Колчанов Дмитрий Валентинович!!! Осторожно он разваливает компании!!! Последние место работы Foto.ru (сеть магазинов в Санкт- Петербурге) на руководящей должности смог продержаться всего на всего 9 месяцев(из них 3 месяца ген.директором). Теперь о нем более подробнее. Поначалу он показался образованным и достаточно компетентным, но это только первый месяц. Как только он почувствовал власть над сотрудниками (порядка 40 человек) вот тут началась черная полоса, потому как он не смог найти общий язык НИ С ОДНИМ СОТРУДНИКОМ это без преувеличения. Началась на глазах рушиться и раскачиваться хорошо отлаженная система трудового порядка все рабочие процессы с каждым днем раскачивались все сильнее и сильнее. Этот человек очень умело создавал видимость работы и ловко перекладывал ВСЕ свои обязанности на кого угодно только бы не делать самому. Идеология, которой он придерживался это надо в коллективе создать систему доносов, внести раздор и конкурентную борьбу между сотрудниками, думая, что это увеличит продажи. Но коллектив сплоченный годами и многими пережитыми проблемами оказался сильнее и крепче чем он ожидал. Дело в том, что на предыдущих местах работы где он работал видимо была сильная текучка кадров где такие приемы возможно и работали, но только не с нашем коллективом. Стильные магазины он превращал в какой-то вещевой рынок, товар бы распихан везде разве что осталось на голову что-нибудь еще поставить нарушая все правила внутреннего регламента да и основные принципы мерчендайзинга, хотя, по его словам, все его рекомендации по расстановке товара в магазине строго согласовывались по правилам мерчендайзинга, видимо этому он учился в какой-нибудь Албании. Далее началась эпопея с тайными покупателями, он разослал методичку «Шаги продаж» и сказал заучить ее как отче наш, в принципе можно допустить, что если следовать определенным правилам и шагам при продаже то можно увеличить выручки, но не по методичке, а при прохождении живых семинаров под руководством специалистов… В общем, этих проверок было столько (бывало в один день по 2 проверяющих заходило и это в декабрь месяц, когда пик торговли)… В общем этих тайных покупателей уже все в лицо знали, а они все продолжали ходить и отвлекать от реальных продаж причем все еще записывалось на диктофон. Далее он решил провести аттестацию продавцов и по ее результатам кому то повысить, либо в большинстве случаев понизить оклад. А так как его ненавидели все и он похоже это знал то можете себе представить какой очередной цирк начался в общем он ставил балы опираясь не на реальные знания и навыки а на личную неприязнь примерно 35% сотрудникам был незначительно повышен оклад а остальным 65% понижен. Планы магазины перестали выполнять. Как оказалось далее у него нарушено нормальное функционирование мозга — вот откуда эти идиотские решения. К тому же он во всех черных списках банков. За время его работы добровольно уволилась значительная часть сотрудников хотя до этого за 2 года почти ни кто не увольнялся. Народ нередко думал, что это конкуренты послали нам подарочек развалить Питерский филиал, хотя по закону вероятности это было практический невозможно его кандидатуру нашли в интернете среди прочих. И вот мы уже не в шутку подумывали дать ему пиздюлей. Наверное хозяева наконец устали от сокращения прибыли и уволили этого...??? кого вы думаете? Дорогие работодатели, ни в коем случае не берите этого человека на работу и уж тем более на руководящую должность, Вы даже не представляете к чему могут привести его идиотские решения в Вашей компании. Только компания с крепким коллективом будет давать высокие результаты и переживет любой кризис.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Самая луч
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Хотите унижений, маленькую зарплату, не оплаты при увольнении, идите работать к И.П. Колчанов Андрей Генадьевич и его жене Марине Валерьевне. Этот руководитель умеет оскорблять и вытирать об самолюбие подчиненных ноги.Также торговать и переделывать просроченные продукты питания,или еще лудше получать зарплату этими продуктами. Подробнее>>
Дмитрий Валентинович:
Хочу выразить благодарность основателю компании “Европейская Юридическая Служба” Сергею Бекреневу за создание уникальной системы консультирования с юристом. Моей фирме нужна была помощь в решении вопросов с поставщиком. Были нарушены условия договора. В кратчайшие сроки получил профессиональный ответ от юриста. Теперь обращаюсь только в ЕЮС.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ШЕЛЬМА!!!
Неоплачивает выполненные работы под любыми предлогами, не принимая качество выполненных работ, не смотря на то, что объекты строительства приняты госкомиссией.
Плюсы в работе:
8-912-881-1850
Положительного Нет.
... Подробнее>>
положительная сторона компании: 8-912-881-1850 Положительного Нет. отрицательная сторона компании: ШЕЛЬМА!!! Неоплачивает выполненные работы под любыми предлогами, не принимая качество выполненных работ, не смотря на то, что объекты строительства приняты госкомиссией. Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший работодатель, мне нравится открытость к сотрудником и прозрачность системы в принципе. Все обучают, дают возможность сотрудникам развиваться и предоставляют дальнейший рост Удобно, что работаешь удаленно, есть возможность поменять график, хорошая атмосфера в коллективе, неплохая, конкурентная заработная плата
Отрицательные стороны:
Бывают загруженные дни, можно расширить штат
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю на складе. Зарплата не самая высокая, но есть премия, обеды на производство, соцпакет и скидки на продукцию. Выплачивают вовремя. Со времён Покома многое изменилось, сотрудников стало больше, коммуникация улучшилась, появились новые должности.
Отрицательные стороны:
Если кто-то из руководства будет читать – установите, пожалуйста, кофе-автоматы!
Подробнее>>
Положительные стороны:
В майнинге не первый год, и когда заказывал постоянно сталкивался с какими то недочетами, то брак придет, то паленые какие то. Здесь за несколько месяцев сотрудничества ни с чем подобным ещё не сталкивался и надеюсь не столкнусь, однозначно рекомендую, только у них беру теперь.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Восстанавливаю Мариуполь. Горжусь тем, что я в такой команде. Мы делаем благое дело!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>