Вроде бы солидная организация. Станки продаёт. Сайт свой имеет. Устроился с испытательным сроком 2 месяца. И началось. 1. Сначала подписываешь филькину бумажку. Даже не договор — Соглашение, где указывается, что зарплата твоя наполовину меньше указанной в объявлении, а вторая половина будет выплачена «в случае выполнения производственного задания».На первый взгляд — ничего особенного. НО! -производственных заданий ты не имеешь. Тебя просто перекидывают со станка на станок по свистку начцеха и директора; -объём работы определяется не дефектацией станка, а сроками сдачи; -срок сдачи практически всегда «вчера», т.к. ломаный станок СНАЧАЛА ПРОДАЮТ, а уже потом начинают РЕМОНТ. Поэтому ремонт часто состоит практически из ПОКРАСКИ. Изношенные детали не меняют, некорректно работающие из-за этого защиты отключаются. Главное — чтобы «жужжал и крутился». Доделка по претензиям назначается на «ПОТОМ» и пойди докажи, что это не брак твоей работы; -в Соглашении указаны ШТРАФЫ. К КЗоТу никакого отношения. Например — за грязную спецодежду. При этом из спецодежды тебе выдали только ярко-оранжевую футболку (ремонтникам!)со строгим указом носить обязательно. Или за мат — 500 руб.; 2.С инструментом беда. Все работают своим. Особенно электрики. 3.В работе две площадки, на Комсомола, 2 (бывший Арсенал) и на А. Матросова,10 (один из ангаров). Перекинуть с одной на другую — влёгкую, опять просто по свистку директора. 4.Обе площадки плохо приспособлены для ремонта станков. Для экономии места цех превращён в склад станков(одновременно сломанных; готовых, но не купленных; ремонтируемых и окрашиваемых. Иногда ремонт и окраска делается одновременно), что вызывает безумную тесноту. Между станками просто не пройти, не говоря об удобстве ремонта; 5.Оформление «по трудовой» в испытательный срок НЕ производится. Никогда. После окончания — надо уговорить начальство. При этом, как в соглашении, половина твоей зарплаты остаётся «серой» и прав ты на неё не имеешь. 6.Площадка на Матросова — вообще уникальна. Умывальник и туалет — через дорогу, в соседнем цеху, чужом, 50-70 метров через дорогу. И народ признался что в этом ангаре, где часть окон затянута полиэтиленом, довольно тепло. Только чай в раздевалке (она же место обеда, размер 4х4м, 8 человек) бывает замерзает… Дожидаться «продления» я не согласился и ушёл. День в день — по окончании испытательного срока. И тут же вылезло остальное. Трудовую забрать успел, наверное просто не ожидали, что сразу за ней приеду. Зарплату добивался месяц, в результате получил только часть. Треть от положенного. Остальное было «оштрафовано» за отказ отрабатывать две недели (НЕоформленным!), за «невыполнение производственного задания»(???) задним числом и за опоздание (был грех, на час, стоимость 1000руб). Считаю, что повезло. Успел соскочить и не нарваться на ещё какие-нибудь штрафы за проданные кое-как отремонтированные станки или «придумки» гендиректора. Кстати, редкостное ХАМЛО. Разговор исключительно матом. «Пальцезагиб» невероятного размера, слова не скажи о несогласии. И о гастарбайтерах. Очень удобный контингент для набора на работу — БЕЗ документов, БЕЗ оформления и БЕЗ прав. При мне таких было ТРОЕ. Из Горловки (Украина), из Астрахани (без трудовой) и из Питера — тоже без оформления. «Так удобно».
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Александр Александр:
Ооо росстанкосервис евреи и скорее всего сектанты, предложили мне белому человеку , скорее всего как не еврею месячный оклад 5000 рублей, менеджером в отделе развития, обусловив это тем что в меня верят и я на 1% от продаж и так себе достойно заработаю. Что б весьтвой выводок пожизненно жил на эту сумму, это к учередителю. На деле контора евреев полукровок, возможно сектантов, нормальные люди 5000 рублей месячного оклада не предложат. Не работайте с этими туземцами, не покупайте у них станки, не идите к ним на работу, найдите добросовестного поставщика. Про отзывы конкурентов, полная чушь, положительные отзывы пишут сами себе, будьте здоровы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>