менеджмент внутри организации оставляет желать лучшего. Да, уровень зарплаты на первый взгляд, достоин. Постоянная текучка кадров в отделах сбыта(менеджеры), сервисного обслуживания (рекламационные менеджеры), канцелярии и склада (комплектовщики, кладовщики и водители погрузчиков) обусловлена отношением руководства к сотрудникам. А отношение хамское, основанное не на профессиональных качествах сотрудников, а на личных симпатиях и антипатиях руководства. Руководство путем давления на сотрудника (вызывают к себе в кабинет 1 работника, садятся вокруг него его начальник непосредственный, зам.директора по направлению и сам директор) и прессуют через угрозы, что Подробнее>>