Поиск отзывов
Результаты поиска
Прада Тревел
Отрицательные стороны
Наталья а подскажите когда вы работали в компании? может вы не прошли испытательный срок? поэтому у вас такие негативные отзывы, потому что да, его сложно пройти. я работаю в компании и могу сказать что,что касается клиентов с улицы, то да, они не расчитывают на них, а туристы больше идут по рекламе ну и постонная база туристов. По срм, то там есть нюансы да, но это говориться при собеседовании,и если вести все четко то никаких проблем с этим не будет. от срм зависит работа и бухгалтера и прочих сотрудников компании, поэтому это все и контролируется. если ориентируешься на результат а не на болтовню по телефону и прочие дела на что вы так АКЦЕНТИРУЕТЕ внимание и переписку в рабочее время с друзьями то вполне будет все норм
Всё совершенно верно: и узкое неуютное полуподвальное помещение во дворе, в которое никто с улицы не хочет заходить; и тотальный контроль за звонками, письмами, перекурами и выходами в туалет!; и штраф на штрафе за каждую запятую в СРМ-системе.
Вывод: если не ходите в туалет, не пользуетесь своим телефоном, сутками проверяете СРМ-систему, то возможно заработаете на проезд)
В компании постоянная текучка, ежемесячно, каждый год. Увольняются сами менеджеры, которые уважают себя. Это о чём-то говорит.
@Ольга , всё верно. Работал в «Прада Тревел» несколько недель. Действительно, компания получает по 4-6 запросов ежедневно в сезон, но это в 99% случаев просто интересующиеся люди, которые либо не берут трубки, либо не отвечают на звонки — вообщем продажи от этого не увеличиваются. Если нет своих постоянных клиентов, то едва можно заработать с процентами 3500 тыс. грн.
Но руководству важнее даже не продажи, а правильность ведения CRM. Ни дай Бог поставил запятую или галочку не там — штраф. Вот целый день и проходит не в поисках лучшей цены для туриста, а исключительно в поисках ошибок в CRM. В итоге в конце месяца выясняется, что ошибок всё равно много и 30% зарплаты уходит для компенсации штрафов.
Плюсы:
— расположение офиса;
— ежедневные запросы от клиентов;
Минусы:
— неприятная руководитель-малолетка (хамовитая, высокомерная, придирчивая к мелочам, заносчивая, всегда недовольная работой);
— неуютный офис (полуподвал, отсутствие эргономики и дневного света, негде разместить более 2-х туристов);
— тюремный тотальный контроль: всего 4-5 раз разрешено выйти подышать на улицу по 5 мин, опоздание — штраф, личный звонок — штраф, всё не только записывается, но и прослушивается;
— запрет на общение между сотрудниками;
— неофициальное трудоустройство;
— ни льгот, ни соц. гарантий, ни развития;
Из-за ощущения контроля и неуютности офиса к вечеру устаёшь как на стройке.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Руководитель Бурцева Ольга с первого взгляда производит впечатление бешеной собаки - тощая, страшная, обоезлая, волосы всклочены, безумные глаза, одета как сумасшедшая бабка. Первое вечатление полностью оправдывает себя, так как она реально ненормальная. В смысле у нее сто процентов есть диагноз. Ее мать лежала в дурке и она это унаследовала. Плюс еще она училась в спортивной школе, а мы знаем, что Подробнее>>
Хочу предостеречь всех от покупки билета на сайте Связной-тревел. Вот уже 2 месяца пытаюсь вернуть деньги за отмененный рейс разорившейся авиакомпании Московия. В начале моего обращения мне обещали вернуть деньги при условии подтверждения авиакомпанией факта отмены рейса, прошли недели и после моего повторного обращения по почте отправили ответ, в котором рекомендовали обращаться в авикомпанию, которая выдает деньги в другом городе. Подробнее>>
+ - оклад платится в белую, но карту Росбанка чьи банкоматы не везде есть. (-)премия выплачивается через месяц- за сентябрь в конце ноября 2)мотивацию могут поменять в любой момент и задним числом - в сер. ноября получаешь приказ от 1 октября. 3)При увольнении тебя кинут на аммортизацию авто, на премию, на все кроме официалки 4) план за выполнение которого обещают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседование представитель hr поинтересовалась наличием маленьких детей. В компаниях, где уважают сотрудника как личность и его личную жизнь, подобных вопросов задавать не будут. Поэтому, думайте. Коллектив небольшой, в котором есть долгожители. Но и характерной дури в отдельных личностях хватает. Звиздеть не дрова рубить. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Премия выплачивается с задержкой в месяц - в сентябре поработал, получил в ноябре. 2) систему мотивации могут поменять задним числом - о изменении ты узнаешь через 1,5 месяца.3) План устанавливается абсолютно не выполнимый - никах бонусов обещанных за выполнения плана ты не получишь, а если выполнишь - систему мотивации поменяют и план поднимут , задним числом. 4) Амортизация своего авто
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За красивыми ремонтами в этой фирме скрывается обман! Обман работников и покупателей. Пишу анонимно так как угрозы от них большие, а правда в том, что лэйбы перешиваются, товар идёт с Китая и Турция, очень единично Италия. Обман покупателя очевиден и накрутка в 4 раза больше. Продавцы не держаться так как внутри хаус, нет системы работы, работаешь как в прошлом веке,
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>Ребята это просто маразм. Работала я там два месяца и получила 6 тысяч!!!! Объясняли тем,что не достачи. А списывали все с меня!!!Полтора месяца я выбивала свои деньги.... Сидела у них по три часа. Это просто капец какой то!!! Подробнее>>
Итак, уважаемые соискатели, политика "партии" такова: принимая Вас на работу, никто не сообщит Вам о том, что Ваши отпускные и больничный будут рассчитываться исходя из официальной зар. платы - 8000 руб. (для всех работников эта цифра одинакова). Если сами не поинтересуетесь, в лучшем случае узнаете через месяц, притеревшись к коллективу. И тут вам вроде и увольняться не хочется, портить себе Подробнее>>
Ген Директор ООО "Прада" (авто-масла ZIC)Новожилов А.П. избавляется от неугодных ему менеджеров классическим способом - сокращает их. При этом тупо вводит аналогичную должность со схожим функционалом. Пример - руководство филиала в Красноярске, через год - в Новосибирске, сейчас на очереди - один из топ-менеджеров в ГО в Хабаровске. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю меньше года, пока все устраивает! График удобный, плюс есть ночные смены, кому как конечно, но мне это подходит. Коллектив вежливый и отзывчивый. Заработная плата белая, выдают вовремя, без задержек, сколько здесь работаю всегда все прозрачно и стабильно. Вообщем продолжаем в том же духе)
Отрицательные стороны:
Их нет, единственное можно поднять заработную плату
Подробнее>>