нанимает рабочих по липаваму договору .по началу платит но потом делает задержку на 1 месец потом на 2 -3 короче сколько протерпят .и кидает просто сворачивается и пропадает сам ген директор Дьячков Филип живет в Балашиха .uld13.mycdn.me/image?t=0&bid=231408311001&id=231408311001&plc=WEB&tkn=10g-hZc-pzTtQC4LDjKS1CNyhqc
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Директор ООО «Терес-3» Дьячков Андрей Николаевич (ул. Ташкентская д. 4/2). Не путать с ООО «Терес-1» — это рядом, но собственник другой. Работать в этой компании можно только рабочим — зарплату выплачивают, гоняют по объектам своим ходом, за спецодежду высчитывают, увольняют по окончанию объекта. Работа на руководящих должностях (выше прораба) для Вас будет временной и нервной, так как стиль работы директора – выносить Вам Подробнее>>
Директор ООО «Терес-3» Дьячков Андрей Николаевич ( ул. Ташкентская д.4/ 2).Не путать с ООО «Терес-1» - это рядом , но собственник другой.Работать в этой компании можно только рабочим- зарплату выплачивают, гоняют по объектам своим ходом, за спецодежду высчитывают, увольняют по окончанию объекта.Работа на руководящих должностях ( выше прораба) для Вас будет временной и нервной, так как стиль работы директора – выносить Вам мозг и штрафовать за любую ерунду.Он бывший военный, позиционирует себя капитаном 1 ранга, командиром подводной лодки – но это его мания величия ( в его учетной карточке , значится что он капитан 2 Подробнее>>
Директор ООО «Терес-3» Дьячков Андрей Николаевич ( ул. Ташкентская д.4/ 2). Не путать с ООО «Терес-1» - это рядом , но собственник другой. Работать в этой компании можно только рабочим - зарплату выплачивают, гоняют по объектам своим ходом, за спецодежду высчитывают, увольняют по окончанию объекта. Работа на руководящих должностях ( выше прораба) для Вас будет временной и нервной, так как Подробнее>>
Директор ООО «Терес-3» Дьячков Андрей Николаевич ( ул. Ташкентская д.4/ 2). Не путать с ООО «Терес-1» - это рядом , но собственник другой. Работать в этой компании можно только рабочим- зарплату выплачивают, гоняют по объектам своим ходом, за спецодежду высчитывают, увольняют по окончанию объекта. Работа на руководящих должностях ( выше прораба) для Вас будет временной и нервной, Подробнее>>
Положительные стороны:
Бабки тут платят исправно и это единственный повод не уволиться в первый же день. Зарплата капает четко по расписанию, без всяких дебильных отмазок. Страховка со стоматологией реально работает, зубы починил за счет конторы по полной программе. Офис выглядит дорого, кофе в автоматах приличный, а не та бурда из пакетиков. Корпоративная тачка была в нормальном состоянии, не развалюха. Короче, материально тут все схвачено и шоколадно. Если вы готовы продать душу за стабильный кусок хлеба с маслом и терпеть рядом с...
Отрицательные стороны:
Атмосфера в отделе просто дно. Я проработал там достаточно времени, чтобы понять одну вещь. Всем на тебя плевать. Особенно бесит персонаж по фамилии Кузнецов Андрей, этот гражданин К.А. просто эталонный лжец. Человек врет вообще без повода, на голубом глазу. В октябре 2025 года мы договаривались о закрытии плана по точкам, я свою часть сделал в срок. А этот деятель потом на общем собрании заявил, что я вообще ничего не подавал. В лицо хамит и не краснеет. Когда я попытался...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для меня лично, единственный и главный недостаток компании Филип Моррис Интернэшнл – это конкретный человек из отдела кадров, а именно HR Павел Чурилов. Я просто не понимаю, как человек с таким уровнем "профессионализма" может занимать такую должность. В свои 27 лет он абсолютно некомпетентен, это видно невооруженным глазом. Он, по моему твердому убеждению, ни хрена ничего не понимает в подборе персонала.
Общение с ним или прохождение этапов найма, где он участвует, превращается в какой-то абсурд. Он не разбирается в тонкостях...
Положительные стороны:
Единственное, что можно отметить из положительного – это сам бренд компании. Он известный, узнаваемый. Вот только толку от этого бренда мало, когда сталкиваешься с такими некомпетентными сотрудниками в ключевых отделах.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне попался отличный коллектив . За год стать руководителем я и не мечтала. Ленивые тут не работают однозначно. Когда то я тоже почитала эти все отзывы ниже, но решила рискнуть со 2 раза и не жалею.
Отрицательные стороны:
Серая зп, но выплачивают даже на 1,2 дня раньше обещаного. Хочется больше плюшек и более менее привлекательный bkpi для мотивации коллектива. Локация разного персонала удаленно
Подробнее>>
Положительные стороны:
В данной компании у меня работает муж и я завидую ему белой завистью. Офигенные возможности,страховка на нас обоих,машину дали,одежду от компании Боско,куча подарков на семью и постоянные белые выплаты. Помимо всего и оплата обедов,бензина и еще куча всяких приятных примочек. Муж любит свою работу,а я восхищаюсь их умением всегда встать на сторону подчиненного и все разъяснить.
Отрицательные стороны:
Немного огорчило,что мужа порекомендовали к карьерному росту,хотя он в компании чуть меньше года,на что руководитель высшего звена ответил в духе: пока корова дает молоко-не стоит ее передвигать на другой луг. Не считаю это корректным отношением. В остальном,особенно,в стабильности и размере оплаты-супер!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, по договору 17 тыс, на словах 55 тыс, захотят полностью оплатят, а захотят только по окладу. Уволить могут без причин и даже без заявления, просто поставить перед фактом. Супервайзер Равылова Гузель не адекватна, никакой помощи и поддержки не оказывает, а только гнобит и унижает. Всё сотрудники в страхе потерять своё место. Штраф от Boe за негативный аудит-3 тыс, это вообще нормально?! Со 2 месяца работы, когда ты ещё не изучил ассортимент и принцип работы. Нагрузка такая, что на работу можно выйти в 7 утра и в 7 вечера ...
Положительные стороны:
Пятидневка и 8 часовой рабочий день
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство прогнившее. Сёмина Света неадекватная и некомпетентная, требования у неё высокие, но про свои обязанности забывает, когда обращаешься к ней. Диалог вести конструктивно не в её компетенции. С некоторыми [censored] из коллектива она очень хорошо дружится, с новичками общается надменно и отстранённо. Сначала устроила на работу, в период отпусков основных сотрудников, а после этого просто уволила одним днём не предъявив внятных замечаний со словами «Потому что я так решила». При этом мною работы выполнялась исправно. Тем, кто планирует устраиваться рекомендую всё хорошо взвесить. Руководство неадекватное. Коллектив сплочёный, но есть крысы, ...
Положительные стороны:
Сам продукт, система обучения, сервис для клиентов.
Подробнее>>