Отзыв о работодателе «ООО РМК-СТИЛЬ»

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, ООО "РМК-СТИЛЬ" недобросовестная компания которая занимается производством гнуто-клееных панелей. Праздничные дни не оплачиваются и отпуск всего две недели и те за свой счет. Задержки и даже не выплаты зарплаты. Рабочий персонал трудоустраивается и увольняется каждый месяц. Спасибо за внимания.
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Недобросовестная контора которая занимается "производством гнутоклееных панелей и деталей, радиусных мебельных комплектующих и фурнитуры из мдф, нестандартного торгового оборудования на заказ". Текучка кадров на производстве. Людей тут считают за скот,зарплату задерживают,переработки не оплачиваются, штрафуют по поводу и без. Любят когда работают МНОГО и БЕСПЛАТНО. Подробнее>>

Аир стиль это рекламно-производственная компания,в основном занимается наружной рекламой,вывески,баннеры и тд. Там два директора, Юрий Михайлович и Ильгиз. Работала в этой конторе дизайнером,очень не долго,всего месяц.Проблемы начались,когда настало время зарплаты,ее прямо-таки пришлось выпрашивать и унижаться,хотя на тот момент я работала уже месяц. Была сначала фраза- "а ты разве еще не получала деньги??",потом мне сказали что денег нет, потом было расхождение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Представляются, как рмк Инфо, г Тюмень, ул Водопроводная 35. Зп высокая, вакансии любые, обязанности размытые. Готовы взять без опыта, не задают вопросов, сразу зовут на собеседование. Зашла на сайт рмк Инфо везде написано Тиэнс, львы как логотип. Будьте осторожнее это Таньши. [С.] маркетинг Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания производитель метизов.Первое впечатление при трудоустройстве было неплохим. До тех пор, пока через день директор не пропал с радаров, а в офисе не стал твориться какой то беспредел.Любовница директора орала благим матом (как выяснилось позже, это обычное явление), на производстве народ бухал (впрочем, их можно понять. от такого отношения любой бы запил).Директор был не на связи уехал пьянствовать на рыбалку. Подробнее>>

Можно начать с того, что тех кто надеяться устроится к ним на офицалку постигнет большое разочарование, з/п чернее некуда. Продолжить можно тем, что свои кровные вы будете забирать ооооочень долго, месяц отработай, месяц подожди з/п и то не факт, что получишь всё как есть, потому что они по своему считают, по тому как им выгодно, а не как есть на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор, как и инженера обсчитываю всех, даже не пытайтесь найти правду. Не отдали честно заработанные деньги. Обратился к инженеру, он с улыбкой доброго гестаповца сказал, что всё с тобой рассчитались, пошёл за правдой к директору, сказал разберусь, в итоге поклал хрен.

Россия, Оренбург

Томинский ГОК! Трудовая инспекция должна заинтересоваться работой этого АО, отдел бухгалтерии. Процветает рабство. Объем работы настолько велик, что девочки бухгалтера сидят до 21-00 и приходят к 8-30 ((((и опробуй уйди Главных бухгалтер сожрет. Ни семьи ни детей вы не увидите, потому что все время на работе будете. ЗП не большая 34 000 у обычного бухгалтера за 12 часовой график 5 Подробнее>>

Лизинговая компания рмк из Санкт Петербурга набирает людей на завод Электроаппаратуры, при этом не обеспечивает спецодеждой, селит в квартире с тараканами и крысами, при этом систематически задерживает зарплату и не рассчитывает при уходе. Да и система оплаты серая налом на руки, расписываясь в левой ведомости. И никаких договоров с работниками не заключают... Не советую, сам там работал. Подробнее>>

Харьков:
Здравствуйте, любителе колбасных изделий! Рекомендую не покупать изделия мясокомбинатов, т.к. я видела как и в каких условиях их делают и как они упаковываются. Люди на этом комбинате работают хорошие, это касается только рабочих. Как говорится: «Рыба гниет с головы». Я напишу только факты, ни чего лишнего, без эмоций. Любой гражданин Украины знает, что условия труда должны соответствовать Кодексу законов о труде. Я возьму только самое основное из КЗоТа: 1) рабочий, должен работать не больше 160 часов в месяц, все что свыше, свехурочные- оплата в двойном размере или отгулы (как договоритесь); По факту на РМК график работы следующий: 1 сутки работаешь, 2 суток отдыхаешь. Не трудно подсчитать: 1.1.) сколько смен в месяц выйдет? просчитаем: 30/3=10 смен в месяц; 1.2.) сколько часов в месяц вы отработаете? просчитаем: 10*24=240 часов в месяц. Сделаем вывод, сверхурочно = 80 часов. По факту, оплаты труда, следующая: 18 грн. в час, сверхурочные ни кто не платит, НУ может быть если начальство не зажмет!? Так что советую подумать, стоит ли идти работать за такие деньги, а поспать у Вас не получится уж поверьте мне!? 2) еще один момент,это охрана- ужасс, другими словами как ЗОНА, момент входа-выхода из территории предприятия не назовешь; 3) ну и последнее о чем мне хочется вас предупредить, жуткий-рвотный запах туши(мяса), в Подробнее>>