Институт индустрии сервиса

Плюсы в работе:
был приглашен на собеседование на имеющеюся вакансию на административную должность с обещанием подыскать что-либо подходящее для меня
Отрицательные стороны:
продержали 40 минут в холодной комнате ,чтобы сказать -что нет ни часов,ни вакансий,студентов мало,денег на зарплату -нет.Весьма несолидные люди и весьма неадекватные. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Никаких положительных сторон не наблюдала. При входе в институт установили камеры и сотрудники не только отмечают время своего прихода и ухода, но еще и по записи иногда проверяют. Отпроситься с работы нельзя. Только в счет отпуска или последующей отработки.
Отрицательные стороны:
Обещают много, но ничего не выполняют. Могут обмануть при закрытии актов при работе по договору. Просто уменьшают сумму - хочешь получай не хочешь спасибо за то, что бесплатно порабатал.Руководство по моему просто не совсем здоровые психически люди. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безобразное отношение к сотрудникам со стороны руководства института. Стараются вечно не доплатить, обмануть, во всех видят только непорядочных людей. Руководство полностью неадекватно. Сотрудники работают по несколько месяцев и увольняются, с психически нездоровыми людьми работать невозможно. Не проводите эксперименты над собой, Обходите стороной.
Плюсы в работе:
Вообще никаких положительных сторон. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- В трудовой написали должность: Секретарь-делопроизводитель отдела кадров (Сентябрь 2005 — Март 2006) - Институт находился по адресу: Москва, Молодогвардейская ул., 9 (м. Молодежная или Кунцевская). От метро на автобусе минут 20. - Не было столовой или комнаты отдыха. - Два руководителя (одна в первй половине дня и до вечера, вторая с вечера и до поздна). У каждой свои порядки. Первая строго по работе, вторая скорее всего от скукоты придумывала на ходу, дабы я не сидела без дела. - Когда уволилась, попросили сдать книги в библиотеку для учебы (хотя я была на

Москва

Отрицательные стороны:
 Заменить руководителя — Галанину М.А. Человек — сгусток негатива, этим негативом активно делится с окружающими. Не владеет навыками культуры делового общения, не обладает чувством такта, да просто элементарным воспитанием там не пахнет. С сотрудниками так же общается, не только с соискателями. А ведь работает с людьми, возглавляет учебное заведение. Рекомендации для соискателей: если все же решились пойти трудоустраиваться в данную организацию, приготовьтесь к «жесткой» встрече, к крайне категоричным оценочным суждениям относительно вас и вашего опыта работы), чтобы дар речи от подобного не потерять и на простые вопросы потом не мыкать). Лучше диктофон с собой возьмите, перлы директор высказывает интересные, сможете Райдера потом повеселить). Судя по всему много нас таких приходит «ошарашенных» речами директора и потерявших

Россия, Тюмень

Отрицательные стороны:
Заменить руководителя — Галанину м.а. Человек — сгусток негатива, этим негативом активно делится с окружающими. Не владеет навыками культуры делового общения, не обладает чувством такта, да просто элементарным воспитанием там не пахнет. С сотрудниками так же общается, не только с соискателями. А ведь работает с людьми, возглавляет учебное заведение. Рекомендации для соискателей: если все же решились пойти трудоустраиваться в данную организацию, приготовьтесь к «жесткой» встрече, к крайне категоричным оценочным суждениям относительно вас и вашего опыта работы), чтобы дар

Россия, Тюмень

Техник сервиса:
Отрицательные стороны:
Работая вкомпании 9 лет зарплата нинакопейку ниподнялась. Впоследние время отношения начальства ктебе как кскотине приходилась подрабатывать вдругом месте. Как выдумаете можно прожить мужику сдвумя маленькими детьми на30 тыс. вмесяц. Каждый год добавляют всё новые иновый обязанности. Техник сервиса должен: 1 делать сервисный аварии 2 устранять аварии 3 Устранять аварии ночью ломая замки ломам открыше. 4 отключать заниуплату клиентов КТВ. 5 Подключать клиентов когда оплатят. 6 Продавать дополнительные услуги принудительно. 7 Заключать договора сновыми клиентами (при этом начальство ставит планы, приходиться родственников подключать, чтобы получить премию). 8 Подключать новых абонентов. 9 Прибегать сеть. 10 Модернизировать сеть. Мнения техника никто нислушает, особенно стареньких. Вфилиале Челябинск загод уволилась 70% стареньких ребят, нам говорят лучше новых набрать они будут работать. Вдень проезжаешь около 100км скомпенсацией 1200 вмесяц.

Москва,

Отрицательные стороны:
Некомпетентность, лживость, не желание работать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Резкое и неоправданное удорожание работ, грубость и хамское поведение мастера -установщика Подробнее>>

Кидалово. Директор Бордуков Александр Михайлович - самодур, сейчас под следствием. Зарплату всему коллективу 15 человек не выплатил с 16 мая 2014, расчетные с 01 июля и говорить нечего. Запомните эту фамилию - хочет открыть новую фирму. Не пострадайте. Так же могут быть и его жена Ирина Анатольевна и сыновья Слава и Дима. Еще те аферисты. Подробнее>>