Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Grupo Cortefiel

Марина:

Отрицательные стороны

• Марина

управление: 1; процессы: 1; з/р: 2; Персонал: 2; Коллектив: 3;

Эта компания с хорошим брендом, качественной (мужской) одеждой, отличная выкладка и отличное оформление зала. В компании работают отличные, на первый взгляд сотрудники, например как: Стуколенко Елена и Кириллов Павел- это два основных человека, которые отвечают за выполнение плана, алармированние и многое другое. Ниже идут управляющие, администраторы, потом продавцы-кассиры и просто продавцы-консультанты. Если ты коммуникабельный, целеустремленный, позитивный, подвешан на язык, то тебя скорее всего возьмут. Если ты выходишь на общий план магазина, то получать будешь примерно 27000р, если ты продавец-кассир. Все это реально и все бы хорошо, но есть огромные подводные камни. Начнем с самого банального) Персонал! Возьмем к примеру Ашан-Мытищи и наш бутик в нем. Сам зал маленький, склад настолько маленький, что вдвоем там уже тесно. Штат 4 человека и человек на пол ставки. У магазина есть личные продажи, то есть план общего магазина делят на сотрудников. В Springfield нужно выполнять не только личные продажи, но и держать юпти и конверсию. Если ты продавец-кассир, то обязан открывать и закрывать бутик. Прием и отправка товара. Что значит прием товара и отправка? Это значит, что под закрытие магазина, тебе нужно будет прогрузить на компьютер коробки ( поставку), а на следующий день разобрать все до открытия магазина, то есть прийти на час раньше, который не оплачивается. А отправка, когда нужно все сейловские (распродажные) вещи отгрузить обратно. Расскажу как проработала я) После того, как я оформилась, мне все нравилось, пока я первый раз не начала открываться. Ребят, там ломается все, компьютеры, двери, кондиционер. Что вы бы сделали, если бы сломался компьютер? Вы же не можете продать вещи, программа не будет работать! Вы будете звонить кому то выше, чтоб они разобрались? Верно! Но разбираться будешь ты) Тебе объяснят, но так как никого выше из сотрудникрв нет в зале, разбираться будешь ты. НО! Твоя же задача, самая главная- это продажи! Общение с покупателями, выявление их потребности! А не разбираться из-за чего поломалось то или иное. Управляющие ставят график , а работаешь ты далеко не по нему. Вы знаете, такое чувство было, что даже в свой выходной, я не дома, а на работе. Вечно или выйти каждый выходной просят или достают по вацапу с тем или иным вопросом. Вот по идее всегда или управляющий должен открываться и закрываться или администратор, а не оставлять одного продавца-кассира! К чему я виду? Если вы хотите перерабатывать (переработанные часы не оплачиваются, они переносятся на следующий месяц и часы по идее сокращают и работаешь меньше, так как за прошлый месяц перевыполнил, НО ЭТОГО НЕ БУДЕТ. ТЫ ВСЕГДА БУДЕШЬ ПЕРЕРАБАТЫВАТЬ, ТАК КАК РАБОТАТЬ НЕКОМУ ВЕЧНО.), вечно сидеть на телефоне, чтоб ни дай бог пропустить от работодателя звонка или потом объяснять, почему не отвечал на звонок в собственный выходной, если тебе нравится разгребать в 8 утра поставку, из 40 коробок (прошу заметить, чаще всего один ты разгребешь всю эту поставку с утра), если тебе нравится вечно стоять по 5-6 часов одному, если повезет, а то и 13-ть часов можно простоять одной в зале ( выходить нельзя, есть, пить нельзя, в туалет нельзя, так как заменить тебя некому и зал нельзя оставлять без присмотра. Вещи нужного размера, которых нет в зале, но есть на складе, покупателям выносить нельзя, ты же один, а кто будет следить за залом), если тебе нравится принимать инкассацию в 00,30 один раз в неделю, по субботам, без управляющего и администратора, если тебе нравится работать и выполнять даже административные обязанности, так как ты один и это просто некому больше сделать и тебе за это не заплатят, то wellcome в Springfield. И самое главное, ребят! В нормальных местах, если вы дружно,с коллегами привысили общий план к прошлому году, то вам уже премия полагается за личные продажи! А Стуколенко Лена его завышает далеко даже не на 30%, заметьте в кризис! Ну это тоже самое, если в том году было сделано на 3 миллиона, а она ставит на 500 тыс больше, кажется мало? но это вещи! и бутик в Ашане, выполняет всего 500 тыс за неделю в распродажу!!!! А мозг выносить она будет, ибо как это так мы не идем на план, не мажет быть, чтоб к вечеру был сделан план! Господи, мне что голой в зал выйти и сплясать, чтоб народ пошел и стали покупать или вымаливать? Зп по часам в месяц составит не больше 20 тысяч) не забываем про неоплачиваемые переработки). Хочешь почувствовать себя рабом? Тебе именно туда)
 

• Max

управление: 3; процессы: 2; з/р: 3; Персонал: 2; Коллектив: 3;

коллектив хороший
хорошая з/п (по сравнению с другими компаниями схожей деятельностью)
качественная продукция, что даёт возможность продавать, а не впаривать
Как таковых отрицательных сторон не наблюдалось, но есть нюанс!
Я студент и по сути для меня это подработка, а учусь на технаря, так что на вряд ли я бы делал карьеру, но успехи были! Это и продажи и общение с покупателями! А когда ушёл админ, мою кандидатуру на повышение не рассмотрели((( НО взяли девушку которая работала на порядок позже меня...
Понимаю, что у управляющего свои взгляды на повышение своих сотрудников, но уверен я был не хуже кого-либо из штата магазина...
Это не обида, а просто мысли! Успехов ребятам и команде "СПРИНГА"!
 

Положительные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

17.02.2022
0 0
Grupo Cortefiel


Отрицательные стороны:
«Посчастливилось» работать в меге Дыбенко в этом прекрасном заведении. Зарплата конечно кот наплакал, но работы не много, в основном это закрытие магазина, работа на кассе и с покупателями, поэтому норм. самый главный минус этой главы В моей жизни катя гринь. Я честно таких людей ещё не встречала, самомнение об потолок скребется, общается как с животными, супер пупер босс! Каждое утро Подробнее>>

01.12.2021
0 0
"GRUPO CORTEFIEL (SPRINGFIELD, WOMEN'SECRET)"

Отрицательные стороны:
ЕКАТЕРИНА ГРИНЬ! Запомните это имя. И БЕГИТЕ. Этот человек просто монстр, который превратит вашу жизнь в ад. Вы даже дышать будете по расписанию, а за любое лишнее моргание вас заставят писать объяснительную! Я устраивалась на эту работу при другом директоре. Да, были свои сложности в работе, но в целом всё ок. Предыдущий дир был крутым начальником, который вёл свою команду продавцов вперёд. Но, к сожалению, ей пришлось уйти (ибо компания в целом так себе) и взамен пришла мадам, которая 1. ВООБЩЕ ничерта и делать не собиралась и не собирается по сей день. ВСЁ скидывает на продавцов. 2. Ведёт себя МАКСИМАЛЬНО неадекватно. Люди для неё собаки, а она королева в этом мире. Причём даже с покупателями общается ну ооочень странно, не соблюдая вообще никакие нормы! Таких истеричных сцен мы там насмотрелись, ужас! В целом про неё ...

Москва, Липецк, Альметьевск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург

Подробнее>>

17.08.2020
0 0
Grupo Cortefiel


Отрицательные стороны:
Зп не особо за тот спектр работы, который надо выполнять. Было все хорошо, пока не пришла новая упр Елизавета) Неадекватная и некомпетентная, откровенно ничего не соображающая в продажах, но зато подружка регионального. Мерзкая бабенка, вместе с ней работать стало невыносимо, ибо выполнять работу надо не только за себя, но и за неё. Слава богу регионального попросили из компании, надеюсь и Подробнее>>

16.01.2020
0 0
Grupo Cortefiel


Отрицательные стороны:
Требуют выполнять очень много функций за низкую зп. На частичной занятости получается 12 к, если магазин выполняет план, то около 15 (но план магазин выполняет декабрь-январь и июль). Продавец-кассир в этой компании и подсорты все собирает, и поставки принимает, и инкасс собирает и сдаёт. Ещё очень много обязанностей. При этом, важно ещё и продавать хорошо. Если стоишь в утро и

Россия, Санкт-Петербург

Подробнее>>

24.10.2019
0 0
Grupo Cortefiel


Отрицательные стороны:
 Приветствуются задержки зп у новых сотрудников,почти всегда и у всех получается так,что первая зп или авнс не приходит.Сама зп составляет 20-23 тыс,есть ещё надбавки за магазин от 3 до 5 тыс,но не во всех магазин она есть,всё своё время будешь проводить на работе и за это получать эти копейки. Если ты живешь одна и снимаешь жилье,то здесь сразу мимо, здесь

 Россия,  Санкт-Петербург

Подробнее>>

03.09.2017
0 0
«GRUPO CORTEFIEL (SPRINGFIELD, WOMEN'SECRET)»

Отрицательные стороны:
Привет умным людям,которые перед устройством в эту "прекрасную компанию" решили прочитать отзывы сотрудников которые на своей шкуре ощутили все прелести работы. Ну наверно начну по-порядку, все мы на работу приходим, чтобы заработать, но в этой конторе это не предусмотрено. На собеседовании мне озвучили сумму моей будущей зарплаты на 9000 рублей больше, чем в итоге я получала. Ещё не немаловажный фактор - это инвентаризация, которая проходит раз в пол года, если не вписываешься в лимит, то пол года без премии, а чтобы вы понимали лимит с каждой инвентаризацией уменьшается. Коллектив маленький всего 4 человека, а нагрузка колоссальная, это переоценки, перевески и конечно же продажи и выполнение показателей магазина и всё это в одно время. На все заскоки и требования от Москвичей, реально не хватало времени, на что им было глубоко наплевать. В период распродаж и презентации НК нужно было ...

Москва, Липецк

Подробнее>>

01.09.2017 | положительный отзыв
0 0
«GRUPO CORTEFIEL (SPRINGFIELD, WOMEN'SECRET)»

Отрицательные стороны:
Личные продажи. Клиентам приходится буквально впаривать вещи. Даже если подходил к покупателю, могут попросить еще раз к нему подойти.
Положительные стороны:
Белая зп. Своевременные выплаты. Удобный рабочий график. Учитывают пожелания работы. Если вы студент, то это отличное место для работы. Берут без опыта работы. Всему учат. В принципе, хороший коллектив(НО, смотря в каком ТЦ). Считаю, что мне повезло. ...

Москва, Липецк

Подробнее>>

14.08.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Grupo Cortefiel

Отрицательные стороны:
Как таковых отрицательных сторон не наблюдалось, но есть нюанс! Я студент и по сути для меня это подработка, а учусь на технаря, так что на вряд ли я бы делал карьеру, но успехи были! Это и продажи и общение с покупателями! А когда ушёл админ, мою кандидатуру на повышение не рассмотрели((( НО взяли девушку которая работала на ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>