Энергостройинвест-ПРО

Отрицательные стороны:
Директор - Булло Владимир Иванович. Он умело использует дыры и антинародные статьи трудового кодекса РБ для собственной наживы. Как только вы поставили подпись о том, что ознакомлены с приказом о принятии на работу, можете считать, что в этот самый момент у вас на ногах защелкнулись кандалы. Контракта/договора вы не увидите как и собственной зарплаты. В этом случае у вас 3 варианта: 1). Пишите заявление по собственному желанию и ждете в лучшем случае месяц до увольнения. Хотя согласно ТК РБ вас могут задержать и на большее. Причем срок задержки не определен. 2). Подать заявление в департамент по труду и соц. защите о нарушении трудового законодательства. Срок рассмотрения - 1 месяц. Дождаться проверки, заключения и через суд вернуть трудовую. Опять-таки больше месяца + нет гарантии, что в этот промежуток вас не уволят по статье. 3). Уволиться по статье например за прогул. Откровенно антинародное законодательство и узаконенное ... Подробнее>>

Директор - Булло Владимир Иванович. Полное быдло, сволочь и дегенерат. Он умело использует дыры и антинародные статьи трудового кодекса РБ для собственной наживы. Как только вы поставили подпись о том, что ознакомлены с приказом о принятии на работу, можете считать, что в этот самый момент у вас на ногах защелкнулись кандалы. Контракта/договора вы не увидите как и собственной зарплаты. В Подробнее>>

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Евгений:
Отрицательные стороны:
На собеседовании не говорят о том, что есть испытательный срок 3 месяца, зарплата на котором ниже, чем объявленая для вакансии. Но это цветочки. Ягодки - после двух успешно пройденных собеседований, согласования всех вопросов, подписания документа - вроде job offer, уже после того, как я написал заявление об увольнении на старой работе, позвонили и сказали, что передумали, и меня не берут. Радует одно - прошел всего один день, могли бы обрадовать в день выхода на работу.

Москва, Верейская, 29 ст154 - 56 офис, 6 этаж, БЦ Верейская плаза I

Соискатель Местонахождение:
Отрицательные стороны:
структурное позразделение - ИЦ-Энерго. отказ службы безопасности. ситуация с армией - офицер запаса после военной кафедры, судимости нет, устраивался через знакомых, брали, Служба безопасности в Москве прислала отказ без объяснения причины. Очень обидно, хотелось работать, не знаю куда теперь идти....

Москва, Верейская, 29 ст154 - 56 офис, 6 этаж, БЦ Верейская плаза I

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не смотря на смену ключевых Топов, в компании не все в порядке с набором сотрудников, присутствует некий комизм из жизни студентов ВУЗОВ, выборность. Итак, пролог шоу: звонок претенденту на должность идет от рядового сотрудника отдела , где возможно будет его будущее место работы, НR-менеджер неизвестно чем занят. Распределим роли: 1. девушка 1- серая мышка -специалист отдела, куда нанимают сотрудника;2. юноша - амбициозный напыщенный клоун, что-то типа главного специалиста департамента, 3. СБ- адекватный сотрудник, знающий свои обязанности, четко выполняющий их, 4. руководитель- безликий тип, такое ощущение что самого наняли недавно,5. девушка 2 - внезапно привлеченный НR- менеджер. Все участники,кроме СБ, по впечатлениям , недавно наняты или оставлены в компании посте реорганизации, в них еще не остыл страх увольнения. Звонок, приглашение на встречу. встречает девушка1, проводит в комнату переговоров, остается, следом появляется юноша, начинаются переговоры. Реальных вопросов касающихся функционала вакансии нет, есть какие то фраза смутно обозначенные, видимо на совещании Топом, но не доработанные подчиненными. Постоянно присутствует фраза энергетика (сказанная абстрактно) и буклет, говорящий за интервьюеров.. Девушка 1 молчит, просто присутствует, для массовки. Далее она выходит разговор тет а тет, тоже

Москва, Верейская, 29 ст154 - 56 офис, 6 этаж, БЦ Верейская плаза I

Аноним:
Отрицательные стороны:
Продолжение предыдущего отзыва. Так вот, каждый говорит свое мнение и тот кто будет подчиненным и то кто руководитель и смежники. Напрашивается вопрос- роль руководителя?? его дееспособность......???? Причем тут НR.. Их задача вывести на руководителя и умыть руки. Конечно всем придется работать всем вместе, но руководитель подбирает сотрудника в свой отдел, которым руководит, ему с ним работать. Мнения иных сотрудников не всегда объективны, существует риск,что для них лучше инертная масса, нежели грамотный специалист..... Эпилог. Выбирают того, кто подходит всем, т.е. человека которому любая фраза того кто избирал- будет непререкаемым авторитетом. Прикрытие- величина компании профильной энергетике, но вопрос, почему человек уходит из компании, почему там его не оценили, почему там не заработал. Энергетика вечная, как Рим. Знания и опыт других претендентов, умение вести переговоры на любом уровне, получать информацию необходимую для дела никак не учитываются. Данная команда обречена. будущего у нее нет.

Москва, Верейская, 29 ст154 - 56 офис, 6 этаж, БЦ Верейская плаза I

Аноним:
Отрицательные стороны:
Как и было написано в предыдущих отзывах - НЕ тратьте свое время!!! Мутная компания с мутной внутренней структурой, кот. постоянно обновляется, этики и выполнения обязательств не ждите, полностью отсутствуют!!!

Москва, Верейская, 29 ст154 - 56 офис, 6 этаж, БЦ Верейская плаза I

Любовь:
Отрицательные стороны:
всё хуже и хуже, работы почти не стало, зарплата стремится к нулю

Москва, Верейская, 29 ст154 - 56 офис, 6 этаж, БЦ Верейская плаза I

Доброжелатель:
Отрицательные стороны:
Начальство бредит всё сильнее, работы много но вся она идёт в корзинку и нет цели у этой работы, перебирание того что изначально надо выкинуть. (конкурсы, запросы поставщикам, даже если извесно что заказа не будет). Не советую... когда пришёл было супер, сейчас сменили руководителей и жить там невозможно. Постоянно гребут откаты, не шифруясь, СБ (служба безопасности) в письменной форме неоднократно была уведомлена об этом, дейский ноль. П.С. не советую.

Москва, Верейская, 29 ст154 - 56 офис, 6 этаж, БЦ Верейская плаза I