Текучка ведущих специалистов. Набирают на испытательный срок, чтобы получить по максимуму все вводные, поскольку не владеют бизнесом. Генеральный директор компании абсолютно не компетентен. Если Вы принимаете её правила игры и выполняете работу за неё, есть шанс оставаться в компании. В противном случае, Вам гарантировано после испытательного срока предложение об увольнении. Влияет на владельца компании, полностью манипулирует и им, и его окружением. За 2014 год сменилось 5 директоров одного подразделения. Хотя само направление компании достаточно интересное. Если знать «подводные камни», можно долго и плодотворно работать. «Играть роль» для ген.директора, а с владельцем на самом начальном уровне закрепить доверительные отношения, советоваться, общаться (через голову). Не считать это отсутствием субординацией. Тогда всё будет в порядке.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Профессиональный коллектив, высокая организация всех процессов деятельности компании, отлаженные коммуникации между отделами, в бюджет компании заложена статья расходов на обучение сотрудников, высокий уровень заработной платы, соблюдение всех норм трудового законодательства, своевременная выплата заработной платы, территориально удобное расположение, доброжелательная атмосфера в коллективе.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Гибкий график работы. Хорошие условия труда и достойная оплата в срок. Можно заниматься фитнесом бесплатно.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала администратором на рецепции. Все нравилось. Начали со стажировки и обучения. Если что то не получается подскажут, научат как лучше и правильно. График работы сменный, мне очень подходил.
Отрицательные стороны:
Руководство треботательное, но это не минус. Если работать хорошо и премию дадут!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата для сотрудника рецепции достойная. Зарплата всегда вовремя, два раза в месяц Красивая форма Хороший коллектив График работы сменный, мне очень подошел
Отрицательные стороны:
Недостатков не заметила. Работала бы дальше, но переехала
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чёрная ЗП
Могут уволить одним днём.
Мотивация меняется, взяли на одних условиях, а потом поменяли мотивацию, и оплата труда стала ниже плинтуса! За 10 часовой рабочий день я получила 47р!!!!!!! И это правда, это не прикол. Когда я попросила оплатить мне хоты-бы выход, мне отказали. При этом я обслуживала руководство и их знакомых. Видать считают, что у них работают рабы.
Лояльности и уважение к специалистам отсутствует вообще.
При увольнении не оплатили компенсацию за не отгулянный отпуск, который полагается при увольнении.
После долгих разговоров с фин.директором Михайловой Ольгой, мне все
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство.Обещали ставку 2000р за смену, а в итоге заплатили за 3 дня 2000 рублей и то с трудом. Сказала, что больше не заслужила.10-часовой рабочий день и всё время на ногах. Перерывов нет.Лишний раз в туалет не сходить. Судя по отзывам "кидают всех"!!!!!!!НЕ СОВЕТУЮ!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Взяли на стажировку, вроде все было хорошо, в конце недели пообщавшись с сервис менеджером тоже было все положительно по итогу которой получила форму , поставили в смены.
Не успев придти позвонили сказали что выбрали другого кандидата, при том что никто более не стажировался!
По зп так никто и не смог толком ответить, вроде как часть белая, другая чёрная, а сколько и как смутно!
Покушать уйти почти нереально ( особенно если ты один в смене) в туалет так же сложно! Выходит из клуба как мне сказали именно администраторы не
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Взяли на стажировку, вроде все было хорошо, в конце недели пообщавшись с сервис менеджером тоже было все положительно по итогу которой получила форму , поставили в смены. Не успев придти позвонили сказали что выбрали другого кандидата, при том что никто более не стажировался! По зп так никто и не смог толком ответить, вроде как часть белая, другая чёрная, а сколько Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство.Обещали ставку 2000р за смену, а в итоге заплатили за 3 дня 2000 рублей и то с трудом. Сказала, что больше не заслужила.10 часовой рабочий день и всё время на ногах. Перерывов нет.Лишний раз в туалет не сходить. Судя по отзывам "кидают всех"!!НЕ советую! Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
1.Заработная плата не соответствует договоренности
2. Неуважительное отношение руководства
3. Не платят отпускные
4.Нет карьерного роста
5. Непрофессиональный генеральный директор плетет интриги в свою пользу. Подробнее>>
Светлана:
Обидно когда такое читаю. Работаю давно в клубах Парус, все говорят на собеседовании, оплата, правила, условия, только не слышат , а потом говорят не соответствует договоренности.
Карьерный рост есть, если вас не видят в другой должности, так это вопрос в другом.
Генеральный директор очень лояльна и добра к сотрудникам, всегда выслушает и поможет.
За все время, что я тут работаю, зп не задержали. Подробнее>>
Мария:
Отрицательные стороны:
Чёрная зп, могут уволить одним днём, мотивация меняеться в течении месяца, берут на одних условиях, во время работы постоянно меняют, большие неоправданые штрафы Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
1.Заработная плата не соответствует договоренности 2. Неуважительное отношение руководства 3. Не платят отпускные 4.Нет карьерного роста 5. Непрофессиональный генеральный директор плетет интриги в свою пользу.
Казань
Подробнее>>Фитнес-клуб позиционирует себя как клуб премиум-класса. Увы это не соответсвует действительности. Руководство в лице Светланы Рябковой адекватно только на собеседовании, после тогго как вас "взяли" на испытательный срок, который длится по всей видимости бесконечно-долго, начинаются неприятные сюрпризы - выясняется, что существует тренерский план, и при его невыполнении вы получаете вместо обговоренных на собеседовании 36% - всего 18%, при том что клуб открылся в сентябре и пустует - так обычно и происходит, первые месяца тренерский состав получал по 5 - 6000р. Задерка с выплатами зп, Светлана периодически "забывает" что-то посчитать, не сообщает о дне выплане зп - тренерский состав узнает о Подробнее>>