Поиски работы в Санкт-Петербурге

Отрицательные стороны

Всем доброго дня! Пусть данное сообщение послужит предостережением для тех, кто приехал в Санкт-Петербург или собирается ехать в этот город, оставив своих детей, престарелых родителей, любимых. Я хочу известить Вас о том, о чём упорно не договаривают Ваши потенциальные работодатели и их помощники кадровых служб. Итак, по порядку. Впервые я приехала в Питер в 2002 году. Я, к тому времени юрист с опытом, честно говоря готова была подносить папки и делать кофе в какой-либо авторитетной юридической или нотариальной конторе, но просмотрев (ещё тогда только в газетном варианте) все предложения о работе, отметила, что секретарь не старше 25 лет, получает несравненно больше, чем ведущий специалист производства. Случай заставил меня выбрать среднее — я стала менеджером. В те годы мало кто понимал что это такое вообще. Несмотря на отсутствие квалифицированных наставников, мой процесс пошёл с прогрессом. За короткий промежуток времени, я постаралась освоит всё от 1с до работы с возражениями и прогнозами продаж. Продолжительное время я работала менеджером в различных сигментах, так как «темы» тогда только зажигались. У меня всё прекрасно получалось, ровно до тех пор, пока уровень моей зарплаты не начинал достигать установленного руководством «потолка». Ввиду наличия предприимчивой жилки с детских лет, а также из-за раннего развития в условиях нищего Северного Кавказа, где я провела большую сознательную пору, где каждый первый — спекулянт ещё с пелёнок, могу без ложной скромности сказать, что тренинги и учебники по продажам создают с таких как я. Но, как говориться — если такая умная, почему работаешь на кого то? Ответ — всему своё время. В надежде «сколотить на своё» я пахала как Папа Карло, но результат был одинаковый — подходишь к «запретной черте» — начинаются конфликты, инициированные руководством, а так как 80% работодателей «Оформляют неофициально» (простите за фразеологическую чушь), то следовательно при увольнении страдаете только Вы. И только Вы, уважаемые и талантливые менеджеры, торговые представители, оставляете таким «весёлым компаниям» наработанные базы своих клиентов, и скажу по опыту, то что клиенты уходят вместе с Вами — это МИФ! Если Вам удалось привязать клиента к удобным для него условиям компании, поверьте с Вами или без Вас, клиенты будут работать с этой фирмой. А на Ваше место берут уже представителя попроще, ведь база то уже есть, поэтому и условия оплаты скромнее в разы. В 2006 году я уехала из СПб, так как ко всему соотношение зарплат и расходов было разительное, например в 2002 году средняя зп 15000, жильё — 3000 (1 комн. кв.)тугриков, в 2006 году зп 20000, жильё 7000 (комната), тогда как в соседней Твери в 2006 году зп минимум 17000, жильё — 3000 (комната). Немного отвлеклась, возращаюсь к теме. В 2013 году я, уже ну очень опытный менеджер, вновь приехала в СПб в надежде, что уровень Северной столицы стал соответствовать заявленным ею амбициям федерального масштаба и вот сейчас я поняла что такое конец света. Опыт работы по подбору персонала и 7 — летний опыт с публичными выступлениями дал мне знания о том какое резюме является достойным внимания. Составляю резюме, с очень позитивным сопроводительным письмом отправляю более чем в 450 организаций за 3 недели с подходящими вакансиями, обзваниваю около 200, успеваю отработать и уволиться в 2 фирмах (читайте Балтхимпроект, и обязательно посмотрите бредовую, алогичную презентацию этой компании, созданную лично комдиром, в момент очередного прихода), успешно прохожу собеседования в 30 организациях и вот мои наблюдения: 1. Я несколько раз смотрела в свой жд билет чтобы убедиться, что я приехала в Питер, а не в Узбекистан; 2. Жильё: 1-комн. квартира — 20000 р, комната — 10000 р., появилось понятие койко-место 6000 р(оборудованные под общежития с двухярусными сварными конструкциями для сна, коммуналки и хрущёвки, в которых проживает абсолютно разный контингент — самое унизительное положение для граждан Великой России), любой вид жилья найти без посредников по прежнему почти невозможно; 3. Очень дорогой проезд — 28 метро, 35 авто, если нужно много ездить, то лучше сразу приобрести дорожную карту подорожник, информацию можно получить в кассах метро; 4. Работы много, сказать почему? Потому что в среднем менеджер (не средний) получает здесь не больше 30000 рублей, и, конечно Ваше право верить сказкам работодателей о том, что у них получают до 60-80 тысяч, зачастую даже руководящий состав не получает здесь таких денег. Чтобы удостовериться в этом, Вы можете пообщаться с рядовыми сотрудниками компаний, если владеете навыками оператора пк — можете исхитриться и получить такую информацию прямо из базы компании в цифрах. Кроме того, если Вы опытный специалист и знаете как в каком темпе должна работать успешная контора, то Вам будет достаточно провести несколько часов в пекле и просто внимательно за всем наблюдать. 5. Питер очень НЕ ДИНАМИЧНЫЙ, ВЯЛЫЙ город по своей деловой активности. Да, да, не удивляйтесь. Видно сильно прибалтийское влияние — решения принимаются очень медленно, впечатление, что никто не уверен, что он хочет, инновационные решения ставят в тупик настолько, что иногда даже не хочется озвучивать из=за боязни, что процессор оппонента просто сгорит из-за интеллектуальной нагрузки; 6. Масса просто неграмотных, тупоумных в любой сфере деятельности, ну просто армия — это люди которые руководят, которые берут ответственность за Вашу жизнь, которые крадут Ваше драгоценное время. Процесс трудоустройства и работы в Питере — это круги ада, начиная с отправки резюме и заканчивая увольнением. Если бы в Питере больший акцент делался бы на сам процесс работы, а не на подготовку к ней, то глядишь и расцвела бы «столица»; 7. По прежнему «разводы на деньги» — в объявлениях пишут продавцам — от 40000 рублей, звоним 7 оклад, «а остальное от Вас зависит» (мебель) и в таком духе. Ещё излюбленный приём не доплатить — испытательный срок — 3 месяца. К слову, за 3 месяца можно обезьяну на коньках кататься научить, не то чтобы оператора проверить как быстро он вводит информацию. Фокус в том, что на испыталовке зп на 3-5 т.р. меньше, а за три месяца Вам подготовят замену, если Вы и дальше не захотите работать на исп. окладе. То же с менеджерами, они то вообще должны захлёбываться от счастья что не в шахте работают (хотя и работа ли бы и шахтёрами и доярками рядом с домом, если бы платили за это по-человечески). Ещё развод — обучение от 2-х недель до месяца, естесственно с мизерным окладом. 8. Региональные «Продажники» сообщу Вам «новость»: в настоящее время Питер окончательно утратил функцию «головного офиса». В регионах, особенно дальних Питер рассматривается как СЗО и не больше. Не удобная и не отлаженная логистика, отсутствие собственного эксклюзивного производства продукции и услуг делает Питер абсолютно непривлекательным в глазах потребителей всего российского рынка. Поэтому, требуются в основном манагеры по СЗО (с личным авто!), а конкуренция ох какая, так как в своё время была открыта масса торгующих организаций, заявивших о себе как о единственных в РФ. 9. Здесь вообще берут на работу всех желающих, без разбору, с опытом и без опыта, а всё потому что оплата для всех одинаково маленькая для Питера. Я знаю немало талантливейших молодых людей, которые у себя в нищенских регионах творили чудеса и поднимали рейтинги своих компаний до упора, но в денежном эквиваленте не получали никаких повышений, поэтому и ехали сюда. Так вот здесь они никто. Тоже, с людьми, которые отдали когда то много времени на шикарное образование — и они никто. Поверьте, не потому что мегаполис диктует другие условия, любой из этих моих друзей за пояс заткнёт 10 местных «спецов», а потому что отношение к людям здесь как к живому конвейру человеческого мяса. 10. Поголовное обнищание жителей «Северной Пальмиры» не просто бъёт, а режет глаза, причём на уровне вроде бы благополучных слоёв. В итоге, если собрались в Питер, готовьтесь зарабатывать ну окола 40000 (либо при 5 дневке если мега повезёт, либо продавцом, кондитером, ещё кем-нибудь на двух работах 22 по 12 часов минимум без выходных и это тоже если повезёт, так как накладки происходят из-за графиков постоянно, то ревизии, то обучение и т.д.), отдать около 10000 рублей за 1 комнату (можно конечно найти кого-то или с кем то ехать), может понадобиться регистрация в СПб (так как это только в объявлениях ничего не нужно) — ещё мин. 6-12 тысяч, проезд пусть будет 2000 рублей (по карте подорожник), питание (война войной, а обед по расписанию, не будете в Питере нормально есть, гнилой климат сожрёт Вас за какие-нибудь полгода) — исходя из цены на хлеб 30 рублей за буханку самый невкусный и дешёвый, то думаю тысяч 5 не меньше уходить будет, даже если Вы питаетесь бп на работе, всё равно сэкономленные деньги потратите на бытовуху (мыло, связь, витамины и т.д.) — 2000 рублей как пить дать. Это если гражданин РФ. Медкнижка — 4000 руб. мин. Для других разрешение стоит 18 т.р. Так что на выходе у Вас будет оставаться по самым счастливым подсчётам — около 15000-20000 р. Может, что то не учла, простите и допишите. Да для большинства это выход, но какой ценой? Я искренне желаю приехавшим, всем найти ту работу какую они заслуживают, наладить свой быт, достойный звания человека, получать ровно столько сколько заработал, а не столько сколько решат выплатить, получить социальную защищённость от грамотных руководителей, которые просто обязаны быть в ответе за тех, кто им поверил, поощрять за успехи, а не искать способы недоплатить. Я от всей души, желаю всем Вам быть активнее в отстаивании своих позиций и не примерять на себя клише неудачника, которое повесил на Вас сотрудник по подбору персонала, по сугубо личным мотивам, из-за собственной несостоятельности. А самое главное, я желаю Вам добиться того уровня доходов, ради которого Вы едете в этот проклятый мегаполис, чтобы скорее вернуться домой в Ваши семьи, в Ваши родные дома, к Вашим любимым с победой, и чтобы Вам никогда не было нужды ехать сюда за длинным рублём! Будьте здоровы, будьте богаты, будьте любимы и любите сами не смотря ни на что!

Положительные стороны

нет

Комментарии: