Проходил в данной компании собеседование на должность руководителя проектов. Назначено было с 17-00 до 18-00, так было сказано представителем отдела кадров. Прибыл 17-10, сказали подождать, директор устал! Хорошо, сел рядом с кабинетом, ожидаю. Передо мной еще один человек, тоже на собеседование, минут через пять вышел мужчина и дама с отдела кадров, позвали, ожидавшего и сказали, что я следующий. Мужчина вышел, минут через пять, я стал готовиться. Но не через пять, ни через 10 минут никто меня не позвал. Прошло больше часа времени с момента выхода последнего посетителя. Несколько раз выходила дама, с просьбой подождите, очень устал. Настал мой час, соизволил выйти тот же мужичок, мы прошли. Меня попросили паспорт переписали мои данные, далее начался соц. опрос относительно допусков к видам работ. Все бы ничего, но ответить я не смог, директор реально начал орать, после недолгого оцепенения, я пришел в чувства и выразил свое не согласие с уходившей в даль перспективой устраиваться в данную компанию. Обращение ко мне было Имени (хорошо не уменьшительно–ласкательно), хотя мне не 15 лет, и послужной список, не маленький, около 15 лет трудового стажа. Не стал ему напоминать, что я еще даже не дал одобрения на мое трудоустройство, как меня стали прессовать в кабинете директора)). Дальше веселее, мне начали рассказывать, что та должность что указана у них в вакансии, мне не подходит, я ничего не знаю, вам надо срочно идти на должность ниже. Дальше объяснили, чем руководитель, отличается от подчиненного. На мой вопрос какова же будет моя заработная плата, великий генеральный директор сказал, а такая какую, мы тебе назначим! Я спросил кто? По его словам, по итогам месяца, соберутся он, его зам и мой руководитель и будут назначать мне зарплату! Такого отупевшего позитива я давно не испытывал. Итог: директор – хам и не руководитель совершенно, вести с посторонними людьми не умеет, слушать также. Не рекомендую отзываться на предложения данной компании о трудоустройстве, если с порога тебя встречают как быдло, дальше лучше не будет.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Контора, себе на уме. Персонал на прризводстве полупьяный и не адекватный, сортветственно не управляемый.
Положительные стороны:
Нет! ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
тупость начальников иногда зашкаливает.
Положительные стороны:
Не все так плохо, как тут рассказываю. Да, все бывает на производстве и наорать могут и не все все понять, но это все рабочие моменты. Из хорошего то, что кроме начальства остальные сотрудники адекватные и всегда помогут, где надо выручат, с этим проблем нет. да и зарплату давали вовремя. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывают, как и везде.
Положительные стороны:
Привет всем! Справедливости ради, хочу написать и о положительных сторонах работы в компании. Фирма и люди в ней трудятся, вытягивают ее даже в эти непростые времена. Заказы идут сложнейшие, делают их от 0 до гос.сдачи. Коллектив строится на паритете: опытный/молодой. Не раз были отзывы: такая школа! редко где так обучают молодых ребят. Планомерно, на практике. Конечно, много высказывается ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>ЗАО «ИЖОРА-ДЕТАЛЬ» – динамично развивающаяся производственная компания, которая специализируется на изготовлении заготовок и оборудования для атомных станций, узлов и деталей металлургического оборудования, запасных частей для горнодобывающего и горно-обрабатывающего оборудования. Подробнее>>