Шенген Виза №1

Отрицательные стороны:
Ребятки, в общем ужас полный. Ждет вас там тюрьма на пару дней, потерянное время и деньги. Сабина тут вам не помощник, а границу Вам не пройти. Вся тема там известная и у трапа принимают узбеков и бурятов, а русских чуть позже, тема закрыта. Забудьте. Палестина УРА!

Российская Федерация, Хабаровский край, Хабаровск город, Владивостокская улица, 22

19 марта я обратилась в отделение Сбербанка в Олимпийской деревне с просьбой проверить списание расходов по карте Виза 4276 3801 0843 7729. Получила письменное подтверждение претензии через 5 дней, а ответа по существу до сих пор. Прошу разобраться в данном вопросе и обязать отд.Сбербанка в Олимпийской деревне проверить и ответить мне на электронную почту. С уважением Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На первый взгляд может сложиться впечатление, что компания стабильная, руководство грамотное и полностью всё официально, но это далеко не так от слова совсем. Берут всех подряд, так как текучка огромная. Менеджеры работают в среднем пол года. Но хотя они вам скажут, что есть визовый менеджер, который работает с ними около 4 лет , но поверьте, он единственный))) Свою работу начинают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плюсы в этой компании это опыт!Но опыт не только в туристической сфере, хотя кроме зазубренных списков документов ничего о туризме не узнаете. Опыт в юридической сфере, я бы никогда не залезла читать законы рф и статьи тк, чтобы защитить свои права, если бы не эта компания.Спасибо, Шенген Тревел! Давайте пройдёмся по списку минусов:устройство на 0.5 ставки. Вы проходите стажировку, на Подробнее>>

Для меня центр Шенген зарекомендовал себя, как успешный партнер на рынке по совершенно всем видам визовых услуг: оформление бизнес, туристических, рабочих (национальных) и других шенгенских виз (краткосрочных и мульти), визовую поддержку, консультацию по визовым вопросам в разные страны мира. В период работы со мной его специалисты сталкивались со многими проблемам в получении заветной визы, но абсолютно в каждой ситуации находили правильный выход и все оставались довольны положительным результатом. Они имеют индивидуальный подход абсолютно к каждому клиенту и, во что бы то ни стало, всегда стараются помочь и предоставить услуги.Вот их ссылочка,это мастера своего дела! http://shengen-center.com.ua Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве на работу обещают одну зарплату, а когда устроишься, платят в два раза меньше.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По зарплате на собеседовании обещали платить одну сумму, а после выхода оплачивали намного меньше
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моника Сехгал , перестань издеваться над сотрудниками. У тебя русофобия, ты мстишь нам за СВО? ФСБ с тобой разберется, за твои высказывания о сотрудниках и о российском менталитете ,сука. Уебывай в свою индию. Мразь.Если ты не поймешь, мы тебя найдем и объясним, что в России , русских обижать нельзя.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Переехала в Израиль в 2021 году. До сих пор благодарна Сабине Дубовицкой. которая лично вела вопрос трудоустройства и легализации статуса пребывания на территории. Все вопросы решились быстро. Сабина работает в этом деле с 2004 года. Опыт большой. Предоплаты нет. Услуги я оплатила с первой зарплаты. В сети много можно найти положительных слов по поиску Сабина Дубовицкая отзывы. Я и лично уже знакома здесь с несколькими людьми, которые также переехали и обосновались при содействии Сабины. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в АУП (правление), т.е. видела полную картину происходящего в организации. 1. Неуважительное отношение к работникам с стороны руководства. Ген. Директор Никола Мавика по-русски знает только одну фразу, которую и говорит работникам: "Я тебя убью!". В сочетании со злым взглядом звучит очень эффектно!!! 2. Поскольку читать и писать по-русски директор не умеет, то все документы, в т.ч. бухгалтерские подписывает "не глядя". Понятно, что бухгалтерия, кадры и др. службы "в шоколаде". Зато менеджеры, специалисты работают на 25 000, по срочному трудовому договору, без перспектив. По словам директора на англ. языке.- "менеджеры должны работать за идею!" А вот сам Н. Мавика работает за ЗП 2 млн + премии. 3. Постоянный (бессрочный) трудовой договор заключается только со "свояками" супервайзеров. Остальных специалистов "используют" на время сезона (3 месяца и до свидания). 4. Жуткие условия труда. Прием документов у клиентов происходит в приличном зале, а вот обработка документов ... Подробнее>>