DB Best Technologies

Положительные стороны:
Хотите работать с людьми а не с счетами на оплату, остатками на складах, потерянными накладными, и будь они не ладны (!) счетами- фактур, тогда идите на вакансию менеджеров по работе... Подробнее>>

Вакансия тестировщика игр.Дают заполнить психологический тест, а "пока результаты обрабатываются" дают ссылку на игру "своих партнеров" - которую нужно протестировать и написать вывод. После выполнения - тишина. Телефона для связи конечно нет, сайта тоже.Мне дали ссылку на игру Caslot. У этого развода появился клон - "фирма" intelli IT(Интелли). Та же схема, только ссылка теперь на игру "Техномагия". Не ведитесь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла собеседование 12 апреля 2025 года и до сих пор вспоминаю это как дурной сон. Тестовое задание сделала за два дня — расписала анализ рынка и план по коммуникациям, а в ответ тишина. Ни слова, ни «спасибо», ни «до свидания». Потом HR из Краснодара перенесла встречу на пятницу в 17:00, пришла вся на взводе, общалась будто одолжение делает. Половина времени переписывалась в чате, не слушала. На мои вопросы отвечала через губу, фразами вроде «если выйдете к нам — узнаете»....
Положительные стороны:
Из реально нормальных моментов — процесс подбора вроде бы выстроен, всё по шагам, расписание, тестовые, зумы, HR на связи. Видно, что компания живая, с проектами, не шарашкина контора. Игры CarX Drift и CarX Street я знала раньше, это реально сильные продукты, в них вложена куча времени и мозгов. Команда программистов вроде неплохая, судя по обсуждениям на форумах, знают своё дело. Внешне у компании картинка приличная: сайт, соцсети, офис, активность. На этом всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впервые столкнулся с этой конторой зимой 2025 года. Искал работу фронтенд-разработчика, а они через платформу levelbyte искали себе мидла. Вилка стояла 300к на руки. Я прошёл все их интервью, а их было дохрена, получил оценку «мидл», и вдруг рекрутерша В. мне пишет, мол, сорри, найм остановили. Я подумал, ну ладно, бывает. Но через пару месяцев, в июне, она снова вылезла, сказала, что вакансия опять актуальна. Я согласился, но она начала выкручивать руки: сначала предложила 250к, потом «ой, я ошиблась»...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой компании я не увидел, кроме красивых слов. Они на словах вежливые, но за этим скрывается жуткая некомпетентность и неуважение к людям. Они тратят твоё время, силы и нервы, а потом просто кидают. Единственный плюс — это то, что я теперь знаю, с кем не стоит иметь дело.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Получилось выбить удобный график в плане посещений офиса, количество поездок и площадь территории которую за мной закрепили тоже комфортная, в общем пока что получается соблюдать удачный баланс чтобы работалось без особого стресса, а зарплата на данный момент устраивает.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нет бардака, постоянной текучки, начальство не пытается выжать сотрудников как лимон, есть реальные привилегии и бонусы кроме премий за планы. Одно из немногих мест в продажах где получилось задержаться и не хочется сбежать поскорее.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважительное отношение, не пытались выжать все соки, а давали больничные когда надо было, отгулы по необходимости, отпуск можно было взять через полгода свободно, и не ставили каких то запредельных требований. Сами по себе продажи тяжелая работа, но работодатель ее не усложнял, и за это я благодарна.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Мотивация и показатели понятно расписаны и могут работать в мою пользу если просто неплохо работать. За премии не приходится впахивать без выходных.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания, в плане отсутствия удаленки немного старомодная, но о сотрудниках заботится, старается не допускать высокой текучки из за низких бонусоввысоких нагрузоктоксичности.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Полностью белая зп (по размеру устраивает), компенсация за топливо, бумажной работы по минимум.
Подробнее>>